Şirket aracını kullanırken seyir haline iken blok patlamsı ve iş hakkımın fesh edilmesi
Şimdiden bilgi sahibi olup yorumlayan tüm arkadaşlara teşekkür ederim.Ben bir güvenlik firmasında güvenlik görevlisi olarak çalışıyordum ve yaptığımız iş esnasında şirket yetkililerinin panoya yazılıp astığı yazıya istinaden aracı kullandım yazılarında şu ibare var zongulak ve trakya grupları hariç araçlar bir şoföre zimmetli olup operasyon bilgisi dışında kimseye verilmiyecek ve verilirse tüm sorumluluk şoföre aittir yazmakta idi bende bu yazıya istinaden hiç bir zaman söylemeden arkadaşla değişer aracı kullanıp şirket işlerini yapıyorduk fakat onlar benim kullandığımı biliyordular daha önceleride radar cezası yedim ve evrağı yetkililere vermiştim çünkü yaptığımız iş tüm trakya'yı sabah saat 8'den akşam 21 vaya 22 saatlerini kadar şirkete gelmemiz buluyor doğal olarakda şoför arkadaş ve ben yoruluyor ve iş tehliye düşmesin diye izinleri dahilinde böyle yazılıyordu ve birgün çalıştığımız esnada şirket aracını şoför arkadaş saabt 9:20'den akşam saat 20:00 sıralarına kadar o kullandı ve işleri birip şirkete dönüşte bana verdi ve aracı aldıkdan aşağı yukarı 20 veya 25 km gittim ve seyir halinde otobanda aracın bloğu patladı ve araç şirket yetkililerin gönderdiği çekiçi ile şirkete getirilip tamir edildi şirket kademesi tarafından ve olay 06.09.2008 günü akşam oldu fakat şirket bana konu hakkında savunma hazırlamış olup 12.09.2008 tarihine kadar cevap veriniz yazıyordu fakat bana bu evrağı verdikleri tarih ise 18.09.2008 olduğu için yazılı savunma istemiş olduğunuz tarih geçtiği için yazılı savunmaya cevap veremiyorum yazdım daha sonra ise şirket cevap olarak zaten bir işçiyi çıkarma eylemi söz konusu olduğunda süreç yedi gündür doğrudur fakat sizden yaşanan bir olay hakkında yazılı savunma istenmekte deyip vermemekte ısrar eder iseniz sıralı işlem yaparız diyor fakat ayın 22 de ben bir haftalık raporlu iken ayın 29 da raporumun bitmesine istinaden benim şirket tarafından işime şirket malına zarar vermekten işime son verildiğini 03.10.2008 günü şirketten arkadaşların araması ile öğrendim ve araştırdığımda ise persolen müdürlüğünce evime posta aracılığı ile bilgi verdikleri burda şu sormak istiyorum şirkete girişim 27.7.2005 ben yasal yollara başvurur isem bizi zaten güvenlik görevi hariçinde kendileri istedikleri gibi kullanıyorlar ve aracın olay günü bakımı var ve onun için görev yazılmadığı ve bizimde kullandığımız aracı alır iken bizim aracımız çalışmıyor ve biz şu plakalı aracı alıyoruz ve onların bilgisinde aldık ve araçlardan sorumluya bu esnada ulaşılmamış ve daha sonra arabayı aldıktan sonra aldığımızı söyledik ve kendisi aracın normalde bu gün bakımı var demesi üzerine bizde getirelim dedik sorumlu almışsınz yapacak bir şey yok siz işnize devam edin demesi ile araçla devam ettik araçta sorunu ben yapmış gibi bana mağel ediler çıkarıldım ben burda hakklarımı alabilirmiyim yoksa sineye çekip Allah'a mı havale etmeliyim. yasal süreç ne kadar sürer ve sizce nasıl sonuçlanır ve mahkeme beni suçlu bulur ise onlar bu sefer mahkeme ile aracın masrafını isteye bilirler mi? hem kendi işlerini yaptırıyorlar hemde suçlu durumunda bizleri tazminatsız vs. çıkartıyorlar bu olaylar tüm insanların başına gelebilir bizler nasıl davranmalıyız.Herkese şimdiden teşekkür ederim.
Hukuki NET Güncel Haber
Konu ahmet28 tarafından (04-10-2008 Saat 22:31:49 ) de değiştirilmiştir.
