3 yıldır özel bir şirkette sekreter ve muhassebeci olarak asgari ücretle çalışıyordum.sürekli beni işten çıkaracaklarını duyuyordum.ve sonunda oldu akrabasını benim yerime alarak beni çıkaradı.kendileri bilmediği için işten ayrılma bildirgemi kendim hazırlamamı söylediler.hazırladım ve tazminatımıda hesaplayarak onlara gösterdim.tazminat isteyince bana kendin çıkışını kendin yaptın tazminat vermeyiz dedi.ve işten ayrılma bildirgemi imzalayıp bana vermediler.kendilerine bir ihtarname çektim. avukata gittim parası az oldugu için almadı ne yapmam gerekiyor yardım istiyorum
Derhal ÇSGB Bölge çalışma müdürlüğüne giderek durumunuzu orada anlatın ve gerekli dilekçeyi veriniz.Durumunuzun incelenmesi için bir iş müfettişi işyerinize gidecektir.Ne demek çıkış işlemini kendin yaptın sana tazminat vermeyiz.Siz işlemleri(çıkış) yaparken işten çıkış sebebini istifa yada ne bileyim ahlak ve iyi niyet ile uyuşmayan davranışlar maddesine göre yapmamışsınızdır umarım. Böyle bir hata yapmanız saflık da ötesinde enayilik olur.Madem bu işleri yapmakta sizin elinizde.Durumunuzu bir kez daha irdeleyiniz.Umarım bir hata yapmamışsınızdır.Görüştüğünüz Avukat arkadaşın davayı almaması söz konusu olamaz.Umarım ki dava sizin aleyhinize oluşmamıştır.Ancak o zaman bir avukat kaybedeceği bir davayı almak istemeyebilir.Yeterki siz kendinizden emin olun , delil ve şahitleriniz de sağlamsa avukat olmadan dahi İş mahkemesinde dava açabilir davanızı kendiniz takip edebilirsiniz.
hayır 17 c bendi diye belirtim ama imzalamadımki onlarda imzalamadı tazminat isteyince önce 350 vediler ihtarnameyi alınca 750 çıktılar avukat kazanırsın ama paranın aza olması nedeniye kazandıgını bana verirsindedi şahit olarakta işyerinden kimse yok müdür var oda şahitlik yapmaz ben dava açaçagım bölge çalışmaya dilekçe yazdım faksladım herhangi bir şey yok zamanın geçmesinden korkuyorum
İşten çıkış bildirgenizin işveren tarafından imzalanmaması da tehlikeli bir durum.Sizin çıkış bildirgenizi kuruma vermezler ve hafta tatilini takibeden üç iş günü işe gelmedi diyerek tutanak tutar ve ihbarsız kıdem tazminatsız çıkışınızı verirler .Hiç bir hak da iddia edemezsiniz.Madem muhasebeci ve sekreter olarak çalışıyorsunuz bir de 3 yıl tecrübeniz var artık bu konuları öğrenmeniz gerekir.İşverenler katakullinin allahını bilir ve yaparlar.
Durumunuzun normal şartların sizin lehinize olduğunuzu varsayarsak ((bilgilerinizi de net vermiyorsunuz ki?)işe giriş tarihiniz ne?çıkış tarihiniz ne?ücretiniz ne?gerçek ücretiniz üzerinden mi ssk priminiz yatıyor?yoksa asgari ücret mi?ssk primleriniz tam yatmış mı?işveren çıkış-giriş yaparak sizin tazminatınızı öldürmüş mü? bunların hepsinin düzgün olması gerekir yoksa isbat için bir hayli yorulmanız gerekir.Sanırım avukat arkadaş buradaki zorluğu görmüş onun için davanızı almaktan imtina etmiş olabilir.
bunların hepsi kriter.)Bu bilgileri de veriniz ona göre yanıtlayayım..
SEMRA 53 SİZ MORALİNİZİ BOZMAYIN VE SAĞLIKLI BİR ŞEKİLDE BİR AVUKATA DANIŞARAK ÇÖZÜME ULAŞMAYI DENEYİN. DAVANIZDA HAKLISINIZ VE KAZANACAĞINIZDAN DA EMİNİM ESENLİKLERR
5 aydaki siğortamı ful yatırmışlar bana bir ihtar çektiler iş çıkış evraklarımı kendim hazurladığı keyfi olarak işi terk ettiğim yolunda ama ben12/05/2005 tarihinden beri işe gitmiyorum bana ihtarı 10/06/2005 çektiler eger keyfi olsa 15 de iş çıkışımı yapmaları gerekmiyormuydu. şimdi beni iş akdini 3 gün işe gelmessem fesededecleri söylüyorlar bu durumda işe gitmediğim için kendimmi ayrılmış olurum.birde mahkemece durum tespit edilirde haksız fesih olmuşsa işe dönmem gerekirmi dönmezsem tazminat ve ihbarımı alamazmıyım lütfen cevap verirseniz sevinirim
Biz arkadaşlarla hep konuşuyorduk , Bu adam neden kollanıyor bu kadar , şefle arasında ne var akrabamı kuzenimi vs . gibi konuşmalar bütün çalışanlar...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku