İş kazası

[ÜÇÇİFT]

17 yaşında bi işçimiz çok büyük bi iş kazası geçirdi ölüm riski %40dı ve kurtuldu karnına bi demir fırladı midesine zarar verdi ama şimdi çok çok iyi ve başka bi şirkette çalışıyor.
biz işveren olarak o hastanede olduğu sürece yanındaydık hastane masraflarını ve ne gerekiyorsa ödedik yaptık bizi mahkemeye verdiler ve tazminat istiyorlar.. kaza geçiren işçimiz o makinede zorla çalıştırılmadı ama zorla çalıştırıldığını iddia ediyorlar ve demir karnına fırladı midesine kadar girdi ve midesine zarar verdi ama demirin sırtından çıktığını iddia ediyorlar.. avukatımız 17 yaşında olduğu için onu makinede çalıştırdığımız için suçlu olduğumuzu ve her şekilde tazminat ödemek zorunda kalacağımızı söylüyor.. çıraklara sadece getir götür işleri yaptırma hakkı varmış işverenlerin böyle söylüyor ama çıraklık okuluna gittiği eğitim aldığı için makinelerde çalışabileceğini düşünüyorduk..
olay kısaca böyle biraz fikir verir misiniz ne yapmalıyız ve şansımız nedir tahminen sonuç ne olur??
Yardımcı olursanız çok sevinirim..

[oltulu h]

Olay anlattığınz gibiyse davayı kaybetme şanısınz çok yüksek

[zkeskin1]

Bu çok nazik bir konu.Bu konunun hukuki yönü yanında insani boyutu da var.Lütfen şu yönetmeliği okuyunuz.Her işveren veya işveren vekili bu yönetmelikleri anayasa gibi bilmek zorunda.

Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği
Resmi gazete Tarihi/Numarası:16.06.2004/25494

BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam ve Dayanak

Amaç
Madde 1 � Bu Yönetmelik, hangi işlerin ağır ve tehlikeli işlerden sayılacağına, kadınlarla 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin hangi çeşit ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılabileceklerine ilişkin hükümleri belirler.
Kapsam
Madde 2 � Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına giren işyerlerinde ve EK-I deki çizelgede belirtilen ağır ve tehlikeli işler için uygulanır.
Dayanak
Madde 3 � Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 85 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

İKİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalıştırılacak İşçiler
Madde 4 �(Değişik R.G. 23.10.2004/25622 Madde:1) 16 yaşını doldurmamış genç işçilerin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması yasaktır.
EK-1 deki çizelgede, karşısında (K) harfi bulunmayan işlerde kadınlar ve (Gİ) harfleri bulunmayan işlerde de 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçiler çalıştırılamaz.
Ancak; ihtisas ve meslek öğrenimi veren okulları bitirip bu işi meslek edinmiş kadınlar ihtisas ve mesleklerine uygun ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılabilir.
İhtisas ve meslek öğrenimi veren okulları bitirip bu konudaki işi meslek edinmiş 16 yaşını doldurmuş genç işçiler ise, sağlığı, güvenliği ve ahlâkının tam olarak güvenceye alınması şartıyla ihtisas ve mesleklerine uygun ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılabilir.
İlgili Bakanlıklarca yeterliliği kabul edilen kursları bitirip, o işi meslek edinmiş olan kadınlar ile 16 yaşını doldurmuş genç işçiler EK-1�deki çizelgede 36 ncı sırasından 66 ncı sırasına kadar (66 dahil) belirtilen işlerde çalıştırılabilir.
EK-1 deki çizelgede karşısında (Gİ) harfleri bulunan işlerde genç işçi çalıştırılması halinde, 6/4/2004 tarihli ve 25425 sayılı Resmî Gazete�de yayımlanan Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümleri göz önünde bulundurulur."
Sağlık Raporu
Madde 5 � Ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılacak işçiler (kadınlar dahil) ile 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin işe girişlerinde, işin niteliğine ve şartlarına göre bedence bu işlere elverişli ve dayanıklı olduklarının fizik muayene ve gerektiğinde laboratuvar bulgularına dayanılarak hazırlanan hekim raporu ile belirlenmesi zorunludur. İşin devamı süresince de bu işlerde çalıştırılmalarında bir sakınca olmadığının 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçiler için en az 6 ayda bir, diğerleri için de en az yılda bir defa hekim raporu ile tespiti zorunludur. Bu raporlar işyeri hekimi, işyeri ortak sağlık birimi, işçi sağlığı dispanserleri, bunların bulunmadığı yerlerde sırasıyla en yakın Sosyal Sigortalar Kurumu, Sağlık Ocağı, Hükümet veya belediye hekimleri tarafından verilir.
Sağlık Bakanlığının görüşü alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalışacaklara Ait İşe Giriş / Periyodik Muayene Formu örneği EK-II de verilmiştir.
Sağlık raporu alınmamış herhangi bir işçinin ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması yasaktır. İşçilerin gerek ilk işe girişlerinde gerekse periyodik muayenelerinde belirlenen sağlık durumları ile diğer gerekli bilgiler bu raporlara işlenir.
Bu raporlar, teftiş esnasında İş Müfettişlerine her istenildiğinde gösterilmek üzere işveren veya yetkilisi tarafından, gizliliğine halel gelmeyecek bir surette işyerlerindeki özlük dosyalarının kişisel sağlık bölümünde saklanır.
İşyeri hekimi tarafından verilen rapora itiraz halinde, işçi en yakın Sosyal Sigortalar Kurumu Hastanesi Sağlık Kurulunca muayeneye tabi tutulur. Verilen rapor kesindir.
İşyerinden ilişkileri kesilerek yeni bir işe giren işçilerin bu raporları veya örnekleri yeni işveren veya vekilinin isteği halinde o işyerine gönderilir.
Kadın İşçilerin Özel Günleri
Madde 6 � Kadınlar, ay hali günlerinde ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılamazlar. Bu günlerin sayısı 5 gün olarak hesap edilir. Daha fazlası için hekim raporuna göre hareket edilir.
Ay halinin başlangıcı işçinin ihbar tarihidir.
Nüfus Cüzdanlarının Onaylı Örneklerinin Saklanması
Madde 7 � İşveren veya vekili, ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırdığı işçilerin nüfus cüzdanlarının onaylı örneklerini saklayarak, bunları İş Müfettişlerinin her isteyişinde göstermekle yükümlüdür.
Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalıştırılmama Durumu
Madde 8 � Bu Yönetmelikte belirtilen şartlara aykırı olarak, ağır ve tehlikeli işlerde kadın ve genç işçi çalıştırıldığının veya çalışan işçinin sağlık durumu itibariyle böyle bir işte çalıştırılmamasının gerektiğinin tespiti halinde, bu işçiler ağır ve tehlikeli işlerde çalışmaktan alıkonulur.
Ağır ve Tehlikeli İşlere Ait Çizelge
Madde 9 � Hangi işlerin ağır ve tehlikeli işlerden sayılacağı, kadınlarla 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin hangi çeşit ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılabilecekleri EK-I deki çizelgede gösterilmiştir.
Kapsam Belirleme
Madde 10 � EK-I deki çizelgede yer almayan herhangi bir işin ağır ve tehlikeli işlerden sayılıp sayılmayacağı konusunda karar vermeye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilidir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Geçici Madde 1 � Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce alınmış olan Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalışacaklara Ait Sağlık Raporu geçerlidir.
Yürürlük
Madde 11 � Bu Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 12 � Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.

