Fesih bildiriminin calisana imzalattirilmasi

[gökmavi]

Merhabalar

11 ay calistigim isyerinde üc gün kala is akdimin feshedildigini bana bildirdiler. karari bana sözlü olarak bildirip önümede bir kagit koyup imzalattirdilar. Ekonomik krizde sirketin daralmasindan dolayi is akdimin feshedildigi ve maasimla beraber bana verilecek 1 aylik ihbar tazminati miktari yaziyordu. acele ile önüme sürülen bu kagidi düsünemeden iyi niyetle imzalamaya mecbur oldum. ("okudum ve kabul ediyorum" seklinde bana söylendi ve imzaladim). Bir söylesmem vardi ve sözlesmemi ben imzalamis finansa vermistim ama sirketin kendisi imzalayip bana geri vermemisti. Söylesmemde isten ayrilmanin üc ay önceden bildirilmesi seklinde yazi vardi. Yani ihbar tazminatim 3 ay olmali idi. Sirketimiz bir zengin yatirim sirketi. Burada bana acele ile imzalattirilan kagida ragmen, 1-ise iade davasi acabilirmiyim ve kazanabilirmiyim, 2- iki aylik daha verilmeyen ihbar tazminatimi alabilirmiyim.

yardimlarinizi rica ediyorum.

Selamlar

[Erdoğan Kırcalı]

İmzaladığınız belge, kendi isteğinizle istifa ettiğinizi belirtir şekilde ise, 3 aylık olarak belirtilen ihbar tazminatı farkını talep edebilirsiniz.
İşveren tarafından sona erdirilmenin belirtildiği belge ise:
a- 30dan fazla çalışanı varsa işverenin,fesih bildirim tarihinden itibaren 30 gün içinde işe iade davası açabilirsiniz.
b- İade istemiyorum diyorsanız, sözleşmeden kaynaklanan ihbar tazminatı farkı için dava açabilirsiniz.