Sosyal güvence- akademik problem

[mialal]

Ben 2002 Kasım ayından beri bir üniversitede araştırma görevlisi olarak çalışmaktayım. Bir hafta önce üniversite yönetiminden bize bir duyuru yapıldı. "yüksek lisansta 6. yarıyılını dolduran araştırma görevlileri, yüksek lisans eğitimleri bitmemişse öğrencilikleri devam etmesine rağmen araştırma görevliliği kadrosundan çıkarılıyor. ".Benim de bu dönem 6. dönemim. O nedenle buradaki işim 30 Eylül tarihi itibariyle son buluyor. Ancak ben şuan hamileyim ve doğum Ekim ayında. Görevim 30 Eylül'de bittiğine göre 30 Eylül'den sonra benim hiçbir sosyal güvencem olmayacak mı? son 2,5 senedir bu üniversitede çaışıyorum ondan önce de 1,5 yıl özel sektörde SSK lı olarak çalışmıştım. Doğum dönemi benim sosyal güvenceye en çok ihtiyacım olan dönem... Ne yapacağım? eşim SSK'lı. 30Eylül'den sonra hemen başvurup onun SSK sından faydalanabilirmiyim acaba? Bunun için nereye başvurmalıyım ve eğer başvurursam işlemleer ne kadar zaman alır? yani doğuma yetişir mi? Bir de işsizlik sigortasına başvuru nereye ve nasıl yapılıyor? benim yaklaşık 4 yıllık prim ödemem var, bu durumda işsizlik sigortasından faydalanabilirmiyim? İşsizlik sigortası hakkında ayrıntılı bilgiyi nerede bulabilirim?

[guney038]

göreviniz bitmeden 8 hafta önce doğum öncesi iznine ayrılırsınız ve doğum öncesi rapaolu olmanız sebebi ile iş akdiniz fesih edilmez sizde sosyal ve sağlık hizmetlerinizden yararlandığınız gibi maaşınızıda alırsınız ssk lı iseniz ssk dan geçici iş göremezlik ödeneğini alırsınız.

[Av.Abbas Bilgili]

Araştırma görevlilerinin üniversite ile olan ilişkilerinin (çok emin olmamakla birlikte) hizmet akdine (iş sözleşmesine) dayanmadığı kanısındayım. Bu ilşkinin; sözleşmeli personel staüsü, öğrencilik (lisansütü) statüsü veya memur (kamu görevlisi statüsü) olma ihtimali var diye düşünüyorum. Bu ihitmalllerden biri kapsamında iseniz iş hukukunun dışında kalırsınız. Zaten hizmet akdi yoksa işsizlkik sigortası da söz konusu olmaz. Üniversite ile ilişkiniz kesildiğinde SSK'lı olan eşinizin sigortasından yararlanısınız. O durumda eşiniz kendi sigortası kapsamında size SSK'dan sağlık karnesi çıkartacak. İşsizlik sigortasından yararlanma koşullarını İşsizlik Sigoartası Yasası veya bu konuda hazırlanmış herhangi bir kitaptan yararlanabilirsiniz.