Maaş alacağımı tahsil için izlemem gereken yol nedir?

[cigdem_kaya]

09.09.2004 tarihinde işe başlamış olduğum firmadan 03.08.2006 tarihinde isim değişikliğinden dolayı çıkış verildi ve yeni isimli firmaya girişim hemen yapıldı.bu durumda ne hakkım vardı bilemiyorum.bu firmadan 29.02.2008 yılında çıkışım oldu.ancak maaşımı düzenli alamıyordum ve bi miktar param kaldı.maddi sıkıntısı vardı fakat şirket iflas etmedi.şirketin ismi duruyor ancak herhangi bir bina ofis yok.çıkışımızda bizim ssk' mızı ödeyemediğinden, belli bir süre sonra ssk'nın kendisinin bizi çıkış gösterdiğini söyledi.biz herhangi bir çıkış belgesi yada başka bir belge imzalamadık.hiç bir çalışanına aradan geçen 10 ay içinde tek kuruş ödeme yapmadı.kendisi perişan bir halde değil.kendi geçimini çok iyi sağlıyor o yüzden ben dava açmaya karar verdim.tazminat haklarım ve alacaklarımı tahsil etmek istiyorum.10 ay geçti bu süre zaman aşımına uğramışmıdır yada ne zaman uğrar?benim alacağımı kanıtlamam için elimde ne olması gerekir yada ben nasıl belgeler hazırlamalıyım?işin kötü yanı kendi maaş ekstremi kaybettim ama biz her maaş aldığımızda tediye makbuzu imzalıyorduk.bunları temin etmesi göstermesi gerekli değilmi? izlemem gereken yol nedir dava nasıl sonuçlanır bana bilgi verebilirmisiniz?hoşçakalın..

[Erdoğan Kırcalı]

Ücret alacaklarınız için zaman aşımı 5 yıl,kıdem tazminatı için 10 yıldır.
Dava açarak ücretlerinizin ve kıdem tazminatınızın ödenmesini talep edebilirsiniz.
Ücretlerinizn ödendiğini belgeleme zorunluluğu işverene aittir.
Ancak davayı kazandığınızda,faaliyette olmayan,bir varlığı bulunmayan bir işletmeden tahsilatı yapabilmeniz pek mümkün olamayacaktır.
Alacaklarınızı ödeme zorunluluğu firmada olduğundan,işverenin kişisel varlıkları ile ücret alacaklarınızın ödenmesi mümkün değildir.