EK - I


AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLERE AİT ÇİZELGE

Kadınların çalış-tırılabilecekleri işler 16 yaşını doldur-muş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin çalıştırı-labilecekleri işler
ARAMA VE SONDAJ İŞLERİ
1 Petrol, tabii gaz, su, her çeşit maden, maden filizleri ve mineralleri arama ve her çeşit sondaj işleri, (Bu işlerin yalnız yer üstünde yapılan yardımcı hizmetlerinde kadın ve genç işçi çalıştırılabilir). --- ---
2 Petrol, tabii gaz, su ve her çeşit maden ve maden filizleri ve mineralleri ile taş, toprak, kum ve benzeri maddelerin çıkarılması ve üretimi işleri. --- ---
3 Petrol, tabii gaz, su, her çeşit maden ve maden filizleri mineralleri ile taş, toprak, kum ve benzeri maddelerin çıkartılması ile üretimi işlerinin yapılmasında tamamlayıcı nitelikte olan kırma, yıkama, zenginleştirme, taşıma, depolama ve benzeri işler (Elle yapılan basit ayıklama işlerinde kadın çalıştırılabilir). --- ---
METALURJİ SANAYİİ İLE İLGİLİ İŞLER
4 Metallerin ve metalsilerin filiz ve minerallerden itibaren pirometalurjisel, kimyasal, elektrolitik usullerle üretimi işleri ve bunlarla ilgili işler. --- ---
5 Metallerin ve metalsilerin eritilmesi, saflaştırılması, alaşımlarının üretimi ve bu maksatlarla yapılan her çeşit işler. --- ---
6 Metal ve alaşımlarının, metalsi ve alaşımlarının her çeşit döküm (adi döküm, pres döküm, enjeksiyon döküm gibi) ve haddeleme, presleme suretiyle sıcak ve soğuk olarak şekillendirilme işleri. --- ---
7 Font, çelik ve diğer madenlerin ve alaşımlarının eritilip potalara dökülmek sureti ile çeşitli eşyaların imali işleri. --- ---
8 Metal ve alaşımlarına, metalsi ve alaşımlarına (Külçe, takoz, biyet halinde veya şekillendirilmiş olanlarına) uygulanan ısıl işlemleri (Tav, su verme ve benzeri işlemler). --- ---
9 Kükürdün eritme yoluyla üretimi, öğütülmesi ambalajı ve depolanması ve bunlarla ilgili işler.
--- ---
TAŞ VE TOPRAK SANAYİİ İLE İLGİLİ İŞLER
10 Taş ocaklarında her çeşit taşın çıkartılması ve işlenmesi işleri (Kırma, kesme, taşıma, öğütme, yontma, cilalama ve benzeri işler).
--- ---

