+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.

Konu: İhbar Tazminatının Ödenmemesi

İhbar Tazminatının Ödenmemesi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İhbar Tazminatının Ödenmemesi

    Merhaba,

    Bugün tüm gün çalışmamın ardından mesai bitimine 2 saat kala işime son verildiğini bilgilendirildim. 1 yıl 1 ay oldu toplam çalışma sürem, bu sebepten kıdem tazminatım, izin gün tazminatım ve Mayıs ayında çalıştığım 8 günün ücreti işyeri tarafından veriliyor. Ancak ihbar tazminatının yönetim kararıyla ödenmediğini bildirdi insan kaynakları yetkilisi. Ben de çıkış evraklarımı imzalamayacağımı bildirdim bu koşullarda, ve süre istedim.

    Pazartesi normal mesai saati başlangıcında giderek (devamsızlığı önlemek için) ihbar tazminatımında yasal hakkım olduğunu ve ödenmesi gerektiğini bildireceğim. Eğer firma bu tazminatı ödememekte ısrarcı olursa ne gibi işlemler yapmam gerekir. Evrakları imzalamadığım için firmanın bana bir yaptırım uygulama şansı var mı?

    Eğer ki tüm tazminatlarımı ödemeyi kabul ederlerse imzalayacağım belgelerde alacak olduğum tazminatın tutarının ve ödeme zamanının mutlaka belirtilmesi gerekir mi? Eğer belirtilmezse daha sonradan bir problem çıkar mı?

    Yardımcı olduğunuz için teşekkür ederim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İhbar Tazminatının Ödenmemesi konulu yargıtay kararı ara
    İhbar Tazminatının Ödenmemesi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2003
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    12.252
    Dilekçeler Sözleşmeler
    3
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İhbar Tazminatının Ödenmemesi

    Ödeyecekleri parayı al bi say alacağını karşılıyorsa sorun yok, eksikse eksik tutarı yaz hakkını saklı tut. Eksik tutar ihbar tazminatı, fazla mesai maaş ne ise ibra etme. Fazlaya ilişkin haklarım saklıdır yaz.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İhbar Tazminatının Ödenmemesi

    Tek eksik tutar ihbar tazminatı, diğer hesaplamaları inceledim, bir sorun yok.

    Dediğiniz ibareyi çıkış sözleşmesinin üstüne el yazımla yazıp imzalamam mı gerekiyor? "Fazlaya ilişkin haklarım saklıdır" şeklinde (yoksa daha ayrıntılı bir not mu? düşmek gerekir). Bu notu düştükten sonra ne gibi bir yol izlemem gerekiyor, direk mahkemeye mi başvurmalıyım?

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2003
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    12.252
    Dilekçeler Sözleşmeler
    3
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İhbar Tazminatının Ödenmemesi

    İmzanızın üstüne atmanız daha uygun olur "ihbar tazminatı vs. fazlaya ilişkin talep hakkım saklıdır" da yazabilirsiniz içiniz rahat etsin diye. Sonra oraya en yakın notere gidip üç gün içinde verdiğiniz banka hesabına ödenmesini ihtar edin bir ay sonra notere gidip tebliğ şerhini işlettirin bağlı bulundukları adliyede icraya verin itiraz ederlerse iş mahkemesinde dava açın.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    May 2009
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İhbar Tazminatının Ödenmemesi

    Çok teşekkür ederim aydınlattığınız için.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İşe İade Tazminatının ödenmemesi hakkında.
    Değerli Büyüklerim iyi günler, Avukatımla beraber açmış olduğum İşe iade davasını kazanıp,belirtilen gün ve saat de iş başı yaptım.Aradan 15 gün...
    Yazan: Bahadır İşseven Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 22-12-2015, 11:48:52
  2. Kıdem tazminatının ödenmemesi
    26.10.2009 tarihinde işten ayrıldım.2007 yılında amfizem rahatsızlığım başladı ve hala bu hastalığım devam ediyor.Buna rağmen işverenim kıdem...
    Yazan: izmitli1m Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 19-01-2010, 04:39:26
  3. İhbar ve Kıdem tazminatının ödenmemesi ve işten ayrılma
    14.03.2006 Tarihinde özel bir kargo firmasınn bölge müdürlüğünde yönetici sıfatıyla göreve başladım. 09.08.2008 tarihinde işime son verildi. İşten...
    Yazan: tepikoğlu Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 04-09-2008, 23:07:24
  4. Askerlik nedeniyle kıdem tazminatının ödenmemesi
    merhaba, ilgili konuları araştırdım ama tam benim durumuma uygun cevap bulamadım. 2,5 yıldır bi işyerinde çalışmaktayım. maaşım sskda görünenden...
    Yazan: frontier Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 23-11-2007, 00:14:03
  5. Denge Tazminatının Ödenmemesi
    asker öğretmen olarak eylül 2006 da göreve başladık. ama geçen ay 40 ytl fazla yatırdılar. denge tazminatıymış.meğer 9 ay boyunca bu 40 ytl ler...
    Yazan: tarkan24 Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 31-05-2007, 09:57:40

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.