01 ocak 2007 tarihinde başladığım işimden (Kurumsal Satış Müdür Yardımcısı olarak çalışıyordum) 10 Ekim 2008 itibarıyla çalıştığım firmadan (maaş + Primle çalışıyordum) işten çıkarıldım. İhbar ve kıdem tazminatımı eksiksiz olarak aldım ancak satış primimden doğan 2500$ civarında alacağım bulunmaktaydı ve ayrılış belgelerini imzalarken 'prim alacağım baki kalmak suretiyle imzalamaktayım' notunu düşerek imzaladım. Aradan 2,5 ay geçmesine rağmen satış prim ödememi alamadım. Telefonla bilgi istediğimde sürekli atlatıldım. En son 02-01-2009 da satış müdürü, genel müdür ve firma sahibine mail göndererek 05 ocak tarihine kadar olumlu olumsuz (ödenip ödenmeyeceğine dair) cevap verilmesini istedim. Ancak dönüş te olmadı.
Satış Primlerimi alabilir miyim ? Kanuni haklarım var mıdır? Vermezlerse ne yapmalıyım?
Teşekkürler...
Cevabınız için teşekkür ederim.
Bugün beni arayarak ödemenin yapılacağını ancak ne zaman olduğu konusunda henüz tarih veremeyeceklerini söylediler. Bunu zaman kazanmak için mi yapıyorlar acaba?
Ne yapmam konusunda da yardımcı olur musunuz? Bir arkadaşım bölge çalışmaya dilekçe ver dedi. Doğru yol bu mudur?
Kısaca adım adım neler yapmam konusunda bilgiye ihtiyacım bulunmakta.
NOT: Avukata ödeme yapacak gücüm yok. Bu sebeple kendi yapabileceklerim hakkında bilgi verirseniz, çok yardımcı olursunuz. Teşekkürler.
Noter kanalıyla işverene ihtar gönderip,ödenmemiş ücretlerinizin (örneğin 7 gün içinde) ödenmemesi durumunda hukuki yollara başvuracağınızı bildirin.
Süre sonunda ödenmezse iş mahkemesinde dava açmanız gerekecektir.
Bölge çalışmaya her zaman bildirimde bulunabilirsiniz.Ancak Bölge Çalışma Müffettişlerinin yapacağı inceleme sonucu ,durumu tesbit etmesi, işverene ödemeyi yapması konusunda bir yaptırımı olamayacak.
Bu nedenle ödenmemesi durumunda tek yol , haklı olduğunuzu ıspatlayacak mahkeme kararını almaktır.
Verdiğiniz cevaplar için teşekkür ederim.
3 aydır beklediğim için noterden 3 işgünü içinde ödeme yapılmasını talep eden bir yazı göndermeyi ve bu esnada bölge çalışmaya dilekçe vermeyi düşünüyorum. Ayrıca firmanın %50 hisseli bir kar ortağı bulunmaktadır. Onları da dava etmek istiyorum (çünkü bunu ortakları bilmiyor ve onları zor durumda bırakmak ve ortaklarının da bunları bilmesini istiyorum) onları da dava edebilir miyim ? İş mahkemesinde dava açmak için avukat tutmak gerekli midir?
NOT: Avukata ödeme yapacak gücüm yok. Bu sebeple kendi yapabileceklerim hakkında bilgi verirseniz, çok yardımcı olursunuz. Teşekkürler.
Attığım mailler ve açtığım telefonlar sayesinde firma farklı bahaneler bularak prim ödememin sadece yarısını ödedi. Bende parayı aldım ve ertesi gün Çalışma bakanlığına dilekçe doldurdum. Primimin kalanını talep ettim...
Umarım doğru bir yaklaşımdayım.. Kalan bakiye 1500 TL civarında...
Birisi sigortalı olarak çalışıyor görünüyor bir şirkettte, ancak fiilen çalışmıyor. Çalıştığı şirket devredildi, devralan ise ardında yüklü bir borç...
Eşim, Ankara'daki bir inşaat şirketinde çalışırken görevli olarak Kazakistan'a gönderilmiş. 3 yıla yakın orada çalışmış. Ankara'da ike, SSK primleri...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku