Eşim bir firmada muhasebeci olarak çalışmaktadır. Bugün Akşam üzeri firma sahibi eşime hiç bir hatası olmadığı halde ağıza alınmayacak şekilde küfürler etmiştir. Firma sahibi hakkında polise şikayetçi olduk. Dört senedir bu firmada çalışmakta idi iş yerinden haklarımızı nasıl alabiliriz. Yapmamız gereken işlemler nedir.
Benim bir derdim var biraz detaylı ve sansürsüz anlatacağım lütfen kusura bakmayın.
Benim işçi olarak çalıştığım işyerinde başka bir işçiyle sorunum var.Bu bahsettiğim işçi ile işyerinde bölüm olarak aynı ortamda çalışıyoruz.Bu işçi biraz asabi çabuk ve gereksiz derecede sinirlenen birazda ağzı bozuk yani hertürlü küfürlü konuşabilen biri.Genelde iş arkadaşlarına yüzüne karşı sakınmadan sinirlenip küfür ettiği biliniyor.
Bundan birkaç ay önce havaların soğuk olduğu bir gün işyerinde çalıştığım makinanın yakınında su sebili ( su içmek için kullanılan musluklu cihaz ) suyu ısıtan düğmesini bilmediğim ve görmediğim biri kapatmış.Bu asabi iş arkadaşım da o sırada neskafe için bardağına sıcak su alacaktı.Sıcak su düğmesinin kapalı olduğunu görünce sinirlendi ve ( af edersiniz ama aynen söylemek zorunda hissediyorum kendimi ) hangi orospu çocuğu kapattı bunu diye ortaya küfür etti.Yakınlarda herkesin duyacağı şekilde.O an orada o küfür eden arkadaş, yanında başka bir arkadaş ve ben vardık.Küfür eden arkadaşı ben küfür etme diye uyardım.O an o sıcak su düğmesini ben kapatmadım dedim.Sanınırım küfür etme diye uyarışımı sıcak su düğmesini benim kafattığımı düşünerek uyarı yaptığımı sandı ve yüzüme güldü.Ortaya küfür edince kimin yaptığını buldum der edasında bir gülüştü.
Yine bu olaydan birkaç hafta sonra ( bu arkadaş önceki olayın etkisinde galiba ) bu arkadaş işyerinde takımhane görevlisi ( işle ilgili anahtar, alet edevat sorumlusu ) takımhaneden işle ilgili lazım olan bir şey almaya gittim ve o odada o an o sinirli arkadaş ve ben vardık.Alacağım aleti onun izniyle aldım ve odadan tam çıkmak üzereydim bu arkadaş etrafta kimsenin olmadığı görüp ve kimse onu duyamayacak şahit olmayacak diye düşünerek biraz kısık bir ses tonunda yanımda amına kodumunun orospu çocuğu diye küfür etti.Kime ettiğini hiç sormadım büyük ihtimal bana etti.Başkaşına ediyor olsa kusura bakma sana etmedim derdi ama demedi.Ben bu sefer hiç duymamış gibi yüzüne bile bakmadım ve karşılık vermedim.Bu sefer beni kavga etmek veya küfürle karşılık vermem için tahrik ettiğini düşünmekteyim.İşten ya beni yada kendini attıracak.Yada her ikimiz kovulacağız diye ben karşılık vermiyorum.Yetlikili amirlerimede olayı anlatıp şikayetçi olmadım.Sadece bir iki arkadaşıma olayı anlattım.Arkadaşlarıma anlattığım sırada hızlıca yanımıza gelerek beni dinlemeye başladı.En ağır küfrü ediyorsun bunu bir daha yapma diye onu yine uyardım.Yüzündeki ifadeye bakınca daha fazla sinirlendiğı belli oluyordu.Bu arkadaşın satın aldığı ev ile ilgili borcu harcı varmış tazminatından ve işinden olmasın diye işyerimizin whatsapp gurubuna arkadaşın ismini vermeden işyerinde veya dışarıda birine aile haysiyet ve şerefini rencide edecek derecede küfürlü konuşmanın hukuki cezası ile ilgili bir paylaÈ™ım yaptım.
Bu arkadaş halâ akıllanmadı belliki daha dün takımhane odasının yakınında temizlik bezi sandığından bez alıyordum.Takımhaneye arkam dönük.Bu arkadaş takımhane odasının paravan duvarının üzerine uzanmış elinde ufak bir iki civatayı hızlı bir şekil arkamdan kafama sebepsiz yere hızlıca fırlattı.Civatanın biri kafama geldi.Herhangi bir zarar vermedi ama o an arkama döndüm o kişiyi duvarın üzerinde gördüm ve duvarın arkasında hemen aşağı indi saklanmaya çalıştı.
Bu kişi beni kavga veya küfürlü atışmaya tahrik etmek istiyor.Cevap vermedikçe aradan biraz zaman geçip benzer olaylara devam edeceğini duşünmekteyim.Hukuki olarak yani etkili bir şekilde bu kişiye ne yapabilirim.Artık sabrım taşmaya başladı.Yakın bir zamanda başka bir arkadaş işyerinde bu kişi bana takımhaneye nezaman gelsem küfür ediyor diye şikayet dilekçesi yazmış.Şahit olupta şahitlik yapmak istemeyen olsa bile etkili bir çözüm ne olabilir.
....Hukuki olarak yani etkili bir şekilde bu kişiye ne yapabilirim.Artık sabrım taşmaya başladı.Yakın bir zamanda başka bir arkadaş işyerinde bu kişi bana takımhaneye nezaman gelsem küfür ediyor diye şikayet dilekçesi yazmış.Şahit olupta şahitlik yapmak istemeyen olsa bile etkili bir çözüm ne olabilir.
İşvereninize bu sıkıntılı durumu yazılı olarak bildirp bir çözüm bulunmasını talep edin.
çalıştığım işyerinde servis görevlisi görevim olmayan bir işi yapmamı istedi ve yapmadım.ardından yapacaksın diye tartışmaya başladı.odamdan kovmama...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Wmic Windows Activation Key and...
03-05-2025, 14:36:12 in Aile Hukuku