İdarenin resen yaptığı ünvan değişikliği

[karabekir]

Selamlar...

Sosyal Güvenlik Kurumunda "icra memuru" ünvanıyla çalışmaktayken çeşitli sağlık nedenleriyle 2007 yılında düz memur kadrosuna atanmak istedim. Ancak; Sosyal Güvenlik Kurumu sağlık kurulu raporu ibraz etmem şartıyla bu atamanın yapılabileceğini belirterek isteğimi reddetti. Ben de raporla uğraşmadım.

2009 yılında Sosyal Güvenlik Kurumu tekrar bir başvurum falan olmadan 2007 yılındaki başvuruma göre memur kadrosuna atamamı yaptı ancak ben artık memur kadrosuna atanmak istemiyorum. Yerime de hemen (tebliğin yapıldığı gün) başka birini atadılar. Muhtemelen torpil meselesi. Ben de tebliği aldığım gün dilekçe ile bu atamayı kabul etmediğimi kuruma bildirdim. Kurum ise verdiği cevapta; kadroma başka birinin atanmış olduğunu, dolayısıyla boş kadro olmadığını belirterek "icra memuru" kadrosuna atanmamın yapılamayacağını belirtti.

Bu idari işlemin sakat olduğu aşikar. Ancak, bu konuda bir Danıştay kararı bulabilir miyim? Zira eski kadronun boş olmadığı nedenine dayanıyorlar. Eski kadro da hukuka aykırı bir işlemle doldurulmuş vaziyette.

Yardımcı olursanız müteşekkir olurum.

[Kantaroncu]

İdari yargıya başvurabilirsiniz.

[karabekir]

İdari yargıya başvurabilirsiniz.

Selamlar...

Cevabınız için teşekkürler.

Bu arada Hukuk fakültesi mezunuyum. Davanın açılacağı yer Kars. Sanırım orada Asliye Hukuk Mahkemesine dilekçe veriliyor.

Eğer ukalalık olarak algılamazsanız idari yargıya başvuruda bulunacağımı biliyorum. Dikkat ederseniz Danıştay kararı bulunabilir mi diye sormuştum...

Emsal bir karar arıyorum açıkçası. Emsal karar olmadan da idare mahkemesi bir karar vermek zorunda bunu da biliyorum da...Yine de işimin kolaylaşması açısından böyle bir çaba içerisindeyim. Benzer bir konuda verilmiş emsal bir karar hakkında bilgi veren olursa çok memnun olurum...

Saygılarla...

[nilaygocmen34]

Hukuk fakültesi mezunu olduğunuza göre bizim size yol göstermeye çalışmamız haddimizi aşmak olur. Bu nedenle yazacaklarımı bilgi paylaşımı ve görüş bildirme olarak niteleyin lütfen.

Sağlık durumunuz nedeniyle unvan değişikliği talebinde bulunmuş olmanız biraz aleyhinize gibi görünüyor olsa da idarenin verilen dilekçeye sağlık kurulu raporu istemesi, bunu vermeyince unvan değişikliği yapmaması isteminizin reddi anlamına geliyor ve verilen dilekçenin bence hükmü kalmamış. Kanımca verilen bir dilekçenin hükmü yıllarca sürmez.

Aradan iki yıl geçtikten sonra aynı dilekçeye istinaden unvan değişikliği yapılması kanımca yerinde değildir. Çünkü iki yılda hastalığınız iyileşmiş, şekil değiştirmiş olabilir.

Diğer taraftan idareye yeni vermiş olduğunuz dilekçeye idarenin kadronun artık dolduğu bu nedenle isteminizin kabul edilemediği şeklindeki cevabı da yerinde değildir. İdari yargıdan bir iptal kararı alabildiğiniz takdirde idarenin bu tasarrufunun sanki hiç yapılmamış gibi durumu eskiye getirmek zorunda olduğu kuşkusuzdur.

Malesef elimde buna yakın bir Danıştay kararı yok. Dilekçenize cevap da verildiğine göre vakit kaybetmeden ve en geç 60 gün içinde idari dava açmanız en mantıklı yol gibi görünüyor. Kolay gelsin.