11 Çimento fabrikalarında ve taş ocaklarında; dinamitleme, konkasör ve yağcılığı, konkasöre vagon devirme ve monitör havai hat yağcılığı ekskavatör işleri ile çimento üretiminde kalker stoklanması, kalsinatör, klinker elevatörü, ambalaj, gezer vinç, kaynak, santralde ocakçılık ve külcülük, ocak ve fırın duvarcılığı ve tamirciliği, yükleme ve boşaltma, su kulesi, baca ve boya tamiri, gezer vinç yolları, kanalizasyon ve bakım işleri. --- ---
12 Kireç ve alçı taşının yakılması ve bunları öğütme ve eleme işleri. --- ---
13 Toprağın pişirilmesi suretiyle imal olunan kiremit, tuğla, ateş tuğlası, boru, pota, künk ve benzeri inşaat ve mimari malzeme işleri. K Gİ
14 Çanak, çömlek, çini, fayans, porselen ve seramik imaline ait işler. K Gİ
15 Cam, şişe, optik ve benzeri malzeme fabrika ve imalathanelerinde üretime ilişkin işler ve bunların işlenmesine ait işler. K Gİ
16 13, 14 ve 15 numaralı bentlerde belirtilen işlerden fırın işleri ile silis tozları saçan işler. --- ---
METAL VE METALDEN MAMUL EŞYA SANAYİİ İLE İLGİLİ İŞLER
17 Ağır saç levhaları bağlama, perçinleme ve presleme işleri ile kalafat işleri, kara, deniz ve hava taşıtlarının tamir veya imalinde kullanılan malzemenin özellikleri itibariyle bir kişi tarafından idare edilemeyen işler. --- ---
18 Gemi inşaat ve tamiratında iskele, dikme ve kızak işleri ile vinçler, iş iskeleleri, bumbalar, direkler, demir ve zincirler ve benzeri teçhizatlara ait işler. --- ---
19 İskeleler, çarpantlar, köprüler, motorlar, makinalar, kazanların imali ve bunların montajı ile işletilmesi işleri. --- ---
20 Demir tel ve çubuktan malzeme imalatı işleri (Çivi, zincir, vida vb. gibi). K ---
21 Demiri ısıtıp döverek şekillendirme veya presleme suretiyle çeşitli eşya imali işleri. --- ---
22 Soğuk demircilik ve her çeşit kaynak işleri (Oksijen, elektrik, punta ve dikiş kaynağı işleri gibi). --- ---
23 Altın, gümüş, bakır, pirinç, alüminyum ve benzeri malzemeden eşya imalatı işleri (Mutfak ve ev eşyası ile süs eşyası imalatında kadın ve genç işçi çalıştırılabilir). --- ---
24 Kurşun kaynak işleri, seri ve devamlı lehim işleri (Radyo, televizyon, elektrik ve elektronik cihazların imalinde ve onarımında yapılan seri ve devamlı lehim işlerinde kadın çalıştırılabilir). --- ---
25 10 kg�yi aşan tornacılık, tesviyecilik gibi talaşlı imalat ve taşlama işleri. --- ---
26 Her türlü madeni ve fiber optik kablo imali, çelik ve benzeri malzemelerden tel, şerit gibi soğuk haddeleme, imali işleri. --- ---
27 Muharrik kuvvetle işleyen tam otomatik soğuk şekillendirme tezgahlarında yapılan işler. K ---
28 Metal yüzeylerde yapılan,mekanik ve kimyasal temizlik işleri ile elektroliz yolu ile yapılan koruyucu kaplama (Nikelaj, kromaj ve kadmiyum kaplama vb.) sıcak daldırma yolu ile yapılan koruyucu kaplama (Kurşun,kalay,çinko vb.) çeşitli kimyasal maddelerle yapılan diğer koruyucu kaplama (fosfatlama, eloksal vb.) teflon ve emaye işleri. --- ---
AĞAÇ VE BUNLARDAN MAMUL EŞYA SANAYİİ İLE İLGİLİ İŞLER
29 Muharrik kuvvetle çalışan her türlü bıçaklar ve testereler ile kesici, yontucu, soyucu, delici makinalar ve hızarlarla yapılan işler. --- ---
30 Kurutma işleri, yapıştırma işler, kontraplak, kontrtabla, yonga ağaçtan mamul suni tahta ve pvc yüzey kaplamalı suni tahta imali işleri ile emprenye işleri. K Gİ
YAPI İŞLERİ
31 Bina, duvar, set, baraj, yol, demiryolu, köprü, tünel, metro, her türlü raylı sistem, iskele, liman, marina, dalgakıran, balıkçı barınağı, hava alanı, havai hat, çelik konstrüksiyon yapı kanalizasyon, yağmur suyu drenajı ve her türlü drenaj sistemleri, kanal, kanalet, foseptik, kuyu, havuz, spor tesisleri, her türlü sondaj işleri, her nevi yer üstü ve yer altı inşaat, su üstü ve su altı inşaatları, her türlü temel inşaatı işleri (Ankrajlı istinat duvarı, fore kazık yapımı, palplanşlı çalışmalar vb. ), yıkım işleri, arazi ölçüm, etüt, araştırma, her çeşit onarım ve güçlendirme ve benzeri işler ve bu işler için gerekli araç, malzeme, sabit tesis ve ekipmanın kullanılması işleri (Teknik hizmetler ve yardımcı işlerde kadın ve genç işçi çalışabilir). --- ---
32 Her türlü prefabrik yapı elemanı (pabuç, kolon, kiriş, aşık, mertek gibi) üretimi ve yerinde montajı işleri.

