İşverenden toplu fesh

[Hamidullah]

merhabalar sizden bir konu hakkında yardım almak istiyorum

babamın uzun zamandır calıstıgı bir firma isveren tarafından baska birine satılıyor. ve bu firma ben işcileri satın almadım sadece işi satın aldım diyerek yaklasık 250 işciyi fesh ettim yeniden işe alayım diyor...

babamın biriken tazminatı da yok olmuş oluyor. bu hususta ne yapabiliriz

tazminatı alabilmek icin toplu mahkemeye mi basvurmalı bu işcilerin tamami.

işveren iflas ettim diyerekten işi komple başkasına devrediyor ve yeni gelen butun işcileri işten çıkarıp yeniden 0 dan almayı istiyor. tekrar işe giderse sanırım butun tazminatı yanmış olur.

bu durumda ne yapabiliriz işveren tek taraflı bu şekilde fesh yapabiliyor mu ?

biz tazminatı bu firmayi satan eski sahibinden mi talep edecegiz yoksa firmayi satın alan ve işten herkesi fesh eden bu yeni kişi tazminatları ödemek zorundamidir.

yardımınızı bekliyorum tesekkur ediyorum

[Erdoğan Kırcalı]

İşyeri devri çalışan veya işveren için sözleşme feshine imkan tanıyan bir durum değildir.İşyer devrinde yeni işveren ile eski işveren 2 yıl boyunca tüm haklardan birlikte sorumlu olur,2 yıldan sonra son işveren tüm haklardan sorumludur.
Sözleşmeleri feshedildikten sonra aynı işyerinde çalışmaya devam etmeleri durumunda , tüm haklar korunarak devam eder,yani çıkartıp çıkartıp tekrar işe alması işverenin kendini kandırmasından ibarettir.

[Hamidullah]

teşekkür ederim şuan mahkeme süreci devam ediyor konu ile ilgili tüm işciler haklarını arıyorlar inş