+ Konuyu Yanıtla
1 den 5´e kadar toplam 5 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Dec 2008
    İletiler
    14
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Question Belirli süreli iş sözleşmesinin sözlu anlasma ile feshi

    4-5 ay önce belirli süreli iş sözlesmesi (1 yıl )imzalayarak işe baslamıstım.sözlesmede ilk 2 ay içinde istifa halinde işçinin 300 lira tazminat ödemesi gerekiyordu,işverenin ilk 2 ay içinde işçiyi begenmemesi halinde bir tazminat ödemeden atabileceği yazıyordu.bu süreden syaonraki fesih hallerinde karsılıklı 6 giydirilmiş maaş tazminat ödenmesi gerektiği yazılııydı.ben istifa etmem halinde tazminatta esneklik yapıp yapamayacaklarını mudure ve insan kaynakları sefine sözlü olarak sordum.aldıgım yanıtta tazminat maddesini uygulamayacaklarını 300 lira ödeyerek hemen ccıkabileceğimi söylediler.istifa dilekcemi hemen vererek 300 lirayı ödedim,makbuzumu aldım ve işten cıktım.ancak istifadan bir hafta sonra beni tlf ile arayarak kendilerinin yanlış yaptıklarını merkezden emir geldiğini tazminatın tamamını istdiklerini söylediler ve tazminat talebi için tebliğ edilmesi gereken evrakı işyerine gelerek almamı istediler.tabii ben tebliğinin adresime yapılmasını istedim ve henuz tebliğiyi bana ulastıramadılar.2 farklı avukat bu konuda 2 farklı cevap verince buraya yazmaya karar verdim.acaba ben bu tazminatı ödemekten kurtulabilirmiyim.

    ayrıca istifamdan 1 hafta kadaar önce toplu iş sözleşmesinde değişiklik yaparak kriz nedeni ile işçi haklarını bazılarını kıstılar ancak istifa dilekcemde ben bunu belirterek etmedim.
    bide arkadaslar adanada tavsiye edebileceğiniz bir iş hukuku avukatı var mı



    Hukuki NET Güncel Haber

    Belirli süreli iş sözleşmesinin sözlu anlasma ile feshi konulu yargıtay kararı ara
    Belirli süreli iş sözleşmesinin sözlu anlasma ile feshi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Dec 2008
    İletiler
    14
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Belirli süreli iş sözleşmesinin sözlu anlasma ile feshi

    arkadaslar iyi kötü bir fikri, tavsiyesi olan var mı?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.857
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Belirli süreli iş sözleşmesinin sözlu anlasma ile feshi

    Asıl olan yazılı belgedir.Sözlü görüşmede konuşulanları ıspat sorunu yaşanacağından, işverenin ihbar tazminatı hakkı doğmuş olduğu için dava açarak talep edebilir.
    Ödemiş olduğunuz 300TL için aldığınız makbuzda ödeme sebebi olarak sözleşmede belirtilen tazminat karşılığı şeklinde bir açıklama varsa, işverenin açacağı davada bu makbuz ile sözlü anlaşma sonucu bu uygulama yapıldı şeklinde savunmanızı yapabilirsiniz.Dava durumunda bir avukat desteği almanız sizin yararınıza olacaktır.
    Talebin size iletilmesi durumunda, aynı yolla itirazınızı belirtmezseniz yapılan bildirimde belirtileni kabul etmiş duruma düşersiniz.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Dec 2008
    İletiler
    14
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Belirli süreli iş sözleşmesinin sözlu anlasma ile feshi

    Evet makbuzda " ....'nın istifa tazminatı olup tahsil edilen " seklinde bir açıklama var.Çok sagolun Erdogan bey cok tesekkur ediyorum.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jul 2009
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Belirli süreli iş sözleşmesinin sözlu anlasma ile feshi

    sevgili KERMİTT, senin problemin nasıl sonuçlandı bizi bilgilendirebilirmisin? dava açıldımı, nasıl sonuçlandı?

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Belirli süreli iş sözleşmesinin tek taraflı olarak haksız feshi - Tazminat
    Merhaba, Eşim geçen sene ekim ayında yani ekim 2014'te bir kolejde 1 yıllık belirli süreli iş sözleşmesi dahilinde çalışmaya başladı. Tabi ki biz...
    Yazan: atikercan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 10-08-2015, 16:16:56
  2. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin İşçi Tarafindan Feshi
    Merhaba ben üniversiteden yeni mezun oldum ve bu benim ilk sözleşmeli işim. Girdigim sektörde üniversitede okudugum bölümle alakalı değil. ...
    Yazan: humagen Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 24-07-2012, 15:05:33
  3. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Feshi ve Sonuçları
    Merhabalar Benim sorum belirli süreli iş sözleşmesi ile ilgili olacak.Başlamış olduğum iş yerinde altı aylık belirli süreli iş sözleşmesi...
    Yazan: mizrap Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 9
    Son İleti: 08-06-2011, 13:21:02
  4. Belirli süreli hizmet sözleşmesinin feshi
    ben 01.02.2006 tarihinden buyana bir şirkette 10 yıllık belirli süreli sözleşme ile çalışmaktaydım ama 03.11.2008 tarihinde sözleşmem ekenomik kriz...
    Yazan: tobelate Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 04-11-2008, 19:33:22
  5. Belirli süreli iş sözleşmesinin zamanından önce tek taraflı feshi
    Arkadaslar merhabalar.. Öncelikle bu konu ile ilgili epey bir konu açıldığını ve tamamına yakınını okudugumu belirtmek istiyorum. Ama hiç birisi...
    Yazan: Ctrl Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 14-01-2008, 23:45:49

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.