+ Konuyu Yanıtla
1 den 7´e kadar toplam 7 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    İletiler
    62
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Angry KPSS A puanıyla B grubu kadroya atanma sonucu oluşan dava

    2008 nisan ayında zabıta memuru (4 yıllık fakülte)olarak işe başladım. belediyenin ilanında 2004 ve sonrası kpss sınavından 70 üstü puan almıs olmak diye bir madde vardı. ve 2007 kpss a puanımla atandım. atanma onay sürecinde belediye, içişleri bak. , mahalli idareler genel müdürlüğü, ve en garibi osym den onay alındı. memuriyete girişinde negel yoktur diyerek.
    2009 mart sonunda personel başkanlıgından bir yazı geldi yanlıs atama yapıldıgı ve ivedilikle alınan zabıtaların işten çıkarılması ie alakalı. belediyemiz geçmiş danıstay kararlarını ve zabıta yönetmeliğinde a veya b diye kpss de bir ayrım olmadıgını ver zabıta memurlarını çıkartmayacagını bildiren bir yazı gonderdi. ona benzer şekilde olumsuz cevap geldi ve 3 aylık kovalamacadan sonra bir hafta sonra işimize zorunlu şekilde son verilecek.
    bizim durumumuzda olup su an davalık olanlar var. yürütmeyi durdurma alan olmadı.
    bulundugum belediyede 6 kişiyiz. bizim anlamadıgımız nokta sudur; 1- belediye ilan ederken a ve b diye bir ayrım oldugunu bilmiyormus. biz sorduk basvuru yaparken 2007 a puanları geçerli denildi.
    2-biz işe başlarken osym içişleri gibi kurumlar olur veriyor. en ilginc olanı osym kpss sınavını yapan kurum a ve b grubunu bilmeden olur veriyor. 3-neden 15 ay bekleniyor bu yazı gonderilmesi için. 2008 işimize yarayan kpss sınavına memurluga girdigim için girmedim.hayatım alt üst olmak üzere.
    4- a gurubu puanıyla b gurubu kadrolara atanamıyoruz onu anladık. peki pomem (üniversiteli polis) mezunu 10.000 e yakın polis 2005 ve 2007 a grubu kpss puanıyla atandılar ve hala atanıyorlar. onların boyle bir sorunu yok. zabıta yonetmeliğinde gecen kpss sartıyla pomem yonetmeliginde gecen kpss şartı kelimesi kelimesine aynı...bu çifte standart neden kaynaklanıyor. herhalde polislerin a grubu memur oldugunu savunmayacak kadar zekidirler.
    suan dava acacagız bilgisi olan benzer durumla karsılasan arakadaşlar lütfen bilgi versinler.
    avukatlar osym kılavuzunun geçerliliği olmadıgını (yönetmelik yada kanun gibi) sadece klavuzla memuriyete son verilmeyecegini savunuyorlar. fikriniz nedir?



    Hukuki NET Güncel Haber

    KPSS  A puanıyla B grubu kadroya atanma sonucu oluşan dava konulu yargıtay kararı ara
    KPSS  A puanıyla B grubu kadroya atanma sonucu oluşan dava konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    İletiler
    62
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: kpss a puanıyla b grubu kadroya atanma sonucu oluşan dava

    bildiklerimizi burada paylasalım.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2009
    Nerede
    Gökçeada
    İletiler
    62
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: kpss a puanıyla b grubu kadroya atanma sonucu oluşan dava

    bu konuyla ilgili açılmış davalar var hem öğrenim düzeyi ve kpss öğretmenlik puanıyla b grubu kadrolara açıktan başvuru(belediye adalet bakanlığı gibi) ama genellikle yani hepsi idare mahk. olumsuz çıkıyor çünkü idare mahk. kanun ve yönetmeliğe göre karar verdiğinden dolayı
    sizi mağdur eden belediye insan kaynakları memurlarıdır.
    biran önce işiniz yoluna girmesini temenni ederim.

    işte burda belediye memurlarının kabahatı var işin ehli olmayan insanlar insan kaynakları,personel daire başkanlıkları gibi görevler üstlenirse durum olarak vatadaşlarımız mağdur olur

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    İletiler
    62
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: kpss a puanıyla b grubu kadroya atanma sonucu oluşan dava

    Alıntı askerden rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    bu konuyla ilgili açılmış davalar var hem öğrenim düzeyi ve kpss öğretmenlik puanıyla b grubu kadrolara açıktan başvuru(belediye adalet bakanlığı gibi) ama genellikle yani hepsi idare mahk. olumsuz çıkıyor çünkü idare mahk. kanun ve yönetmeliğe göre karar verdiğinden dolayı
    sizi mağdur eden belediye insan kaynakları memurlarıdır.
    biran önce işiniz yoluna girmesini temenni ederim.

    işte burda belediye memurlarının kabahatı var işin ehli olmayan insanlar insan kaynakları,personel daire başkanlıkları gibi görevler üstlenirse durum olarak vatadaşlarımız mağdur olur
    belediyeler farklı şekilde yani merkezi atama dışında alım yaptıkları için a b diye bir ayrım olmadıgını düşündük. pomem de kabul ediyorlar mesela a grubu puanlarını 10.000 polis var bu durumda olan. oraya da basvurmustum kabul ettiler. bende belediyede kabul ediyor diyerek basvurdum. hatta bazı arkadaşların 2006 ve 2007 puanı varmıs. belediye personeli özellikle 2007 puanınız yüksekmiş buda geçerli diyerek 2007 almıs. bu bizim canımızı sıkan.
    yönetmelikteki bosluk lehimize olmazmı. ab diye ayrım yok.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Apr 2009
    Nerede
    Gökçeada
    İletiler
    62
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: kpss a puanıyla b grubu kadroya atanma sonucu oluşan dava

    popemi a grubu kabul ediliyorsa orda hassas bir durum var (yada yönetmelik esnekliği) tam olarak bilmemekle

    belediyeler a grubu sınavla zabıta ve itfaiye eri almaması lazım (kişinin başvurusunu kabul etmemesi gerekiyor) çünkü tek yıllarda yapılan kpssler a grubu ve öğretmenlik için geçerli dediğim gibi burda personelin kabahatı olarak görünüyor ama mevzuatı bilmemek başvuran kişi bağlıyor belediye pers. değil.

