+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: Verilmeyen eksik gün bildirgesi

Verilmeyen eksik gün bildirgesi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Feb 2008
    İletiler
    9
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Verilmeyen eksik gün bildirgesi

    2008 yılının ilk 6 ayına ait eksik gün bildirgesi verilmediği için sigorta tarafından o dönemde ücretsiz izinde olan çalışanımıza prim ödemesi yapmamız gerektiği söyleniyor. çalışanın ücretsiz izin talep dilekçesi ve genel müdürlükten onay yazısını sigortaya bildirdiğimiz halde prim ödememizin zorunlu olduğu söylendiyor.
    gerekçe olarak 5510 sayılı kanun gösteriliyor ama 5510 sayılı kanun 2008 ekim ayında yürürlüğe girdi. ücretsiz izindeki personelimiz için prim ödemeden düzeltme yapmamız mümkün değil mi?
    idari para cezası alacağız, o konuda bir itirazımız yok ama ücretsiz izindeki personele prim yatırılması mantıklı değil.
    yardımcı olursanız sevinirim, teşekkürler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Verilmeyen eksik gün bildirgesi konulu yargıtay kararı ara
    Verilmeyen eksik gün bildirgesi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jan 2004
    Nerede
    kocaeli, Türkiye.
    İletiler
    131
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Verilmeyen eksik gün bildirgesi

    Süre dışında ibraz edilen belgelerin geriye yönelik olarak her zaman düzenlenebilir nitelikte olanları, Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin verilmesi gereken aydan sonra verilmesi halinde işleme konulmaz. Ancak, sonradan düzenleme imkanı olmayan veya resmi nitelikteki belgeler sonradan da verilirse kurum tarafından değerlendirilir. Resmi içerikli veya noter tasdikli olmayan belgelerin geç ibraz edilmesi kabul görmemektedir.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Maaşı eksik bildirme, haftalık 59 saat çalışma, yıllık izni eksik kullandırma
    Merhabalar ben 10.02.2006 dan bu yana özel sektörde çalışmaktayım. Çalıştığım firma net 2750 lira olan maaşımı brüt 2000 net 1540 lira olarak...
    Yazan: desenat Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 06-08-2013, 14:41:00
  2. Bir dönem eksik ödenen ssk prim, yapılmayan zam, eksik yemek ücreti
    konu silinebilir... Merhaba, 2008 girişli olduğum ve halen çalışmakta olduğum şirkette birtakım problemler yaşamaktayım. Bunları...
    Yazan: istanbul82 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 28-06-2010, 12:23:50
  3. Eksik gösterilen maaş ve verilmeyen bayram tatilleri yevmiyeleri
    öncelikle herkese mrblar ben özel bir şirkette çalışmaktayım 13 yıldır benim calıştıgım fabrika da 110 kişi calışıyor fabrika mevsim sartlarına...
    Yazan: blackman_ Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 14-05-2010, 21:59:50
  4. Eksik ödenen SSK primi, haksız işten çıkarma, eksik ödenmek istenen tazminat
    Sayın İlgili, Özel bir şirkette 15 Mart 2004 -30 Kasım 2006 tarihleri arasında Çağrı Merkezi Takım Lideri olarak görev yaptım taki 29 Kasım günü...
    Yazan: onlyangel Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 13
    Son İleti: 18-03-2010, 22:51:55
  5. Eksik prim, eksik doğum parası, eksik tazminat
    Merhaba, Forumun neredeyse tamamını taradım ancak tam sorumun cevabını bulamadığım için yeni başlık açıyorum. Konunun net anlaşılabilmesi için biraz...
    Yazan: shival Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 24-02-2010, 01:24:37

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.