Kıdem tazminat

[frezza]

10 temmuz 2008 tarihinde evlendim.5 subat 2007 den beri çalışıyorum .evliliğim bir yılını doldurmadıgından dolayı kıdem hakkımı alabileceğimi düşünüyorum .kanunen böyle bir hakkkım var değil mi? nasıl hareket etmem gerektiği konusunda yardımınıza ıhtiyacım var .temmuz 10 dan önce istifa yazımı yöneticime vermek istiyorum , çok az bir zamanım kaldı . nasıl bir istifa yazısı hazırlamalıyım . istifa yazımı verdikten sonra çalışmam gereken ihbar sürem var mı ? 2 yıl 4 aydır buradayım

biz sözleşmeli çalışmıyoruz herhangi bir şeye imza atmadım şu süreye kadar çalışma sürem diye . yine de noterden böyle bir ihtar çekmem gerekiyo mu ? istifa yazısı yeterli değil mi ? istifa yazımda içerik ne şekilde olmalı ? Dilekçemi yöneticime verdiğimde kabul etmeme durumunda ne yapmam gerekiyor ? ayrıca dilekçe için yöneticimden imza alıp fotokopisinin bende kalması gerekiyor mu

[Erdoğan Kırcalı]

Evliliğiniz nedeniyle sözleşmenizi feshettiğinizi(istifa değil ,sözleşme feshi) belirten yazınızın ekine evlilik cüzdanı fotokopisini de ekleyerek işverene verebilirsiniz.
İşverenin belgeyi aldığına dair imzalı bir kopyasını almanız, bildirimi süresi içinde yaptığınızın ıspatı için yararlıdır.
Evlilik nedeniyle ayrılmada ihbar süresine uyma zorunluluğu yoktur.