8 Nisan 2008 Tarihinde türkmenistanda başlamış olduğum bir inşaat firmasından 1 Eylül 2008 tarihinde ayrıldım bu süre içerisinde 5 aylık alacağıma karşın 1 aylık maaşımı aldım ve şirketten ayrılalı 2 ay oldu geriye kalan toplam 5000 dolar olan 4 aylık alacağımı hala alamadım. Mahkemeye vermeyi düşünüyorum.
fakat bir kaç sorum olacak
1 - Öncelikle sözleşmede 800 dolar olarak görünen ama esasında 1400 dolar olan aylık ücret söz konusu bununla alakalı firma tarafından hesabıma yatan parayla maaşımın 1400 dolar olduğunu ispat edebilirmiyim.
2 - Türkmenistana gittiğimde bir dolar hesabı istediler. Yurtdısında olmam sebebiyle hesap açtıramadım ve babamın hesabını verdim ve bir aylık ücretim babamın hesabına yattı. Bu yüzden herhangi bir hak idda edebilirmiyim
3 - Pasaportumda trye giriş çıkışım bu bir delil olabilirmi çalışma iznim ve vizem firma adına burdan sonuç alabilirmiyim ve bu şekilde mahkemeye versem gecikme faizi nasıl uygulanır ve kazanabilirmiyim ????
1-Banka hesabınıza şirket tarafından yapılan ödemelerle gerçek maaşınızı ıspatlayabilirsiniz.
2-Burada sorduğunuz, almış olmanıza rağmen babanızın hesabına yapılan ödemeyi tekrar alıp alamayacağınız mıdır?
3-Pasaportunuzdaki giriş çıkış kayıtları elbette bir şey için delildir,örneğin bu sürede Türkiye de olmadığınız ıspatlamak için.Ancak tek başına bu durum o işyeri için çalıştığınıza delil olamaz herhalde.
bakın 5 aylık çalışma süresi içerisinde bir aylık maaşım yattı fakat bu hesap benim adıma değil. yani maaşım babamın hesabına yattı. sorum babamdan almak değil. babamın hesabına yattığı için maaşım gerçek ücret tespiti yapılırken diyebilirmiyim ben benim maaşım 1400 dolar işte bakın kendi hesabım yoktu babamın hesabına yatırtmak zorunda kaldım ve benim maaşım babamın hesabına yatan tutardır. ortada ne benim hesabım nede hesabıma yatan bir para yok yani .
Diğeri ben türkmenistana gittim ve bana bir davetiye geldi bu davetiyede çalışmış olduğum firma adına izin verildi yani benim türkmenistanda bulunuşumun vizede ve davetiyede sebebi yazmaktadır. Çalışma izniyle gittim çünkü turist vizesiyle değil dolayısıyla çalışma iznimde çalıştığım şirket adına geçiyor
5 ay yurtdışında çalıştım ve 5 aylık alacağıma karşın 1 aylık maaşımı alabildim.
1-) Gerçek maaşım 1400 dolar fakat sözleşmede 800 dolar olarak yazmışlar ki sözleşme imzalanırken o kısmı boş bırakılmıştı sonradan 800 yazmışlar.
bana yapılan 1 aylık ödeme babamın banka hesabına yatırıldı. benim sormak istediğim hesap benim olmamasından dolayı maaşımı babamın hesabına yatırılmasını istedim. Dekontta benim çalıştığım firma adı yazıyor.Yurtdısındaydım ve bankada hesap actıramadım zorunluluk nedeniylede babamın hesabını vermem gerekti. Çalıştığım firma tarafından babamın hesabına yatırılan miktarın benim gerçek maaşım olduğunu ispat edebilirmiyim.
2- ) öncelikle ödenmeyen 4 aylık maaşımın gecikme faizi olurmu dolar kurundan kaynaklı kaybımı talep edebilirmiyim.
Konu ecimen tarafından (26-10-2008 Saat 13:26:01 ) de değiştirilmiştir.
1-Banka hesabınıza şirket tarafından yapılan ödemelerle gerçek maaşınızı ıspatlayabilirsiniz.
2-Burada sorduğunuz, almış olmanıza rağmen babanızın hesabına yapılan ödemeyi tekrar alıp alamayacağınız mıdır?
3-Pasaportunuzdaki giriş çıkış kayıtları elbette bir şey için delildir,örneğin bu sürede Türkiye de olmadığınız ıspatlamak için.Ancak tek başına bu durum o işyeri için çalıştığınıza delil olamaz herhalde.
Hayır babamın hesabından alıp alamayacağım değil yurtdısında olmam sebebiyle yeni bir hesap actıramadım babamın hesap numarasını verdim .
SORUM ŞU BABAMIN HESABINA YATAN MİKTAR GERÇEK MAAŞIM AMA HESAP BANA AİT DEĞİL. BEN GERÇEK MAAŞIMIN BABAMIN HESABINA YATAN TUTAR OLDUĞUNU İSPAT EDEBİLİRMİYİM.....
Cevap: İşten ayrılma - gerçek maaşın tesbit edilmesi
Acil cevap veren olursa memnun olurum.
2 ay önce işe başladığım yer anlaştığımız maaştan daha düşük bir maaşa anlaştığımızı iddia ederek paramı vermiyor.. sözleşme yapmamamızı fırsat biliyor. Mahkemede anlaştığımız maaşı nasıl talep edebilirim ? Hangi mahkemeye dava açmalıyım ? Ayrıca sigortamı hiç yatırmadı. Nasıl bir yol izlemeliyim ? Orada çalıştığıma şahit olan sigortasız 10 tane elemanım var. Ayrıca bazı müşterilerle de görüştüğüm için onlar da bu şirkette çalıştığımı biliyor. Şirkete ait antetli bir kağıt üzerinde şirketin müşterisi ile yapılan bir sözleşmede imzam bulunmaktadır. Bu nasıl bir avantaj sağlar ? Son olarak hangi mahkemeye dava açmalıyım ? dava ne kadar sürer ? alacağımı alma şansım ne olur ? Şu anda işe devam ediyorum.
Mühendis bir arkadaşım, bir firmada iki ay süre ile şeflik görevini sürdürüp çalışma şartları ağır olduğundan kendi isteği ile işi bıraktı. Ancak işe...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Borcumdan dolayi kardesimin evine...
05-09-2025, 04:34:26 in Borçlar Hukuku