Bilindiği üzere; İcra İflas Kanunu'nun ilgili maddesi şöyle diyor;
İCRA İFLAS KANUNU
KISMEN HACZİ CAİZ OLAN ŞEYLER
MADDE 83 - (Değişik: 3890 - 3.7.1940 / m.1) Maaşlar, tahsisat ve her nevi ücretler, intifa hakları ve hasılatı, ilâma müstenid olmayan nafakalar, tekaüd maaşları, sigortalar veya tekaüd sandıkları tarafından tahsis edilen iradlar, borçlu ve ailesinin geçinmeleri için icra müdürünce lüzumlu olarak takdir edilen miktar tenzil edildikten sonra haczolunabilir.
(Değişik fıkra: 1045 - 12.5.1968 / m.1) Ancak haczolunacak miktar bunların dörtte birinden az olamaz. Birden fazla haciz var ise sıraya konur. Sırada önde olan haczin kesintisi bitmedikçe sonraki haciz için kesintiye geçilemez.
Mezkur Kanun; "En az 1/4" diyor....Peki İcra dairelerine maaş haczi için başvurduğumuzda neden bu kural uygulanmıyor? Neden bir alacaklı borçlusunun maaşının 1/3 üne..... haciz koyamıyor? Tartışmaya açık bir konu..
Hukuki NET Güncel Haber
Konu av.ferda tarafından (02-04-2009 Saat 16:46:33 ) de değiştirilmiştir.
borçlu ve ailesinin geçinmeleri için icra müdürünce lüzumlu olarak takdir edilen miktar tenzil edildikten sonra haczolunabilir.
Burada takdir hakkını icra müdürüne veren kanunun uygulanmasında, sorumluluk almak istemeyen icra müdürlerinden söz ediyoruz sanırım.
Vekalet ücretinin hakim tarafından belirlenmesinde de avukatlık asgari ücret tarifesini uygulayan hakimin durumu ile benzerlik söz konusu.
Tek bulabildiğim cevap, sorumluluktan kaçınmak.
Burada takdir hakkını icra müdürüne veren kanunun uygulanmasında, sorumluluk almak istemeyen icra müdürlerinden söz ediyoruz sanırım.
Vekalet ücretinin hakim tarafından belirlenmesinde de avukatlık asgari ücret tarifesini uygulayan hakimin durumu ile benzerlik söz konusu.
Tek bulabildiğim cevap, sorumluluktan kaçınmak.
Sayın meslektaşım; haklısınız...
Ama şu bir gerçek ki; Acaba ülke genelinde; mezkur kanun maddesi nasıl bu şekilde yanlış yorumlanmış ve hâla aynı şekilde yanlış uygulanmakta ?
Bunu anlamak mümkün değil....
Bu yorumlama ile alacaklı mağdur edilmiyor mu? Diyelim ki borçlunun maaşından başka haciz konulabilecek başka bir; taşınır veya taşınmaz malı yok...Bu durumda alacaklı borçlunun maaşı'nın sadece 1/4'üne bu yanlış uygulama ile haciz koyabilecekse, alacağın yüklü olması durumunda ömrü alacağını karşılamaya vefa etmez...
Sayın meslektaşım; haklısınız...
Ama şu bir gerçek ki; Acaba ülke genelinde; mezkur kanun maddesi nasıl bu şekilde yanlış yorumlanmış ve hâla aynı şekilde yanlış uygulanmakta ?
Bunu anlamak mümkün değil....
Bu yorumlama ile alacaklı mağdur edilmiyor mu? Diyelim ki borçlunun maaşından başka haciz konulabilecek başka bir; taşınır veya taşınmaz malı yok...Bu durumda alacaklı borçlunun maaşı'nın sadece 1/4'üne bu yanlış uygulama ile haciz koyabilecekse, alacağın yüklü olması durumunda ömrü alacağını karşılamaya vefa etmez...
Sayın meslektaşım, normal halde ücret ve ücret eki sayılan hak ve alacakların EN AZ 1/4'ünün haczedilmesi emredilmiş iken, İş Kanunu md.35 ve 32 dolayısıyla işçi maaş ve alacaklarının EN FAZLA 1/4'ü haczedilmektedir. Burada bir eşitsizlik olduğu açık ve nettir. Uygulamada ise her ikisinden de 1/4 oranında kesinti yapılması ve haczedilmesi, sanırım bu eşitsizliği biraz olsun gidermektedir. Peki, icra müdürü yerine takdirin icra hakimi tarafından yapılması gerekmez mi? Gerçekten icra hakiminin kullanacağı takdir hakkı, kanunun asıl amacına ulaşmasını sağlamaz mı?
Sayın meslektaşım, normal halde ücret ve ücret eki sayılan hak ve alacakların EN AZ 1/4'ünün haczedilmesi emredilmiş iken, İş Kanunu md.35 ve 32 dolayısıyla işçi maaş ve alacaklarının EN FAZLA 1/4'ü haczedilmektedir. Burada bir eşitsizlik olduğu açık ve nettir. Uygulamada ise her ikisinden de 1/4 oranında kesinti yapılması ve haczedilmesi, sanırım bu eşitsizliği biraz olsun gidermektedir. Peki, icra müdürü yerine takdirin icra hakimi tarafından yapılması gerekmez mi? Gerçekten icra hakiminin kullanacağı takdir hakkı, kanunun asıl amacına ulaşmasını sağlamaz mı?
Hakılısınız.Bu konu aslında İTM'de açılacak bir dava ile çözümlenebilir ve tüm yargılama süreçleri sonunda emsal karar oluşturabilir gibi geliyor.
Dün sonuçlanan ve kazanılan bir davada sonuç sevindirici idi.Ama borçlunun borcu karşılamaya yetecek kadar maaşından başka hacze kabil bir menkul veya taşınmazı olmadığı için sadece 1/4 maaş haczi ile yetinilmek zorunda....
Konu FUTURE tarafından (03-04-2009 Saat 07:52:14 ) de değiştirilmiştir.
Değerli meslektaşım, mahkeme tarafından verilen sizin adınıza sevindirici karar borçlunun maaşının 1/4 ünden fazla kesilmesine imkan veren bir karar mıdır? Gerekçesinde ne belirtti acaba paylaşırsanız sevinirim.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
çàáëîêèğîâàòü êàíàë òåëåãğàì
03-09-2025, 18:10:45 in Askerlik Hukuku