Merhaba, hayırlı ramazanlar hayırlı iftarlar. Konu biraz uzun ancak yardım bekliyorum. Bilgilendirme için şimdiden teşekkürler.
Beşiktaş S.G.K. kurumu işverini bir limited şirketi ortağı ve müdürüyüm. Hali hazırda silah altındayım ve askerim. Şirketimizi 2008 yılında kurduk ve bugune değin hiç çalışanımız olmadı. 2009 yılında şirket faaliyetlerimiz sürerken Ocak ayında askere alındım. Ve vatani görevimi ifa ediyorum hali hazırda. 2009 Nisan ayı içerisinde şirketimize eleman almaya karar verdik ve 2 eleman için işyeri bildirgesini kuruma gönderdik. Ancak askerde olmam sebebi ve vekalet çıkarmamış olmam sebebi ile intenet şifresi alamadık ve gönderdiğimiz nisan ayı Aylık prim ve hizmet belgesini işe giriş bildirgeleri ile beraber geç gönderdik. Ancak işyeri bildirgesi kanuni süresinde kuruma gönderilmiştir ve nisan ayı hizmet belgesi ve işe giriş bildirgelerinin geç gönderilmesi ile ilgili cezalara itirazımız yoktur. Durum şudur. Geç gönderdiğimiz işe giriş bildirgeleri ve Hizmet belgeleri ile ilgili tarafımıza SGK kontrol memurluğu tarafından 15/06/2009 tarihli tebliğ zarfı yollanmış, defter ve belgelerimiz istenmiştir. Tebliğ ise 15/06/2009 tarihinde Öz anneme işyeri adresimizde yapılmıştır. Annem 2009 Ocak ayından itibaren kanser hastası ve tedavi süreci devam etmekteydi. Sanırım Şişli etfal ve okmeydanı hastanelerinde tetkik ve tedavisi devam etmekte iken Şirketimizde de bulunduğu bir zamanda tebliğ yapılmış. Şirketimiz Şişli de. 10/09/2009 tarihinde annem hastalığından dolayı vefat etti. Bu süreçte ben 2009/Temmuz ayında askerden izne geldiğimde şirketimize yapılan tebliğ zarfını 21/07/2009 tarihinde tesadüfen buldum ve akabinde hemen okuyarak işleme koyduk. Defter ve belgelerimiz 04/08/2009 tarihinde kuruma hazırlanarak teslim edildi. Ancak temmuz ayında sgk kontrol memurluğu rapor tutup defter ve belgeleri 15 gün içerisinde teslim etmediğimiz gerekçesi ile 8316 tl tutarında idari para cezası kesmiş. Ayrıca Annemin de işyeri çalışanı olduğunu düşünerekten 2718 tl tutarında ayrı bir cezayı da beraberinde tarafımıza göndermiş. Annemin 15/06/2009 tarihinde aldığı tebliğden Temmuz ayına kadar haberimiz olmadı. Annem işyerimiz çalışanı da değildi. Ayrıca annemin Kanser hastalığı sebebi ile %80 den fazla çalışamaz raporu vardı. Kanser hastası idi ve Vücut ve Şuur durumu da tahmin edeceğiniz üzere iyi değildi.
Gelinen bu noktada ben askerim ve Annem hastalığından ötürü vefat etti. Ve idari para cezalarını şirketimizin ödeyecek gücü de yok. Ödeme gücü bir yana ben annem tarafından alınmış olmasına rağmen (Annemin sağlık durumunu hatırlatırım) bana ulaşmamış bir tebliğ sebebi idari para cezasına muhattap oluyor durumdayım. Bu cezalara itiraz etsek sonuç alabilirmiyiz. Emsal durumla karşılaşmış olanınız varmı? Bu konu hakkında değerli fikirlerinizi bekliyorum. Allah hepinize sağlık nasip etsin. Konu ile ilgili yorum yapmak için soracağınız birşey olursa lütfen sorun ve yardımcı olun. Teşekkürler.
müvekkil 17.02.2009 tarihinde taşıma belgesi olmadan taşıma yaptığı için ulaştırma bölge müdürlüğü tarafından 4925 sayılı karayolu taşıma kanunun 26....
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Kripto Transferi Nedeniyle 7258...
18-06-2025, 09:12:38 in Ceza Hukuku