    itfaiye yönetmeliğinde sadece kpss girmek diye bir durum var (a-b ayrımı yok)

    tekli yıllarda yapılan kpss ile b gurubu kadro(zabıta vb) başvurulmuyor.

    burda en büyük kabahat insan kaynakarıdır ama mevzuatı bilmemek belediye pers. değil başvuranı bağlar

    durumunz inşallah yoluna girer.

    en azında şahsi fikrim olarak bu nedenle işten çıkarılan zabıta ve itfaiye erlerini belediyede tekrar sözleşmeli olarak işe alınması gerekir.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Jun 2009
    İletiler
    62
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: kpss a puanıyla b grubu kadroya atanma sonucu oluşan dava

    Alıntı askerden rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    popemi a grubu kabul ediliyorsa orda hassas bir durum var (yada yönetmelik esnekliği) tam olarak bilmemekle

    belediyeler a grubu sınavla zabıta ve itfaiye eri almaması lazım (kişinin başvurusunu kabul etmemesi gerekiyor) çünkü tek yıllarda yapılan kpssler a grubu ve öğretmenlik için geçerli dediğim gibi burda personelin kabahatı olarak görünüyor ama mevzuatı bilmemek başvuran kişi bağlıyor belediye pers. değil.

    itfaiye yönetmeliğinde sadece kpss girmek diye bir durum var (a-b ayrımı yok)

    tekli yıllarda yapılan kpss ile b gurubu kadro(zabıta vb) başvurulmuyor.

    burda en büyük kabahat insan kaynakarıdır ama mevzuatı bilmemek belediye pers. değil başvuranı bağlar

    durumunz inşallah yoluna girer.

    en azında şahsi fikrim olarak bu nedenle işten çıkarılan zabıta ve itfaiye erlerini belediyede tekrar sözleşmeli olarak işe alınması gerekir.
    itfaiye yönetmeliğinde kpss girme şartı var demişsiniz. zabıta yönetmeliğindeki madde de aynı.
    MADDE 13 � (1) Zabıta memurluğuna atanmak için 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen genel şartların yanı sıra;

    a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

    b) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 m, kadınlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak,

    c) Sınavın yapıldığı tarihte 25 yaşını doldurmamış olmak,

    şartları aranır.

    Yazılı ve sözlü sınav

    MADDE 14 � (1) İlk defa zabıta memurluğu kadrolarına atanacakların Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılacak Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)�na girmeleri ve sınav komisyonunca belirlenecek taban puanı almaları şarttır.
    .........şartları bunlar.... pomem giriş yönetmeliği ise
    Madde 8 - POMEM’lere girmek isteyen adaylarda;
    n) Puan türü ve puan alt sınırı Genel Müdürlükçe belirlenecek KPSS puanının üzerinde puan almış olmak

    diye geçiyor. sizce nasıl bi fark var. bence aynı.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Apr 2009
    Nerede
    Gökçeada
    İletiler
    62
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: KPSS A puanıyla B grubu kadroya atanma sonucu oluşan dava

    arkadaşım inşallah sizin için hayırlı olur.
    daha önceden söylediğim gibi bu nedenle işten çıkarılan zabıta ve itfaiye erlerini belediyede tekrar sözleşmeli olarak işe alınması gerekir.
    mantıklı olan bu

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Naklen Atamada Farklı Kadroya Atanma
    Merhaba, Öncelikle mevcut durum hakkında bilgileri vereyim. Ben bir büyükşehirden belediyesinden, ilçe belediyeye naklen atanmak için başvuruda...
    Yazan: mssql Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 07-10-2019, 09:47:03
  2. Muvafakiyet ve kpss ile atanma
    merhabalar sayın hukuki.net üyeleri son çare olarak buraya üye oldum yaşadığım olayı özet olarak anlatmak istiyorum: 4-b li hemşire iken torba...
    Yazan: nereodi Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 09-12-2013, 14:10:22
  3. Uyarı cezası A grubu kadroya atanmaya engel midir?
    B grubu bir kadroda memur olarak çalışıyorum, hakkımda tutulan bir tutanakla komik bir sebepten ötürü uyarı cezası alcağım, bu sene kpss A grubu için...
    Yazan: quantumchaos Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 29-12-2011, 11:16:54
  4. Kadrolu memurken kpss ile tekrar atanma
    Merhabalar İl özel idaresinde kadrolu memurum,iki sorum var ,yardımlarınız için şimdiden teşekkürler 1-lisans mezunuyum , başka bir ilde üniversite...
    Yazan: xx-35-xx Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 19-07-2010, 23:57:23
  5. KPSS-A grubu kurum sınavlarına ilişkin
    Söz konusu kurum sınavlarında Medeni hukuk genel esaslar yada borçlar hukuku genel esaslar gibi ifadeler yer almaktadır. bundan tam olarak hangi...
    Yazan: invisibleseven Forum: Diğer Hukuki Sorular
    Yanıt: 1
    Son İleti: 02-05-2007, 22:23:19

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.