İşveren hakkımda kamu davası açabilirmi?

[yny]

Merhaba ,
Aslında daha önce yazdım ama bir cevap alamadım.
Tekrar yazıyorum.
3 yıl müdür olarak çalışmış olduğum şirketten 1,5 ay önce ayrıldım.Ayrılmak istediğimi daha önce şartlarımı kabul etmedikleri için işverene sözlü olarak söyledim.Ve yeni bir eleman alamaları için kendilerine 45 günlük süre tanıdım.Fakat daha bu süre birmeden 15 gün öncesinde işveren benim işime son verdi.Benden istifa dilekçemi istedi bende kendisine içeride birikmiş olan alacaklarımı( maaş +prim sistemi ile çalışılan bir sektör olduğu için 1 yıllık prim alacağım.+2 yıllık kullanmadığım yıllık izin hakkım+15 günlük maaşım+ 4 aylık AGİ lerim olduğunu söyledim ) aldıktan sonra istifa dilekçemi vereceğimi söyledim. Fakat bana içeride sadece 15 günlük maaşım vede 2 yıllık izin hakkım (yıllık izin paramı elime verdiği ücretten değil asgari ücretten hesaplıyor ) olduğunu ve başka bir alacağım olmadığını belirtti.
Bende kendisine noterden gönderdiğim yazılı ihtarname ile benim yasal olarak kendisinden neler talep edeceğimi ve bu ödemeleri yapmadığı takdirde mahkemeye başvuracağımı bildirdim.
Kendiside bana herhangi bir ödeme yapmayacağını ve alacağım olmadığını üstelik mahkemeye gidersem hakkımda sahtecilikten ve emniyeti su istihmalden kamu davası açacağını bildirdi.
Bu davayıda çalışmış olduğum dönemde yanımda çalışan elemana şirkette 6 ay çalıştığını belirten bir yazıyı bilgisayarda yazıp şirket müdürü adına imzaladığım ama elemana verilmeyen onun elinde olan bir verak ile açacağını belirtiyor.( bu belgeyi kendisi olmadığı için benim imzalamamı söylemişti ama sonradan çalışana verilmedi ve o kendisi aldı ve imha ettiğini söylemişti fakat imha etmemiş )
Ben davayı başlattım. şu güne kadar onun tarafından henüz başlatılmış bir dava yok. Eğer herhangi bir resmi niteliği bulunmayan vede herhangi bir şekilde kendisine karşı kullanılmayan böyle bir evrakla hakkımda kamu davası açabilirmi.dava açılırsada ben dava sürecinde böyle bir evrakı imzalamadığımı söylersem dava sonucu ne olur.
İlgilenen ve cevap yazanlara teşekkür ederim.

[greyder]

işveren doğrudan kamu davası açamaz. Cumhuriyet başsavcılığına suç duyurusunda bulunur ve hakkınızda TCK 207/1 maddesi uyarınca soruşturma açılır. Soruşturma sonucuna göre savcılık hakkınızda takipsizlik kararı verebileceği gibi kamu davası açılmasını talep edebilir. Bu davada da muhtemelen TCK 207/1 maddesinden yargılanırsınız.

MADDE 207. - (1) Bir özel belgeyi sahte olarak düzenleyen veya gerçek bir özel belgeyi başkalarını aldatacak şekilde değiştiren ve kullanan kişi, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

[greyder]

Ayrıca bkz.

Daha az cezayı gerektiren hâl

MADDE 211. - (1) Bir hukukî ilişkiye dayanan alacağın ispatı veya gerçek bir durumun belgelenmesi amacıyla belgede sahtecilik suçunun işlenmesi hâlinde, verilecek ceza, yarısı oranında indirilir.