İşyeri hekimine zorunlu muayene olma

[kuzeyyıldızı]

Merhaba,

İşyeri hekimi olan bir özel bankada çalışıyorum. Şu anda hamileyim. İşyerimizde hasta olduğumuz zaman öncelikle yetkilimizi arayıp hasta olduğumuzu söyler ve doktora gidip aldığımız raporu işe dönüşte insan kaynaklarına iletirdik.

İş yerimizde bu sistemle çok fazla suistimal yapıldığı için artık bu işleyişi değiştirdiler. Bundan sonra, hasta olduğumuzda evde kalmayıp iş yerine geleceğiz, iş yeri hekimine muayene olacağız ve eğer sevk verirse ya da rapor verirse ona göre eve gideceğiz veya sevk ettiği uzmana görüneceğiz.

İşverenin bu uygulamasını anlıyorum ancak öncelikle ben işyerine 4 vasıta ile gidilecek kadar uzakta oturuyorum. İşe servisle gitmem 2 saat, vasıtayla dönmem ise 3 saati buluyor. Acil bir durum olduğunda evimin yakınındaki sağlık kuruluşuna gitmem daha doğruyken, işyerindeki pratisyen hekime gitme durumunda bırakılmam ve sağlığın sözkonusu olduğu bir durumda, hele ki gebelik halinde bu zaman kaybı iş kanununa uygun bir işleyiş mi?

Eğer acil bir durum olursa bu yeni işleyişi uygulamamız mümkün olmayacak, bu durumda işyeri hekimine gitmeyi reddettiğim için benim iş akdimi fesh edebilir mi?

Görüşleriniz için şimdiden teşekkürler..

[Erdoğan Kırcalı]

Eğer acil bir durum olursa bu yeni işleyişi uygulamamız mümkün olmayacak, bu durumda işyeri hekimine gitmeyi reddettiğim için benim iş akdimi fesh edebilir mi?

..

Acil durumda gittiğiniz sağlık kuruluşundan alacağınız rapor veya işlemle ilgili belgeyi işyeri doktorunuza veya personel biriminize ilettiğinizde sorun olmayacaktır.