+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: Aynı Gün İstifa Personel

Aynı Gün İstifa Personel Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Aug 2007
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Aynı Gün İstifa Personel

    Arkadaşlar merhaba;

    İşe yeni başlayan personel, aynı gün işten ayrılırsa kendisine ücret tahakkuk edermi.

    Konuyu açmak gerekirse;
    İşçi işyerinde, yarın için işe başlayacağını işyerine bildiriyor, SSk işe girişi yapılıyor ve bildirmi yaptıkdan sonra işçi bir sonraki gün işe başlıyor. Ancak işyerindeki çalışma koşullarını beğenmeyerek işten istifa ediyor. İşyerinde kalma saat 30dk dahi geçmiyor. SSK açısıdan bu kişiye prim ödememek ve maaş tahakkuk etmesini önlemek adına ne gibi işlemler yapmak gerekiyor.


    Saygılar.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Aynı Gün İstifa Personel konulu yargıtay kararı ara
    Aynı Gün İstifa Personel konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2008
    Nerede
    Moskova
    İletiler
    1.568
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Aynı Gün İstifa Personel

    Alıntı botanik rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Arkadaşlar merhaba;

    İşe yeni başlayan personel, aynı gün işten ayrılırsa kendisine ücret tahakkuk edermi.

    Konuyu açmak gerekirse;
    İşçi işyerinde, yarın için işe başlayacağını işyerine bildiriyor, SSk işe girişi yapılıyor ve bildirmi yaptıkdan sonra işçi bir sonraki gün işe başlıyor. Ancak işyerindeki çalışma koşullarını beğenmeyerek işten istifa ediyor. İşyerinde kalma saat 30dk dahi geçmiyor. SSK açısıdan bu kişiye prim ödememek ve maaş tahakkuk etmesini önlemek adına ne gibi işlemler yapmak gerekiyor.


    Saygılar.
    Bir dilekçe yazarak hiç işe gelmediğini bildirirseniz sigorta maaş tahakkuk etmez. İşçinin de bir talebi yoksa böyle yazabilirsiniz.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İstifa Eden Personel İhbar Süresinde İşten Çıkarılabilir Mi?
    İyi Günler, 2 yılı aşkın süredir çalıştığım iş yerinden 2 Eylül 2013 tarihinde istifa etmeyi düşünüyorum. 6 hafta ihbar sürem var ve süre sonu 14...
    Yazan: rebel46 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 20-08-2013, 13:59:59
  2. Akademik Personel İstifa Sorunu
    2547 sayılı kanunun 35. maddesine göre büyük bir üniversitede lisansüstü eğitimi alıyorum. Kpss sonuçlarına göre Orman ve Su İşleri bakanlığında...
    Yazan: mdb210 Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 11-08-2012, 12:42:49
  3. İstifa eden personel
    arkadaşlar merhaba Ben bir iş yerinde 2.5 sene çalıştım ve reyon yöneticimle kavga edip istifa ettim. Bu olaydan 2 gün sonra beni arayıp bi...
    Yazan: mehmet0 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 08-02-2010, 00:12:51
  4. Aynı kişiye ait işyerleri arası personel transferi
    Merhaba; İşveren kendisine ait iki işyerinden bir tanesinin iflas etmesi durumunda,iflas durumunda olan işyeri çalışanlarını yine kendisine ait...
    Yazan: hytsmz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 14-06-2009, 22:53:12
  5. İstifa (Sözleşmeli Personel)
    Merhaba; Sitede çok aradım ama tam olarak cevap alamadım sorularıma. Bir şirkette 1.5 yıldır çalışmaktayım, izin hakkım olan 14 iş gününü...
    Yazan: CirkinAdam Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 18-07-2008, 22:00:50

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.