--- ---
33 Çimento ve betondan eşya ve inşaat malzemesi (Bina, karayolu, demiryolu, köprü, baraj ve benzeri üst yapılarla, her türlü alt yapılar ve tünellerde kullanılan elemanlar) imali ve tatbikatı. --- ---
34 Beton, asfalt, çimento, alçı ve kireç gibi yapı malzeme ve maddelerinin üretimi, işlenmesi, bunlardan elde edilen yarı mamul ve mamul ürünlerin hazırlanması ve yerinde uygulanmasına ait işler. --- ---
35 Her türlü zeminin hafriyatı, yarma ve doldurulma işleri. --- ---
KİMYA SANAYİ İLE İLGİLİ İŞLER
36 Klorür asidi, sülfat asidi, nitrat asidi vb. her çeşit tahriş edici ve yakıcı asitler ile sodyum ve potasyum hidroksit, amonyak gibi her türlü alkalilerin üretimi ve bunlarla yapılan işler.
--- ---
37 Aldehitler, ketonlar, eterler, karbon sülfür, analin, alkoller, solventler, tinerler, triklor-etilen ve benzerleri gibi ve parlayıcı maddelerin imali ve bunlarla yapılan işler. --- ---
38 Ham petrol ve katranların distilasyonu, bitum, madeni yağlar ve her türlü akaryakıt ve rafinasyon işleri (Maddelerin küçük mikyaslarda yağlama,silme işleri gibi kullanılmasına ilişkin işlerde kadın ve genç işçiler çalıştırılabilir). --- ---
39 Odun ve kömürlerin gazlaştırılmaları, koklaştırılmaları ve bunlardan elde edilen bitum, katran gibi ara ve art ürünlerin distilasyonu işleri. --- ---
40 Doğal gaz, Likit petrol gazı, hava gazı, bio gaz, ve asetilen gazı gibi her türlü gaz üretimi, stoklanması ve arz işleri. --- ---
41 Asfalt ile dam tecrit maddeleri ve yağlamaya özgü, olup petrol rafinerilerinde elde edilemeyen sıvı ve katı yağların imali işleri. --- ---
42 Her türlü patlayıcı madde ve mühimmatın imali, depolanması ve nakli işleri. --- ---
43 Her türlü zehirli gazların ve savaş gazlarının üretimi, kullanılması, depolanması ve nakli işleri. --- ---
44 Aktif kömürlerin, diğer aktif maddelerin,ve çeşitli kimyasal maddelerin emprenyasyon işleri. --- ---
45 Her türlü patlayıcı maddenin kullanıldığı işler ile toz ve gaz maskeleri, koruyucu başlık, elbiseler ile diğer koruyucuların kullanılması zorunluluğu bulunan işler. --- ---
46 Piroteknik malzemesi hazırlama ve imali işleri (Aydınlatma ve işaret fişekleri, havai fişekler şenlik maytapları,tabanca mantarı benzerleri). --- ---
47 Kibrit imaline ait işler (Kadın ve genç işçiler kutulama, ambalajlama ve diğer yardımcı işlerde çalıştırılabilirler). --- ---
48 Parafinden eşya imaline ait işler. K Gİ
49 Her türlü organik ve anorganik zehirli veya tahriş edici maddelerle boya ve vernik imali ve bunlardan meydana gelen zehirli ve tahriş edici boyaların kullanılması işleri. --- ---
50 Kimyasal gübrelerin üretimi ve depolanması işleri. --- ---
51 Selülozik,sentetik ve her çeşit boya imali işleri. --- ---
52 Sellüloit imali ve lak nitrosellülozu ile yapılan çeşitli kimyasal maddelerin imali işleri. --- ---
53 Ensektisit, rodentisit ve tarımsal mücadele ilaçları hazırlanması, üretimi ve depolanması işleri. --- ---
54 Flor, klor, brom, iyot üretimi ve bunların zarar verici türevlerinin imali işleri. Flor, klor, brom, iyot üretimi ve bunların zarar verici türevlerinin imali işleri. --- ---
55 Organik ve anorganik pigmentlerin imali işleri. --- ---
56 İnsan sağlığına zarar verici kimyasal maddelerin üretimi, yükleme, boşaltma ve nakli işleri. --- ---
57 Akümülatör imali ve seri olarak akümülatörlerin bakım ve şarj işleri. --- ---
58 Uyuşturucu maddelerin imali işleri. K ---
59 Bitkisel ve hayvansal yağların üretimi ve bunlardan yapılan maddelerin imaline ilişkin işler (Karbon sülfür gibi parlayıcı veya tahriş edici solventlerle yapılan prine ve benzeri yağlı maddelerden ekstraksiyon yolu ile yağ üretimi işlerinde ekstraksiyon kademelerinde kadın ve genç işçi çalıştırılamaz). K Gİ
60 Suni lifler ve diğer sentetik lifler ile bunlardan mamul maddelerin imali işleri. --- ---
61 Tabakhaneler ile her çeşit deri fabrika ve imalathanelerinde tabaklama, nakil ve depolama işleri. --- ---
62 Tüylü olarak kullanılacak derileri hazırlama işleri. K ---
63 Kuş ve hayvan tüyü kıllarının temizlenmesi, didiklemesi, ayrılması ve bunlara benzer işler. K Gİ
64 Ham kürkleri işleme ve boyama işleri. K ---
65 Kauçuk ve lastik sanayiinde,lastik hamurunun hazırlanmasından her çeşit şekillendirilmiş mamul yapımına kadar bütün işler (Lastik hamurunun hazırlanmasında kadın çalıştırılamaz). K ---
66 Plastik maddelerin şekillendirilmesi ve plastik eşya imali işleri.(pvc�nin imali ve pvc�den mamül eşyaların yapımında genç işçi çalıştırılamaz) K Gİ
İPLİK,DOKUMA VE GİYİM SANAYİ İLE İLGİLİ İŞLER
67 Çırçır fabrikalarındaki işler. K Gİ
68 Pamuk keten,yün,ipek,paçavra ve benzerleri ve harman, işleri ile bunların döküntülerini ayırma ve didikleme işleri. K ---
69 Pamuk,keten,yün ipek ve benzerleriyle bunların döküntülerinin hallaç haşıl, tarak, presleme ve kolalama işleri. K ---
70 Konfeksiyon ve triko imali işleri. K Gİ
71 Pamuk, keten, yün, ipek ve benzerleri bunların döküntüleri ile iplik ve dokuma işleri. K Gİ
72 Her türlü ilkel ve mamul maddelerin temizlenmesi, boyanması, gazlanması, ağartılması, basılması ve hazır hale getirilmesi işleri. K ---
73 Suni ipek imalinde hazırlama ve üretme işleri. K ---
74 Pamuk, yün ve sentetik elyaf ile üretilmiş ipliklerden dokunarak üretilen bezlerin, verniklenmesiyle dayanıklılık veya su geçirmezliği sağlanmış bezler imali (Kord bezi, yelken bezi, çadır bezi çuval bezi vb.). K ---
75 Kıl mensucat, her türlü keçe ve aba imali işleri. K ---
76 Linolyum ve diğer sert satıhta zemin döşemeleri, suni deri (Plastik hariç muşamba ve kaplanmış kumaşlar, hasır, lif ve sair keçeler, paspaslar ve her türlü elyaftan vatka ve koltukçuluk malzemesi imali işleri), bu ürünlerin döküntü ve paçavralarının elyaf haline getirilmesi işleri.