[karabekir]

Hukuk fakültesi mezunu olduğunuza göre bizim size yol göstermeye çalışmamız haddimizi aşmak olur. Bu nedenle yazacaklarımı bilgi paylaşımı ve görüş bildirme olarak niteleyin lütfen.

Sağlık durumunuz nedeniyle unvan değişikliği talebinde bulunmuş olmanız biraz aleyhinize gibi görünüyor olsa da idarenin verilen dilekçeye sağlık kurulu raporu istemesi, bunu vermeyince unvan değişikliği yapmaması isteminizin reddi anlamına geliyor ve verilen dilekçenin bence hükmü kalmamış. Kanımca verilen bir dilekçenin hükmü yıllarca sürmez.

Aradan iki yıl geçtikten sonra aynı dilekçeye istinaden unvan değişikliği yapılması kanımca yerinde değildir. Çünkü iki yılda hastalığınız iyileşmiş, şekil değiştirmiş olabilir.

Diğer taraftan idareye yeni vermiş olduğunuz dilekçeye idarenin kadronun artık dolduğu bu nedenle isteminizin kabul edilemediği şeklindeki cevabı da yerinde değildir. İdari yargıdan bir iptal kararı alabildiğiniz takdirde idarenin bu tasarrufunun sanki hiç yapılmamış gibi durumu eskiye getirmek zorunda olduğu kuşkusuzdur.

Malesef elimde buna yakın bir Danıştay kararı yok. Dilekçenize cevap da verildiğine göre vakit kaybetmeden ve en geç 60 gün içinde idari dava açmanız en mantıklı yol gibi görünüyor. Kolay gelsin.

Teşekkürler Nilay Hanım...60 günlük sürem olduğu için biraz rahat davrandığımı itiraf etmeliyim.

saygılar...

[teknik_er]

Selamlar...

Sosyal Güvenlik Kurumunda "icra memuru" ünvanıyla çalışmaktayken çeşitli sağlık nedenleriyle 2007 yılında düz memur kadrosuna atanmak istedim. Ancak; Sosyal Güvenlik Kurumu sağlık kurulu raporu ibraz etmem şartıyla bu atamanın yapılabileceğini belirterek isteğimi reddetti. Ben de raporla uğraşmadım.

2009 yılında Sosyal Güvenlik Kurumu tekrar bir başvurum falan olmadan 2007 yılındaki başvuruma göre memur kadrosuna atamamı yaptı ancak ben artık memur kadrosuna atanmak istemiyorum. Yerime de hemen (tebliğin yapıldığı gün) başka birini atadılar. Muhtemelen torpil meselesi. Ben de tebliği aldığım gün dilekçe ile bu atamayı kabul etmediğimi kuruma bildirdim. Kurum ise verdiği cevapta; kadroma başka birinin atanmış olduğunu, dolayısıyla boş kadro olmadığını belirterek "icra memuru" kadrosuna atanmamın yapılamayacağını belirtti.

Bu idari işlemin sakat olduğu aşikar. Ancak, bu konuda bir Danıştay kararı bulabilir miyim? Zira eski kadronun boş olmadığı nedenine dayanıyorlar. Eski kadro da hukuka aykırı bir işlemle doldurulmuş vaziyette.

Yardımcı olursanız müteşekkir olurum.

2004 yılından itibaren atamalar yönetmelik uyarınca unvan değişikliği sınavları ile olmaktadır.Burada yapılan atamanın asaleten bir atama olabilmesi için,atanan kişinin unvan değişikliği sınavı sonucu gelmesi gerekir.Ancak atanan kişi tebliğin yapıldığı gün geldiğine göre, kısa sürede sınav düzenlenemeyeceğine göre,bu atama vekaleten yapılmış bir atama olabilir.

Boş kadroların genel yönetmelik hükmü gereğince,unvan değişikliği sınavı yapılarak doldurulabileceği kanısındayım, bu nedenle idarenin yaptığı işlem hukuka aykırıdır.

Saygılarımla