Kadrolu bir elemanı taşeron kadrosuna geçirmek

[arzuc]

Merhaba,
sendika olmayan bir işyerinde, üretimde kadrolu olarak çalışan bir elemanı taşeron kadrosuna geçirmek hukuken mümkün mü acaba? Bir sakınca var mıdır?

[Erdoğan Kırcalı]

İş kanunu nu incelemenizi öneririm.
"MADDE 2. -
...

Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur.

Asıl işverenin işçilerinin alt işveren tarafından işe alınarak çalıştırılmaya devam ettirilmesi suretiyle hakları kısıtlanamaz veya daha önce o işyerinde çalıştırılan kimse ile alt işveren ilişkisi kurulamaz. Aksi halde ve genel olarak asıl işveren alt işveren ilişkisinin muvazaalı işleme dayandığı kabul edilerek alt işverenin işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılarak işlem görürler. İşletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler dışında asıl iş bölünerek alt işverenlere verilemez."

[Harun Gür]

İş Kanunu Madde:2
Asıl işverenin işçilerinin alt işveren tarafından işe alınarak çalıştırılmaya devam ettirilmesi suretiyle hakları kısıtlanamaz veya daha önce o işyerinde çalıştırılan kimse ile alt işveren ilişkisi kurulamaz.

Haklarda bir geriye gidiş yoksa çalışanın da muvaffakati ile yapabilirsiniz.

Selamlar,

[arzuc]

Teşekkür ederim...

[esarikaya]

Buna benzer bir soru da ben sorayım.
Bir devlet üniversitesinde masa başında, taşeron firmaya bağlı olarak çalışan biri kurum istemesi halinde onu 657 4/B veya döner sermayeye bağlı bir kadroya geçirebilir mi_? Bunun için devletin gerekli biriminden onay alması gerekir mi yoksa kurum kendi isteği ile bu geçiş işlemini yapabilir mi?