--- ---
77 Tabii ve suni iplikten mamul her türlü dokuma ile deri, kürk ve sair cins malzemenin biçilip dikilmesi suretiyle her türlü giyecek eşyası imali işleri. K Gİ
78 Mensucattan hazır eşya imali işleri (Perde, ev tekstili, otomobil ürünleri ve benzerleri). K Gİ
KAĞIT VE SELÜLOZ SANAYİİ İLE İLGİLİ İŞLER
79 Kağıt hamuru ve odun hamuru üretimi işleri. K Gİ
80 Selüloz üretimi işleri. K Gİ
81 Kağıt ve selüloz üretiminde klor, hipoklorit, kükürt dioksit, hiposulfit gibi tahriş edici ve zararlı maddelerin üretimi ile çözeltilerinin hazırlanması, kullanılması ve geri kazanılması işleri. --- ---
82 Otomatik makinalarla kağıt, karton, mukavva ve kutu imali işleri. K ---
83 Kağıt ve ürünlerinden yapılan her türlü eşya ve malzemenin imali işleri. K Gİ
GIDA VE İÇKİ SANAYİİ İLE İLGİLİ İŞLER
84 Zahire depolarındaki işler ile un ve çeltik fabrikalarındaki işler. K Gİ
85 Ekmekçilik ve her çeşit un ve unlu maddelerden gıda maddesi yapımı işleri. K ---
86 Maya üretim işleri. K ---
87 Her türlü konserve ve hazır gıda ile hazır yemek üretimi işleri. K Gİ
88 Süt ve sütten mamul gıda maddelerin üretimi işleri. K Gİ
89 Kahve ve kakaonun tesislerde işlenmesi ve paketlenmesi işleri. K Gİ
90 Her türlü bitkinin çiçek, tohum, kabuk,meyve ve yapraklarının işlenmesi ve paketlenmesi işleri ile bunlardan elde edilen toz, yağ ve diğer mamullerin işlenmesi ve paketlenmesi işleri. K Gİ
91 Bitkisel her çeşit çay yaprakları ile yapılan işlemler ve benzeri işler. K Gİ
92 Her türlü canlı hayvanın kesilmesi, işlenmesi ambalajlanması, sakatat tesislerindeki işler (Ambalaj ve paketleme işlerinde kadın işçi çalıştırılabilir). --- ---
93 Balıkhanede yapılan taşıma, depolama, dondurma, çeşitli safhalarda işleme ve diğer işler. K ---
94 Soğuk hava depolarında ve şoklama odalarında yapılan işler. --- ---
95 Deniz ve göl tuzlalarıyla kaya tuzu işletmelerinde yapılan üretim, rafine, ambalajlama, doldurma ve taşıma işleri. --- ---
96 Şeker fabrikalarında üretim, hazırlama ambalajlamaya ait işler. K ---
97 Her türlü alkollü,alkolsüz içkilerin ve karbon asiti ile yapılmış içeceklerin yapımı, arıtılması, karıştırılması, damıtılması ve mayalandırılması işleri. K ---
98 Maden suları ve sodalarının üretimi işleri. K ---
TÜTÜN SANAYİİ İLE İLGİLİ İŞLER
99 Balyaların depolara taşınması ve istiflenmesi işleri. --- ---
100 İmalathane ve depolardaki aktarma işleri. --- ---
101 Sigara, puro, pipo, nargile, enfiye ve çiğnenen keyif verici maddelerin imalathane ve fabrikalarında yaprak tütün vb. tütünlerin rutubetlendirme, ayırma, temizleme, filtreleme işleri, harman, kıyım, sarım ve ambalaj işleri. K ---
ENERJİ ÜRETİMİ, NAKLİ VE DAĞITIMI İLE İLGİLİ İŞLER
102 Buhar, gaz ve sair muharrik kuvvet üretimiyle ilgili işler. --- ---
103 Elektriğin üretimi, nakli ve dağıtımı işleri, elektrik bakım ve onarım işleri. --- ---
104 Hareket halinde bulunan makine, motor ve aksamı ile transmisyon tertibatının yağlanması, tamiri ve temizlenmesi gibi işler ve benzeri işler. --- ---
NAKLİYE BENZERİ İŞLER
105 Araçsız olarak yirmi beş kilodan yukarı ağırlık taşıma, boşaltma ve yükleme işleri. --- ---
106 El arabası gibi araçlarla elli kilodan yukarı ağırlık taşıma, boşaltma ve yükleme işleri. --- ---
107 Üç ve dört tekerlekli ve pedallı arabalarla altmış kilodan yukarı ağırlık taşıma, boşaltma ve yükleme işleri. --- ---
108 En çok %10 rampalı yerlerde vagonetlerle üç yüz kilodan yukarı ağırlık taşıma, boşaltma ve yükleme işleri. --- ---
109 Gaz, petrol, su ve benzeri maddelerin her çeşit boru vasıtasıyla taşınması ve bu nakil hatlarında yapılan bakım, onarım, tamirat ve benzeri işler. --- ---
110 Çuvallama, fıçılama, istifleme ve benzeri işler. K ---
111 İnsan ve eşya taşımaya özgü taşıt araçlarında pilotluk, kaptanlık, şoförlük ve bunlara yardımcılık işleri. K ---
112 Her türlü taşıt araçlarında makinistlik arabacılık, frencilik, makasçılık ve bunlara yardımcılık işleri (yardımcı işlerde genç işçiler çalışabilir). K ---
TARIM VE HAYVANCILIK İŞLERİ
113 Denizlerde göllerde ve nehirlerde balık ve diğer hayvanların ve bitkilerin avlanması, toplanması, üretilmesi, (bunlardan elde edilecek ürün ve yan ürünler) ve dalyan işleri. --- ---
114 Hayvansal gübre işleri. --- ---
115 Her nevi bitki tohumu, hububat, bakliyat ve çeşitli gıda ürünlerinin tesislerde elenmesi, paketlemesi ve çeşitli merhalelerde işlenmesi işleri. K Gİ
116 Tarım ilaçları kullanımı işleri --- ---
ARDİYE VE ANTREPOCULUK
117 Ardiyeler, antrepolar, umumi mağazalar ve iskelelerde yapılan her türlü ambarlama, depolama, yükleme ve boşaltma işleri. --- ---
HABERLEŞME
118 Posta, telefon, telgraf, telsiz, radyo, televizyon gibi iletişim araçları için yapılan her türlü yapım, bakım ve onarım işleri. --- ---
ÇEŞİTLİ İŞLER
119 Asbest tozları ile yapılan her çeşit imalat ile (Dam tecrit malzemesi, çimento ve asbest esaslı borular, kauçuklu ve plastikli yer döşemeleri imali, çeşitli sanayi ürünleri, kişisel koruyucular gibi) asbest hamuru hazırlama ve şekillendirme işleri. --- ---
120 Sünger avcılığı işleri. --- ---
121 Süngerleri temizleme, yıkama, beyazlatma ve boyama işleri. K ---
122 İtfaiye işleri. --- ---
123 Ocakçılık, ateşçilik işleri ile ocak ve baca temizleme işleri. --- ---
124 Tatil köyü, otel, motel, kaplıca işletmeleri, yurt vb. bünyesindeki mutfak, bulaşıkhane, çamaşırhane, ütü odalarında yapılan işler (Yardımcı işlerde genç işçiler çalışabilir). K ---
125 Kanalizasyon ve fosseptik işleri. --- ---
126 Her türlü çöp ve atık maddeler (toplanması, taşınması, depolanması, işlenmesi, yok edilmesi vb.) ile ilgili işler. K ---
127 Paçavracılık ve üstüpücülük işleri. K ---
128 Bataklık kurutma, su altı ve toprak altı işleri ile suya girilerek yapılan her türlü işler. --- ---
129 Düşme ve kayma tehlikesi olan yüksek yerlerde yapılan her türlü işler. --- ---
130 Radyoloji işleri ile radyum ve radyo aktif maddelerle ve radyasyon yayan her türlü cihazla (Çeşitli röntgen, magnetik rezonans ve benzeri elektronik cihazlar) çalışılan işler. K ---
131 Vahşi veya zehirli hayvan bulunduran bahçelerdeki ve hayvan terbiyesi yapılan yerlerdeki her türlü işler. K ---
132 Üzerine kayıt yapılan film, disk ve benzeri cisimlerin yapılması işleri. K ---
133 Her türlü mürekkep ve mürekkep ihtiva eden malzeme imali işleri. K Gİ
134 Keten, kenevir ve jütten iplik, sicim, halat imali ve bunlarla yapılan dokuma işleri. K ---
135 Hastane, bakteriyoloji ve kimya laboratuarları, eczacılık (ilaç imali, ham maddesi imali ve benzeri) işleri. K ---
136 Hayvan tahniti işleri. K ---
137 Kemik, boynuz, tırnak ve hayvan kanı ile ilgili üretim işleri. K ---
138 Tutkal, jelatin ve kola imali işleri. K Gİ
139 Metalden matbaa harfi imali ve klişe imali işleri. --- ---
140 Deri sanayiinde mamul derilere yüz ve fantezi fason yapma ve derileri perdahlama işleri. K ---
141 Makinasız deniz nakil araçlarında (Mavna, şat ve benzerleri) yapılan bütün işler. K ---
142 Yüzer vinç ve taraklarda yapılan işler. --- ---
143 Hava alanlarındaki uçuşa hazırlık işleri ile yer hizmetleri ve bakım işleri.
K ---
144 Uçaklarda yapılan bütün işler ve uçaklarla yapılan ilaçlama ve yangın söndürme işleri. K ---
145 Motorlu ve motorsuz her türlü kara ve demiryolu taşıtları ile yük veya yolcu taşıma işleri. K ---
146 Kara, demiryolu, deniz ve göl taşıt araçları için bakım, ikmal, onarım ve park yerlerinde yapılan işler. K ---
147 Her türlü yem, ara maddesi hazırlama, ambalajlama ve yem üretimi işleri. K ---
148 Her türlü siloculuk işleri. K ---
149 Matbaacılık işleri (Her türlü basım işleri, ciltçilik, klasör, dosya imali ve benzeri işler). K ---
150 Her türlü ozalit, fotokopi, teksir, ilan ve reklam basım işleri. K ---
151 Yüzey aşındırıcı, temizleyici malzemelerin üretimi işleri (Zımpara taşı ve zımpara kağıdı gibi). K ---
152 Her türlü katı ve sıvı ara ürün ve nihai ürünlerin ambalajlanması, paketlenmesi ve dolumu işleri. K ---
153 Deri, suni deri, plastik, ağaç ve diğer malzemelerden mamul her türlü ayakkabı, terlik ve benzerleri imalat işleri. K ---