Re: Şirket aracını kullanırken seyir halinde iken blok patlaması ve iş hakkımın fesh edilmesi
Şimdiden bilgi sahibi olup yorumlayan tüm arkadaşlara teşekkür ederim.Ben bir güvenlik firmasında güvenlik görevlisi olarak çalışıyordum ve yaptığımız iş esnasında şirket yetkililerinin panoya yazılıp astığı yazıya istinaden aracı kullandım yazılarında şu ibare var zongulak ve trakya grupları hariç araçlar bir şoföre zimmetli olup operasyon bilgisi dışında kimseye verilmiyecek ve verilirse tüm sorumluluk şoföre aittir yazmakta idi bende bu yazıya istinaden hiç bir zaman söylemeden arkadaşla değişer aracı kullanıp şirket işlerini yapıyorduk fakat onlar benim kullandığımı biliyordular daha önceleride radar cezası yedim ve evrağı yetkililere vermiştim çünkü yaptığımız iş tüm trakya'yı sabah saat 8'den akşam 21 vaya 22 saatlerini kadar şirkete gelmemiz buluyor doğal olarakda şoför arkadaş ve ben yoruluyor ve iş tehliye düşmesin diye izinleri dahilinde böyle yazılıyordu ve birgün çalıştığımız esnada şirket aracını şoför arkadaş saabt 9:20'den akşam saat 20:00 sıralarına kadar o kullandı ve işleri birip şirkete dönüşte bana verdi ve aracı aldıkdan aşağı yukarı 20 veya 25 km gittim ve seyir halinde otobanda aracın bloğu patladı ve araç şirket yetkililerin gönderdiği çekiçi ile şirkete getirilip tamir edildi şirket kademesi tarafından ve olay 06.09.2008 günü akşam oldu fakat şirket bana konu hakkında savunma hazırlamış olup 12.09.2008 tarihine kadar cevap veriniz yazıyordu fakat bana bu evrağı verdikleri tarih ise 18.09.2008 olduğu için yazılı savunma istemiş olduğunuz tarih geçtiği için yazılı savunmaya cevap veremiyorum yazdım daha sonra ise şirket cevap olarak zaten bir işçiyi çıkarma eylemi söz konusu olduğunda süreç yedi gündür doğrudur fakat sizden yaşanan bir olay hakkında yazılı savunma istenmekte deyip vermemekte ısrar eder iseniz sıralı işlem yaparız diyor fakat ayın 22 de ben bir haftalık raporlu iken ayın 29 da raporumun bitmesine istinaden benim şirket tarafından işime şirket malına zarar vermekten işime son verildiğini 03.10.2008 günü şirketten arkadaşların araması ile öğrendim ve araştırdığımda ise persolen müdürlüğünce evime posta aracılığı ile bilgi verdikleri burda şu sormak istiyorum şirkete girişim 27.7.2005 ben yasal yollara başvurur isem bizi zaten güvenlik görevi hariçinde kendileri istedikleri gibi kullanıyorlar ve aracın olay günü bakımı var ve onun için görev yazılmadığı ve bizimde kullandığımız aracı alır iken bizim aracımız çalışmıyor ve biz şu plakalı aracı alıyoruz ve onların bilgisinde aldık ve araçlardan sorumluya bu esnada ulaşılmamış ve daha sonra arabayı aldıktan sonra aldığımızı söyledik ve kendisi aracın normalde bu gün bakımı var demesi üzerine bizde getirelim dedik sorumlu almışsınz yapacak bir şey yok siz işnize devam edin demesi ile araçla devam ettik araçta sorunu ben yapmış gibi bana mağel ediler çıkarıldım ben burda hakklarımı alabilirmiyim yoksa sineye çekip Allah'a mı havale etmeliyim. yasal süreç ne kadar sürer ve sizce nasıl sonuçlanır ve mahkeme beni suçlu bulur ise onlar bu sefer mahkeme ile aracın masrafını isteye bilirler mi? hem kendi işlerini yaptırıyorlar hemde suçlu durumunda bizleri tazminatsız vs. çıkartıyorlar bu olaylar tüm insanların başına gelebilir bizler nasıl davranmalıyız.Herkese şimdiden teşekkür ederim.şuana kadar okuyan arkadaşlara.Fakat bu konu hakkında fazla bilgi verebilecek kimsenin olmaması şahsen bende ve benim gibi siteye önem verip bir şeyler paylaşmak isteyen arkadaşların cevapları gelmeyince şahsen üzüntü yaratığını bildirmek isterim ahmet28
Konu ahmet28 tarafından (09-10-2008 Saat 15:58:08 ) de değiştirilmiştir.
Sebep: CEVAP VERECEK OLMAMASININ VERDİĞİ ÜZÜNTÜ
Re: Şirket aracını kullanırken seyir haline iken blok patlamsı ve iş hakkımın fesh edilmesi
Bu kadar sitem etmeyiniz. 1.si her sorulan sorunun cevaplanması zorunlu değildir. Konuya ilgi duyanlar cevap verebilirler. 2.cisi, Sorunuz muhtemelen dikkatlerden kaçmıştır.
İş sözleşmeniz şirketin malına 30 günlük ücretinizi aşan zarar vermeniz nedeniyle feshedilmiş ise, eğer işyerinizde çalışan sayısı 30' dan fazla ve siz de 6 aydan fazla süredir işyerinde çalıştıysanız öncelikle işe iade davası açmanızı öneririm. Bu yola başvurusanız ihbar kıdem tazminatı haklarınızı daha sonra da kullanabilirsiniz. Burada işveren, araçta meydana gelen zarara sizin sebebiyet verdiğinizi ispatlamak durumundadır.
Bir meslektaşımızdan hukuki yardım almaksızın bir işlem yapmamanızı tavsiye ederim.
Merhabalar sizlere birşey danışmak istiyorum.Eğer zaman bulup cevaplaya bilirseniz çok memnun olurum.
1. Bir x firmasıyla sözleşme yaptık markasının...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
go to this web-site
17-06-2025, 15:32:57 in Kredi Kartları ve Bankacılık Hukuku