Kıdem tazminatımı vermemek için oyuna gelmek

[Ömer21]

Merhaba Arkadaşlar.Ben ağustos 2006 itabarıyla özel bir şikette çalışıyordum. 10.11.2008 tarihinden itibaren 5 gün işe gidemedim.(eşimin rahatsızlığı dolaysı ile)ve ben bunu şirkete bildirmiştim.ama 17.11.2008 işime son verildi.beni bugün şirketin avukatı aradı ve bana niye 45 gün boyunca işe gelmedin diye sordu.ve bana ne zaman gelip istifamı imzalıyacağımı sordu.ben bir yanlışlık olduğunu söyledim.meğerse şirket beni işten çıkarttığı halde benim SSK primlerimi ödemiş ve işe gelmiyor diye göstermiş 45 gün boyunca.avukat benim bu halde tazminat alamıyacağımı söyledi ve istifamı ısrarla imzalamamı istedi.ben ne yapabilirim bu halde?bana yardımcı olurmusunuz lütfen.

[Av.Abbas Bilgili]

İstifa dilekçesini imzalamyın ve işinize işveren tarafından yeni son verildiğini, yani sigorta primlerinin kapsadığı dönemin sonunda son verildiğini iddia edin. Sigorta yatan dönemin ücreti ödenmedi ise onu da isteyin.

[Ömer21]

Yalnız benim primlerim halada ödeniyor.yani ssk ya iş çıkışım bildirilmemiş.