EK � II

AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞACAKLARA AİT
İŞE GİRİŞ / PERİYODİK MUAYENE FORMU

İŞYERİNİN
Sicil no:
Unvanı:
Adresi:
Tel ve faks:

İŞÇİNİN
Adı ve soyadı:
Cinsiyeti:
Eğitim durumu:
Medeni durumu: Çocuk sayısı:
Ev Adresi:
Tel:
Mesleği:
Yaptığı iş:
Çalıştığı bölüm:
Daha önce çalıştığı yerler:
İşkolu Yaptığı iş Giriş-çıkış tarihi
1.
2.
3.
Özgeçmişi:
Kan grubu:
Konjenital/kronik hastalık:
Bağışıklama:
- Tetanoz:
- Hepatit:
- Diğer:
Soygeçmişi:
Anne Baba Kardeş Çocuk

TIBBİ ANAMNEZ:
1. Son bir yıl içinde aşağıdaki yakınmalardan herhangi birini geçirdiniz mi?
Hayır Evet Tarih
- Balgamlı öksürük
- Nefes darlığı
- Göğüs ağrısı
- Çarpıntı
- Sırt ağrısı
- İshal veya kabızlık
- Eklemlerde ağrı
- Diğer (Belirtiniz)
2. Son bir yıl içinde aşağıdaki hastalıklardan herhangi birini geçirdiniz mi?
Hayır Evet Tarih
- Kalp hastalığı
- Şeker hastalığı
- Böbrek rahatsızlığı
- Sarılık
- Mide veya oniki parmak ülseri
- İşitme kaybı
- Görme bozukluğu
- Sinir sistemi hastalığı
- Deri hastalığı
- Besin zehirlenmesi
- Diğer (Belirtiniz)

3. Son bir yıl içinde hastanede yattınız mı?
Hayır Evet ise tanı.............................................. ....................................

4. Son bir yıl içinde önemli bir ameliyat geçirdiniz mi?
Hayır Evet ise nedir............................................. ...................................

5. Son bir yıl içinde iş kazası geçirdiniz mi?
Hayır Evet ise nedir............................................. ......................................

6. Son bir yıl içinde Meslek Hastalıkları Hastanesi�ne gittiniz mi?
Hayır Evet ise tanı.............................................. .......................................

7. Son bir yıl içinde Maluliyet aldınız mı?
Hayır Evet ise nedir ve oranı............................................. .......................

8. Şu anda herhangi bir tedavi görüyor musunuz?
Hayır Evet ise nedir............................................. .................................�.

