Merhaba. Eşim 1.5yıldır asgari ücretle garson olarak çalıştığı işyerinde; ödemenin düzensizliği ve günlük 11 saatlik mesai yüzünden mağdur olmaktaydı. Bugün işten döndüğünde artık dayanamayacağını, parasını düzenli alamadığından yarın ve birdaha asla o işe gitmeyeceğini söyledi. Bende verdiğiniz bilgiler ışığında yarın noterden; "haklı sebeplerden iş akdinin feshi, ayrıca; içerde kalan maaşının, yaptığı fazla mesainin ve tazminatının 10 gün içinde ödenmesi" ibarelerini içeren bir ihbarname göndermesini söyledim. Fakat işe başlarken eşime herhangi bir sözleşme imzalatmamışlar(ssk pirimlerinden resmi olarak çalıştığı ispatlı). Bu durmda olmayan akdi feshetmek doğru bir adım mıdır?
Ayrıca çok büyük ihtimalle maaşı bile ödemeyen yönetim; tazminat, ekstra mesai vs. de ödemeyecektir(zaten bi derdiniz varsa buyurun, mahkemelerde sürünün diyolardı hep). Bu durumda avukata gidecek yada mahkemeye verecek maddi gücümüz de yok. Ben zaten öğrenciyim, eşimde işsiz kalmış olcak, hemde alacaklarının bir kısmı halen içerde. Bu durumda hakkımızı nasıl savunabiliriz?? Avukatlık ücretini "DAVALI" dan alarak çalışan avukatlar varmıdır?? Yada alacağımız tazminatı avukata vadedersek ilgilenirler mi(hesapladım ssk dan, sadece 980tl tutuyo)?? Sitenizden baktım; danışmanlık ücreti dahi 125tl imiş. Bu yüzden bu kadar çok soru soruyorum, kusura bakmayın. Ayrıca parası olmayan insanların haklarını savunan bir mekanizma yok mu? Yoksa "allahından bulsunlar" deyip işin peşini bırakmak daha mı akıllıca olur sizce?
Akdin feshi sürecinde, ve yazacağımız ihbarnamede bir problem görüyormusunuz? Eksiklerimiz yada ekleyecekleriniz varsa, yada önereceğiniz başka bir yol, çok memnun oluruz...
İlginize ve alakanıza şimdiden teşekkür eder, hepinize iyi çalışmalar dileriz...
Merhaba. Eşim 1.5yıldır asgari ücretle garson olarak çalıştığı işyerinde; ödemenin düzensizliği ve günlük 11 saatlik mesai yüzünden mağdur olmaktaydı. Bugün işten döndüğünde artık dayanamayacağını, parasını düzenli alamadığından yarın ve birdaha asla o işe gitmeyeceğini söyledi. Bende verdiğiniz bilgiler ışığında yarın noterden; "haklı sebeplerden iş akdinin feshi, ayrıca; içerde kalan maaşının, yaptığı fazla mesainin ve tazminatının 10 gün içinde ödenmesi" ibarelerini içeren bir ihbarname göndermesini söyledim. Fakat işe başlarken eşime herhangi bir sözleşme imzalatmamışlar(ssk pirimlerinden resmi olarak çalıştığı ispatlı). Bu durmda olmayan akdi feshetmek doğru bir adım mıdır?
Ayrıca çok büyük ihtimalle maaşı bile ödemeyen yönetim; tazminat, ekstra mesai vs. de ödemeyecektir(zaten bi derdiniz varsa buyurun, mahkemelerde sürünün diyolardı hep). Bu durumda avukata gidecek yada mahkemeye verecek maddi gücümüz de yok. Ben zaten öğrenciyim, eşimde işsiz kalmış olcak, hemde alacaklarının bir kısmı halen içerde. Bu durumda hakkımızı nasıl savunabiliriz?? Avukatlık ücretini "DAVALI" dan alarak çalışan avukatlar varmıdır?? Yada alacağımız tazminatı avukata vadedersek ilgilenirler mi(hesapladım ssk dan, sadece 980tl tutuyo)?? Sitenizden baktım; danışmanlık ücreti dahi 125tl imiş. Bu yüzden bu kadar çok soru soruyorum, kusura bakmayın. Ayrıca parası olmayan insanların haklarını savunan bir mekanizma yok mu? Yoksa "allahından bulsunlar" deyip işin peşini bırakmak daha mı akıllıca olur sizce?
Akdin feshi sürecinde, ve yazacağımız ihbarnamede bir problem görüyormusunuz? Eksiklerimiz yada ekleyecekleriniz varsa, yada önereceğiniz başka bir yol, çok memnun oluruz...
İlginize ve alakanıza şimdiden teşekkür eder, hepinize iyi çalışmalar dileriz...
Bulunduğunuz ilin barosu'nun Adli Yardım bürosuna başvurabilirsiniz. Koşulları taşıyorsanız size ücretsiz avukat atanacaktır. Ancak mahkeme masraflarını yine de yapmak durumundasınız. Davayı kazandığınız takdirde bu masrafları karşı taraftan alabilirsiniz.
Bulunduğunuz ilin barosu'nun Adli Yardım bürosuna başvurabilirsiniz. Koşulları taşıyorsanız size ücretsiz avukat atanacaktır. Ancak mahkeme masraflarını yine de yapmak durumundasınız. Davayı kazandığınız takdirde bu masrafları karşı taraftan alabilirsiniz.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
go to this web-site
17-06-2025, 15:32:57 in Kredi Kartları ve Bankacılık Hukuku