+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jul 2009
    İletiler
    12
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Yaşı beklerken ayrılıp tazminat alan için tekrar mahkeme açma

    Selamlar.25 yıl ve prim günümü doldurdum.Yaşı beklemekteyim.Emekliliğime 1,5 yıl var.İş yerim primleri kaldırıyor.Bu durumda sigortadan yazı alarak işyerinden ayrılmak istiyorum.İşveren primleri tazminat hesabına katmadan tazminatımı vermek istiyor.Bu şekilde tazminatımı alırsam daha sonra tazminatım eksik diyerek dava açabilirmiyim.Sonuçta prim kesintisini kabul etmediğim için iş akdini işverenin fes ederek haklarımı ödememesinden işsizlik sigortası ve ihbar gibi haklarımı da kaybetme durumu ortaya çıkmaktadır.Bu durumda kendim ayrılarak tazminatımı alırsam işveren yükümlülüğünü yerine getirmediğinden dolayı dava açarsam diğer haklarımı ( İşsizlik sigortası dahil ) alma şansım olabilirmi?Çok teşekkür ederim.Saygılar.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Yaşı beklerken ayrılıp tazminat alan için tekrar mahkeme açma konulu yargıtay kararı ara
    Yaşı beklerken ayrılıp tazminat alan için tekrar mahkeme açma konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jul 2009
    İletiler
    12
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Yaşı beklerken ayrılıp tazminat alan için tekrar mahkeme açma

    Arkadaşlar yardımcı olabilecek kimse yokmu acaba.Teşekkür ederim.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. dava açarsam işten ayrılıp tazminat alabilirmiyim
    Merhaba, yaklaşık 4 buçuk senedir mağazacılık sektöründe çalışıyorum asgari ücret artmadan önce 1350 tl maaş alıyordum asgari ücret 1300 tl olmasına...
    Yazan: huseyintopal Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 03-02-2017, 23:14:23
  2. Nafaka tazminat için işten ayrılıp ödememesi ,ortadan kaybolması
    Boşanma davasının sonlarına gelme aşamasındayız ve karşıdaki kişi olayın ciddiyetini yeni algıladığından nafakamızı ödememeye ve işten çıkmaya karar...
    Yazan: tigerboxer Forum: Aile Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 14-01-2012, 23:35:50
  3. Maaşım düşük yatarsa, işten ayrılıp tazminat v.b. hakedişlerimi alabilir miyim?
    Merhaba, 3 sene 1 aydır aynı işyerinde çalışıyorum. Maaşım 1500 tl olmasına rağmen bu ocak ayına kadar ssk tebliği asgari ücretten gösterilip kalan...
    Yazan: barisdb Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 02-04-2009, 12:42:53
  4. Hastalığımdan dolayı işten ayrılıp tazminat hakkı kazanır mıyım?
    Merhaba. Öncelikle böyle bir forum kurduğunuzdan dolayı tebrik ve teşekkürlerimi sunarım.Size bir soru yöneltmek istiyorum.Annem yaklaşık 10 senedir...
    Yazan: omer.sahin Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 23-04-2008, 16:53:44
  5. İşten kendi isteğimle ayrılıp tazminat alabilir miyim?
    merhaba ben özel bi işyerinde 2,5 senedir çalışmaktayım işimden çok memnundum ama son haftalarda çok rahatsız edici derecede strese sokulduk...
    Yazan: timsah55 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 02-12-2007, 21:45:44

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.