9. Sigara içiyor musunuz?
Hayır
Bırakmış ..........ay/yıl önce .............ay/yıl içmiş ...........adet/gün içmiş
Evet ..........yıldır ..............adet/gün

10. Alkol alıyor musunuz?
Hayır
Bırakmış ..............yıl önce ..............yıl içmiş ................sıklıkla içmiş
Evet ...............yıldır ..............sıklıkla
FİZİK MUAYENE SONUÇLARI:
a) Duyu organları
- Göz
- Kulak-Burun-Boğaz
- Deri

b) Kardiyovasküler sistem muayenesi

c) Solunum sistemi muayenesi

d) Sindirim sistemi muayenesi

e) Ürogenital sistem muayenesi

f) Kas-iskelet sistemi muayenesi

g) Nörolojik muayene

ğ) Psikiyatrik muayene

h) Diğer

-TA: / mm-Hg
-Nb: / dk.
-Boy: Kilo: BMI:

LABORATUVAR BULGULARI:
a) Biyolojik analizler
- Kan

- İdrar
b) Radyolojik analizler

c) Fizyolojik analizler
- Odyometre

- SFT

d) Psikolojik testler

e) Diğer



KANAAT VE SONUÇ:
1- ������������������������.işinde/işyerinde bedenen çalışmaya elverişlidir.

2- Raporda işaret edilen arızalar tedavi edilmek koşuluyla elverişlidir.

İMZA TARİH: ........ / ......... / ..................

PERİYODİK MUAYENELER:

(Bu kısma, meslek hastalıkları da dikkate alınarak periyodik muayene sonuçları yazılacaktır. Periyodik muayenede yapılan tetkiklerin sonuçları rapor ekinde bulunacaktır.)

�� � ��


BU YÖNETMELİĞE GÖRE BELİRTİLEN İŞTE 16 YAŞINDAN BÜYÜK 18 YAŞINDAN KÜÇÜK GENÇ İŞÇİLER ÇALIŞTIRILAMAZ.KANUNEN SUÇ İŞLEMİŞ DURUMDASINIZ.ARA İŞLERDE ÇALIŞTIRIYORDUK,,ÇIRAKLIK EĞİTİMİ ALIYORDU VB TÜRDEN SAVUNMALAR SİZİ KURTARMAZ O HALDE GEREKLİ GÜVENLİK TEDBİRLERİNİ ALMIŞ OLMANIZ VE MAKİNEDE KORUYUCU VB OLMALI İŞÇİ HELE ÇIRAKLARIN OLDUĞU YERE PARÇA VB FIRLAMAYI ÖNLEYECEK DÜZENEKLER OLMALIYDI.İŞ GÜVENLİĞİ TAMAMEN İHMAL EDİLMİŞ.BU YÜZDEN KANUNEN SUÇ İŞLEMİŞ DURUMDASINIZ.İŞVEREN YA DA VEKİLİ HER KİMSE YASALAR ÖNÜNDE YARGILANIR CEZA ALIRSINIZ.

[zkeskin1]

4857 Sayili Iş Yasasinin 85. Maddesine Istinaden çikartilan Ağir Ve Tehlikeli Işler Yönetmeliğine Göre Sizin Işiniz Ya Da Işyeriniz Hangi Gruba Giriyor?metal Işleri Ise Kesinlikle Genç Işçi çaliştiramazsiniz....iletinizin Altindaki Linkte örme Ve Triko Işleri Ile Ilgili Bir Site Var Ve Fazlaca Deşifre Etmek Istemiyormuşsunuz Gibide El Altindan Duyuruyormuşsunuz Gibi Bir Izlenimim Oldu -ki Bu Durumda Genç Işçi çaliştirabilmenize Rağmen Gerekli Iş Güvenliği Tedbirlerini Ilgili Kanun Tüzük Ve Yönetmeliklere Göre Almadiğiniz Için Yine De Suçlusunuz.(yani Sizin şahsinizda Değil O Işyerinin Sahibi Ya Da Kanuni Işveren Temsilcisi Kimse O Yargilanir..maddi Manevi Tazminatin Yaninda Başkaca Cezalara Da Hükmolunabilir)

Yapmiş Olduğunuz Reklamlardan(!) Makine Yedek Parçasi Imalati Yaptiğiniz Anlaşiliyor.bu Durumda 16 Yaşindan Büyük 18 Yaşindan Küçük Genç Işçi çaliştirmaniz Söz Konusu Değil.bir De Bu Işçinizin Ssk Sinin Yapilip Yapilmadiğini Işe Giriş Ve çalişma Sürelerini Iş Kazasinin Gündüz Mü Gece Mi Olduğunu Yazmamişsiniz Bütün Bunlar Sizin Mahkemece Hükmedilecek Ve Gerek Ssk Gerekse Iş Müfettişlerinin Yapacaği Inceleme Sonucunda şirketinize Yazilacak Ssk Idari Para Cezalari Ile Iş Kanununa Istinaden Yazilacak Idari Para Cezalarinizi Bir Hayli Artiracak Ve Bundan Sonra Sürekli Gözetim Altinda Olacaksiniz.

Ayrica Bu Genç Işçi Için Yapilan Tüm Tedavi Giderleri (her Ne Kadar Hastanede Sürekli Başucunda Beklediğinizi Belirtsenizde Sizi Kurtarmaya Yetmez) Sizden Tahsil Edilecek Ve Yine Bir Maluliyet Söz Konusu Ise Malulen Emeklilik Karari çikmişsa Bu Genç Işçi Için Hesaplanan (kalan ömrü) ömrü Boyunca Alacaği Maluliyet Maaşinin Peşin Sermaye Değeri (yani Bugünkü Değeri) Sizden Tahsil Edilecektir.bütün Bunlara Hazirlikli Olunuz......

