Ben 01.07.1984 Doğumluyum İlk İşe Giriş Tarihim 01.05.2004. 2006 Yılına Kadar Belge Kodu 01A Olarak Yattı. 2006 Yıl Sonuna Kadar Toplam: 220 Gün Yattı. Askere Gittim Geldim Ve Bir Gazetede 01/05/2008 Tarihinde İşe Girdim Ve Belge Kodu 03A Olarak Yatmaya Başladı. Daha Sonra İşten Ayrıldım Farklı Bir İşe Girdim. 23/06/2008 Tarihinde Diğer İşime Başladım. Burdan da 01A Olarak SSK Yatmaktadır. Şimdi İki İş Yerinden de SSK Yatıyor Birisi 03A Diğeri 01A Olarak Yatmakta. Mesela 6. Ayda 2 SSK Yatmış Biri 01A Diğer 03A İkiside 30 Ar Günlük ve Bu Hala Devam Etmekte. Bu Şekilde Yatması Benim Ne Kadar Kar'ıma? Ayrıca Bu Benim İçin İleride Bir Sorun Çıkarırmı ? Ayrıca Belge kodunun 03A Olması Ne Kadar İyi ? SSK ya Bir Faydası varmı ? Yoksa 36,000 Günü Doldurmasam Bunlar Silinirmi ? Kusura Bakmayın Biraz Cahilce Soru olabilir.. Muhasebe Konusunda Çok cahilim... Durumu Ekteki Resimde gönderdim...
Bu Konu Hakkında Desteğinizi Beklemekteyim...
Saygılarımla...
Hukuki NET Güncel Haber
Konu Keremli tarafından (25-09-2008 Saat 02:14:32 ) de değiştirilmiştir.
Bir ay içinde birden fazla işveren tarafından adınıza prim ödenebilir,bunda bir sakınca yok.
Bir aylık çalışma için 30 günü geçmemek şartıyla adınıza ödenen primler birleştirilir.
Ay için ödenen prim toplamı 30 günden fazla olmasının emeklilik sürenizin hesabında bir faydası olmayacaktır.Dilerseniz adınıza ödenen primlerden çalışandan kesilen payı talep edebilirsiniz kurumdan.
Dilerseniz adınıza ödenen primlerden çalışandan kesilen payı talep edebilirsiniz kurumdan.
Nasıl Yani ? Kurumdan Dediğiniz Benim SSK ma Yatıran Kurumdanmı Yoksa Sosyal Güvenlik Kurulundanmı? Eğer İş Verenden Diyorsanız Bundan Sonra yatacak Olan Parayımı? Yoksa Yatmış Olan Parayımı?
Eğer Talep Edebilirsem Nasıl Edebilirim ? Sonuçta O Para Devlete Yatırılmış Bir Para...
merhaba arkadaşlar
Bir iş yerinde 3 ay çalıştım, söz verilmesine karşın sigortamı yaptırmadılar elimde herhangi bir belge yok işe girdigim yada çalıştıma dair, dava açsam herhangi bir hak idda edebilirmiyim ?
İşten ayrılallı yaklaşık 2 ay oluyor.
Merhaba...
Erdoğan Bey Bunu nasıl Yapabilirim ? Bana yolunu Gösterin ?
Saygılar...
Birden fazla iş yerinde çalıştığınız sürede ödenen primler emeklilik sırasında hesaba katılır.
Sigorta primine esas kazancın tavan sınırını geçen ödemeler varsa, emeklilik işleminde hesaplamaya dahil edilmeyeceği için bu ödemeler sigortalıya iade edilir.
Kişi aynı süre içinde birkaç yerden sigortalı olabilir, buna yasal olarak bir engel yoktur. Fakat, her ay için en fazla 30 gün ve her yıl için en fazla 360 gün hizmet kazanabilir. Birden çok iş yerinden ödenen sigorta primleri emeklilik işlemlerinde, aylık hesabında dikkate alınır. Sigorta matrahını aşan ödemeler varsa değerlendirmeye alınmaz,matrahı aşan ödemeler sigortalıya müracaatı halinde iade edilir.
Birden fazla iş yerinde çalıştığınız sürede ödenen primler emeklilik sırasında hesaba katılır.
Sigorta primine esas kazancın tavan sınırını geçen ödemeler varsa, emeklilik işleminde hesaplamaya dahil edilmeyeceği için bu ödemeler sigortalıya iade edilir.
Kişi aynı süre içinde birkaç yerden sigortalı olabilir, buna yasal olarak bir engel yoktur. Fakat, her ay için en fazla 30 gün ve her yıl için en fazla 360 gün hizmet kazanabilir. Birden çok iş yerinden ödenen sigorta primleri emeklilik işlemlerinde, aylık hesabında dikkate alınır. Sigorta matrahını aşan ödemeler varsa değerlendirmeye alınmaz,matrahı aşan ödemeler sigortalıya müracaatı halinde iade edilir.
Yani Erdoğan Bey Ben 6. ve 7. Aylarda Falza Ödenen SSK Ücretini (608,40YTL + 638,70 YTL = 1.247 YTL)'yi Alabilirmiyim ?
Hayır alamazsınız.Emeklilik için başvurduğunuz tarihte tavanı aşan kısmı için çalışandan kesilen primleri alabilirsiniz.Bu da sandığınız gibi çok yüksek bir miktar değildir.
,
30 gunden fazla sigorta yatmasi,
iki yerden sigorta yatarsa ne olur 2016,
bir ayda fazla yatan ssk primi ne olur,
sgk prim 30 ginden fazla olur mu,
sigortam iki.yerden yatmis,
2 ssk primı yatarsa ne olur,
ay icersinde ayri yerden sigorta yatarsa ne olur,
Sgk gün fazla yatarsa ne olur,
ssk kac paradan yatiyor,
ayni ay icinde 2defa sigorta yatmasinin sonucu,
iki işyerinden sigortalı olmak,
aynı anda iki yerden sigortalı olunur mu,
sigortanin 30 gunden fazla yatmasi,
iki yerden sigorta yatarsa birinin parasi geri alinirmi,
benim bir ayda iki kez sigortam yatti sorun olurmu,
bir yil icinde sigortam ne kadar yatmis olabilir,
sgk 30 gunden fazla yatarsa ne olur,
30 gunden fazla yatan sgk geri alinirmi,
bir ayda 60 gun sigorta yatarsa neolur,
birayda cift sigorta,
ssk cift tarafli odenmis parasini alabilirmiyim,
iki yerden sigorta yatarsa ne olur 2018,
sigortamciftyamis,
isten ciklak istiyorum ama 36000 gundende yaralanmak
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku