3 yıl önce anlaşmalı boşanma ile ayrılan çift tekrar evlenmek istemektedirler. İkiside SGK dan emekli. Evlendikleri taktirde eşlerden birinin vefat etmesi durumunda kalan eş, kocasının veya hanımının maaşını alabilirmi.? Bunun için yasada şu kadar zaman evli kalmak durumundalar gibi bir düzenleme varmı.? Benim bildiğim kadın vefat halinde kocasının maaşını almaya hak kazanıyor, bu durum koca içinde geçerlimidir.? İkisininde aynı kurumdan emekli olması durumu değiştirirmi.? Teşekkürler.
3 yıl önce anlaşmalı boşanma ile ayrılan çift tekrar evlenmek istemektedirler. İkiside SGK dan emekli. Evlendikleri taktirde eşlerden birinin vefat etmesi durumunda kalan eş, kocasının veya hanımının maaşını alabilirmi.? Bunun için yasada şu kadar zaman evli kalmak durumundalar gibi bir düzenleme varmı.? Benim bildiğim vefat halinde kadın kocasının maaşını almaya hak kazanıyor, bu durum koca içinde geçerlimidir.? İkisininde aynı kurumdan emekli olması durumu değiştirirmi.? Birde bağlanacak maaş oranı nedir.? Teşekkürler.
5510 sayılı kanuna göre yukarıda açıklamış olduğum olayı değerlendirmenizi rica ediyorum.
Ayrıca bir sorum daha olacak ;
İki kız kardeş var. Biri SSK emeklisi, diğerinin bir sosyal güvencesi yok ve babasından kalan dul ve yetim maaşını alıyor. SSK emeklisi olan kız kardeş SGK na başvursa babasının kalan maaşından pay alabilirmi.?
5510 sayılı kanuna göre yukarıda açıklamış olduğum olayı değerlendirmenizi rica ediyorum.
Ayrıca bir sorum daha olacak ;
İki kız kardeş var. Biri SSK emeklisi, diğerinin bir sosyal güvencesi yok ve babasından kalan dul ve yetim maaşını alıyor. SSK emeklisi olan kız kardeş SGK na başvursa babasının kalan maaşından pay alabilirmi.?
Merhabalar,
Her iki sorunuzun da, yanıtı, 5510 sayılı Kanunun'un 34. maddesinde geçmektedir...
Dul eşe, her halukarda ölen eşinden dolayı ölüm aylığı kapsamında dul aylığı bağlanır. Aylık bağlanacak olan eşin, çalışması, çalışmasından dolayı aylık ve gelir alması veya kendinden başka aylığı paylaşacak hak sahibi olması durumunda ise %50 oranında aylık bağlanır..
Çocuklar için ise, yetim aylığı alabilmelerinde, öncelikle çocukların sosyal güvenlik kapsamında çalışmıyor olmaları, kendi çalışmalarından dolayı gelir ve aylık almamaları gerekir...
Son bir sorum olacak, cevap için şimdiden teşekkür ederim ;
SSK gün sayısını doldurmuş yaşını bekleyen fakat SSK lı olarak çalışmayan kocanın eşi kocasının üzerinden sağlık hizmeti alabilirmi.? Kadın çalışmıyor.
Son bir sorum olacak, cevap için şimdiden teşekkür ederim ;
SSK gün sayısını doldurmuş yaşını bekleyen fakat SSK lı olarak çalışmayan kocanın eşi kocasının üzerinden sağlık hizmeti alabilirmi.? Kadın çalışmıyor.
SSK emeklisi olan kız kardeş babasından yetim maaşı almak isterse yetim maaşını alır fakat kendi emekli maaşı kesilir. BU durumda doğru tercih hangi maaş fazla ise onun tercih edilmesidir.
Son bir sorum olacak, cevap için şimdiden teşekkür ederim ;
SSK gün sayısını doldurmuş yaşını bekleyen fakat SSK lı olarak çalışmayan kocanın eşi kocasının üzerinden sağlık hizmeti alabilirmi.? Kadın çalışmıyor.
mrb. ben eşimle 1 mayıs tarihinde anlaşmalı olarak boşandım. zaten 1 yıldır ayrıydık. şu anda başka birisiyle tekrar evlenme arefesindeyiz. bildiğim...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
go to this web-site
17-06-2025, 15:32:57 in Kredi Kartları ve Bankacılık Hukuku