2004 yılında serbest olarak danışmanlığa başladım.Görevim köylerde; çiftçilere tarımsal yayım yapmak ve çiftçileri bilgilendirmektir.Sözleşmemizi Kaymakamlıkla imzalıyorduk.2006 yılında Kaymakam bünyesindeki farklı bir birime,benim herhangi bir isteğim veya yazılı talebim olmamasına rağmen beni resen görevlendirdi.
Bu görevlendirmeyle ilgili Meclis Kararı,Kaymakam Oluru,Kaymakam Görevlendirme Yazısı olup bu görevi 2,5 yıl yürüttüm ve bu görevden Meclis Kararı uyarınca 5355 sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanunu'nun 4. fıkrası gereğince (5000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarda ödeme yapılması hükmü olduğundan belli bir aylık ücret aldım.
2007 yılında Tarım Bakanlığına bağlı Sözleşmeli 4/B statüsüne geçtim.Kaymakam oluruyla,İlçe müdürünün bilgisi dahilinde bu ek görevlendirmeye 2007 yılı sonuna kadar devam ettim.Kendi asli görevimin yanında bu görevi de belli günler yürüttüm.2007 yılında Kaymakama sözleşmeme göre başka yerde görevlendirilemeyeceğimi,ek ücret alamayacağımı belirtmeme rağmen Kaymakam resen beni bu ek göreve devama mecbur etti.
2008 yılında kendi kurumumuzun Teftiş Kurulu Müfettişlerince yapılan genel teftişte,bu ek görevlendirmemin yapıldığını,bu görevlendirmenin sözleşme hükümlerine aykırı olduğunu tenkisle belirttiler.Yalnız bana herhangi bir kişi borcu çıkarmadılar.Aldığım ücret dökümünü ilgili birimden yazıyla istediler.İlgili Şube Müdürlüğüne konunun takibinin Bakanlık görüşü alınarak yapılmasını tenkis ettiler.
İl Müdürlüğü benim bu görevlendirmeden elde ettiğim ücretin tamamını vergiler de dahil benden geri aldığım birime iade etmemi yazılı olarak talep etmiştir.Ayrıca bu ek görevi yürütürken benim görev mahallimde bulunmadığımı ilçede kaldığımı yargısız infaz misali hükmetmiştir.
Benim şu anda ödemekte olduğum kredi borcum devam etmektedir.Ayrıca eşimin sağlık sorunlarından dolayı tedavi sürecinde olduğundan maddi sıkıntı içerisinde bulunmaktayım.Benden talep edilen meblağ benim 3 yıldır bu ek görevlendirme ücretimin tamamıdır.Vergileri de dahil.
Ben perfomansa dayalı 4/B statüsünde sözleşmeli personel olduğum için maaşımı senelik performans notuma göre almaktayım.2006 yılında performans notum 4,5 iken,aynı İlçe Müdürünün objektif davranmadığı performans değerlendirmesinde kriter esasında başka kriterleri (siyasi,şahsi,vd.)esas aldığı için performans notumu 2'ye düşürmüştür.Benim görev yerimde ve çalıştığım çevrede hiçbir şikayet olmamış tam tersine takdir edilmişimdir.Ayrıca bir kısım idari ve mesleki kuruluşlardan da teşekkür ve takdir belgelerim mevcuttur.
İl Müdürlüğü yazısında ayrıca performans notumun düşürülmesini sanki suçlayıcı bir unsur gibi yansıtmıştır.Ben görevimi layıkıyla yaptığım inancında ve kararlılığındayım.Bu yazıya nasıl bir savunma hazırlamalıyım?
Bu konuda nasıl bir yol izlemem gerektiği konusunda yardımcı olabilecek üyelere şimdiden teşekkür ederim.
Hukuki NET Güncel Haber
Konu Av. Merve ERDOĞAN tarafından (10-01-2009 Saat 22:43:44 ) de değiştirilmiştir.
Mahalli idare bütçesinden alınan ücreti kurum yetkilinizin nasıl talep edebildiğini anlayamıyorum.Size gönderilen yazıda hangi mevzuata dayanarak para talebinde bulunuyorlar?Bana bir takım yöneticilerin işgüzarlığı gibi geldi.Kendilerinin ödemediği parayı geri isteme hakları yok. Yazınızın çeşitli yerlerinde tenkis kelimesini kullanmışsınız. Sanırım tenkit demek istediniz. Tenkis: indirme,azaltma, Tenkit: eleştirme
Konu okur123 tarafından (11-01-2009 Saat 16:45:49 ) de değiştirilmiştir.
Olayla A kişisi bir kurumda 1 yıl süreyle geçici olarak görevlendiriliyor ve bu işleme karşı dava açıyor. Ancak dava devam ederken ve dosya Danıştay...
Araştırma görevlisi olarak çalışmaktayken 2547 13 b-4 ile üniversitenin başka bir kurumuna görevlendirildim. Bu görevde çalışırken öğretim görevlisi...
Norm fazlası olmam nedeniyle maaş karşılığı derse girmeme rağmen başka okula geçici görevlendirildim. Anadolu lisesinden aynı ilçede oldukça uzak bir...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
eşlerde cocuk yoksa miras durumu...
13-05-2025, 13:01:29 in Miras Hukuku