.ayrica Umarim Bu Olay Siz Ve Sizin Gibi Gerekli Yasal Prosedürleri Göz Ardi Ederek Ve Gerekli Iş Güvenliği Tedbirlerini Almadan Hele Böyle Genç Işçileri çaliştirarak Neden Olunan Iş Kazalarinin Gerek Iş Verene Gerekse ülke Ekonomisine Neden Olduğu Kayip Ve Maddi Zararlarin Büyüklüğünü Gören Işverenler Gerekli Tedbirleri Alir 4857 Sayili Iş Kanunu Ile Buna Bağli Olarak çikartilan 40 Küsur Yönetmeliğin Iş Yerlerinde Uygulanmasi Için çaba Harcarlar...zaten Bunlarin Uygulanmasi Zorunlu Birkismi Da En Geç 2006 Yilinda Zorunlu Olacak.bunlar Ab Uyum Yasalari çerçevesinde çikartilan Kanun Tüzük Ve Yönetmeliklerdir.çalişma Hayatimizda Bunlarin Ağirliğini Yavaş Yavaş Hissetmeye Başlayacağiz.ama Başimiza Böyle Bir Iş Kazasi Gelmeden Uymak Ve Uygulamak En Güzeli.zaten Iş Sağliği Ve Iş Güvenliği çalişma Hayatinin Gerek çalişanlar Gerekse Işverenler Açisindan Kolaylaştirilmasi Insanileştirilmesini Sağlayan Proaktif Olarak Iş Kazalarinin Olmadan Kaynağinda önlenmesini Hedefleyen Multi Disipliner Yöntemler Toplamidir.bu Konularda çalişmalara şimdiden Ve Hemen Gecikmeksizin Başlayiniz.

[Av.Tayfun Eyilik]

Ummuhan hanım açtığınız konulardan birini siliniz bu başlıktaki ifade de forum kurallarına aykırıdır değiştiriniz

[zkeskin1]

Sn Eyilik

Başlikta Forum Kurallarina Aykiri Bir Durum Göremedim.sizin Göreviniz Yönetici Olarak Yanliş Forumda Açilmiş Konu Başliğini Ait Olduğu Foruma Taşimak Ve Daha Az Yanit Içeren Diğerini Iptal Etmekti.yanilmiyorsam Siz Tam Tersini Yaparak Diğer Iletiyi Ait Olduğu Foruma Taşiyip Daha Fazla Yanit Içeren Başliği Forum Kurallarina Aykiri Bularak Ait Olmadiği Borçlar Hukuku Forumunda Tutmaktasiniz...anlayamadim....amacim Yeni Bir Tartişma Yaratmak Değil Ama Doğru Olanin Da Yapilmasini Talep Etmektir.

[Av.Fırat Bayındır]

Olay tipik bir iş kazasıdır. 3308 sayılı K. 25/2�deki; "aday çırak, çırak ve öğrencinin eğitimi sırasında, işyerinin kusuru halinde, meydana gelecek işkazaları ve meslek hastalıklarından işveren sorumludur" denilmiştir. Bu fıkra, 506 sayılı Kanun m. 26/1�e koşut bir kural içermektedir. Şirketiniz kaçıılmaz şekilde kazalı işçiye karşı sorumludur. Bu sorumluluğu davada bilirkişilerce belirlenecek kusur derecesine göre değişecektir.

[Av.Tayfun Eyilik]

keskin arkadaşım sitemize yeniden hoş geldiniz.
Görevlerimi belirttiğiniz içinde ayrıca teşekkür ederim. gerçi yeni bir tartışma yaratmak istememeniz ile birez çelişiyor olsada teşekkür ederim iş hukukundaki forumlara diğer arkadaşlarım bakıyor

isterseniz ummuhan hanımın açtığı başlıkları bin inceleyin

aslında kaç sorunu var kaç başlık açmış uyarılmışmı uyarılmaya rağmen ne yapmış inceleyin derim

https://www.hukuki.net/topic.asp?TOPIC_ID=6152
https://www.hukuki.net/topic.asp?topic_ID=6153
https://www.hukuki.net/topic.asp?TOPIC_ID=6154
https://www.hukuki.net/topic.asp?topic_ID=6155

[zkeskin1]

Sn Eyilik

ümmühan çiftçi Nin Iki Sorunu Var.
1-büyük Bir Iş Kazasi
2-alacak Meselesi

Panik Halinde Her Ikisinede Iki Ayri Foruma Başka Başka Başliklarla Kaydetmiş.sorun Bu....yalniz Iş Kazasi Gerçekten önemli Ve Benim Ilgi Duyduğum Bir Alan Olduğu Için Ve Direkt Sizide Ilgilendirdiği Için Doğru Adresini ,olmasi Gereken Yeri Belirttim.
önemli Bir Konu örnek Bir Konu.çünkü ülkemizde Daha Henüz Iş Sağliği Ve Güvenliği Konulari Yeterince Anlaşilmadi Anlaşilamadi.ab Uyum çabalarimiz Arasinda öncelikli Konulardan Birisi De Bu Konudur....
Ayrica Her Yil Dünyada 270 Milyondan Fazla Iş Kazasi Meydana Gelmekte Ve Resmi Kayitlara Göre 1 Milyon 800 Bin Den Fazla Insan Bu Kazalarda Yaşamini Yitirmekte.....
Maalesef ülkemizde Ise (resmi Kayitlara Göre) Yilda Ortalama 1500 Insanimiz Yaşamini Yitirmektedir.çünkü 9 Milyon Civari Resmi Kayitli çalişan Olmasina Rağmen Gerçekte çalişan Sayimiz 20 Milyondan Fazladir..bu şunu Gösteriyor Ki Kayit Dişi Sosyal Güvencesi Olmadan çalişan Sayimiz Bir Hayli Fazladir.ve Yine ölümlü Kazalar Istatistiklere Yeterince Yansimamaktadir.bu Durumda Bu Tür Konular özel önem Taşimakta Ve özenle Incelenmesi Gerekmektedir.gerekli Hassaiyeti Göstereceğinizden Eminim.

[maryjoe]

ümmühan hanım sonuç olarak tazminat ödemek ödemek durumunda kalacaksınız. anlaşma teklif edip davadan vazgeçmelerini sağlamanız tek çözüm. gerçi detayları anlatmamışsınız kaza olduğunda sigortalı mıydı..kaza tutanaklarında tanıklar var mı ifadeleri neydi.. bunlar önemli..saygılar