4 Yıldır çalıştıgım şirkette sabah 9 akşam 20 saatleri arsında ögle yemek arası bile vermeden çalışıyorum,sabit Maaşım 750 tl artı 125 tl yemek ücreti alıyorum.
Ayrıca şirket cirosuna göre maaşım degişiyor.1500 tl oldugu aylarda var.
Fakat maaşım bankaya asgari ücret üzerinden yatırılıyor.
Bunun yanı sıra hiç bir mesai ücreti ödemesi alamıyoruz.Cumartesileride dahil
haftalık 66 saat çalışıyoruz.

Bu haklarımı istedigim zaman işten çıkarılma tehdidi almaktayım.

BU konuda şikayette bulunursam,Maaşımı Şirketin günlük tuttugumuz gayri resmi kasa defterlerinden isbat etme şansım varmı,BU defterlerde maaş ödemeleri ve diger ödemeler şirket ortagı tarafından yazılıyor,yani onun yazısı defterlerde mevcut.Fakat elimde sadece geçen seninin defteri mevcut,digerleri sanırım imha edildi.Daha önce ki seneler içinde bu defterdeki tutarlar üzerinden bi degerlendirme yada tesbit yapılırmı,her ay primler sebebi ile farklı maaş almam ,tek tek tespit edilmesini zorlaştırdıgı için sorun yaratırmı.

Ayrıca bu defterler mali açıdan incelenirmi,yüzlerce milyarlık gayri resmi faturasız satış yapıldıgı için bir sorun teşkil edermi.