+ Konuyu Yanıtla
1 den 7´e kadar toplam 7 ileti bulundu.
-
19-09-2008, 18:06:13 #1
Yeni Üye
- Kayıt Tarihi
- Feb 2007
- İletiler
- 35
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Son İşgünü İşten Çıkarılma
Benim iş aktim cuma günü itibariyle işveren tarafından sona erdirildi. işyerinde c.tesi ve pazar günleri çalışmıyoruz. cuma günü işten çıkışım verildiği zaman ben c.tesi pazar gününün ücretlerinide almam gerekmiyor mu ? yardımcı olursanız sevinirim.. Teşekkürler
Hukuki NET Güncel Haber
-
19-09-2008 18:06:13 # Nedir?
Tavsiye Soru Cevap- Kayıt Tarihi
- Bugün
- İletiler
- Ne kadar?
-
19-09-2008, 20:02:04 #2
Yönetici
- Kayıt Tarihi
- Apr 2005
- Nerede
- İZMİR
- İletiler
- 20.857
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Re: Son İşgünü İşten Çıkarılma
Cuma günü çalışması bittikten sonra mı çıkartıldınız?
-
22-09-2008, 12:29:49 #3
Yeni Üye
- Kayıt Tarihi
- Feb 2007
- İletiler
- 35
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Re: Son İşgünü İşten Çıkarılma
evet cuma günü mesai bitimi itibariyle iş aktim sonlandırıldı..
-
22-09-2008, 12:36:22 #4
Yönetici
- Kayıt Tarihi
- Apr 2005
- Nerede
- İZMİR
- İletiler
- 20.857
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Re: Son İşgünü İşten Çıkarılma
Hafta içi çalışmanızla haftalık yasal çalışma süresini tamamlıyorsanız hafta tatili ücretini de hak edersiniz.
-
22-09-2008, 15:35:13 #5
Yeni Üye
- Kayıt Tarihi
- Feb 2007
- İletiler
- 35
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Re: Son İşgünü İşten Çıkarılma
haftalık çalışma saatlerimiz 09:00 18:00 olarak geçiyor. ama 1 saatlik yemek molamız var . bu durumda 8x5=40 olarak mı ? yoksa 9x5=45 saat olarak mı değerlendirmem lazım acaba ??
-
22-09-2008, 15:39:20 #6
Yönetici
- Kayıt Tarihi
- Apr 2005
- Nerede
- İZMİR
- İletiler
- 20.857
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Re: Son İşgünü İşten Çıkarılma
8x5=40 saat olarak değerlendirmeniz gerekir.
-
23-09-2008, 01:07:35 #7
Yeni Üye
- Kayıt Tarihi
- Feb 2007
- İletiler
- 35
- Dilekçeler Sözleşmeler
- 0
- Dosya Yükleme
- 0
Re: Son İşgünü İşten Çıkarılma
yani o zaman bu durumda haftasonu için herhangi bir hak talep edemeyeceğim anladığım kadarıyla..
Alıntı ile YanıtlaBu sayfada bulunan kavramlar:
*
ForumBenzer Konular :
-
İşten çıkarılma
Merhabalar.Yabancı bir firmanın Türkiye şubesinde Mühendis olarak çalışıyorum. Firma bugün itibariyle, yaklaşık 20-30 kişiyi işten çıkarttı.Bunların...Yazan: tomjones Forum: Bireysel İş HukukuYanıt: 9Son İleti: 27-08-2015, 23:04:42 -
İşten Çıkarılma
merhaba.Ben acil tıp teknisyeniyim.Özel bi kurumda acil bölümünde çalısıyordum.2 gün önce çıkısım verildi.Sebebi ise bi kulakları agır işiten bir...Yazan: ayda_akkaya Forum: Hukuki Görüş ve YorumYanıt: 3Son İleti: 27-08-2010, 12:57:20 -
İşten çıkarılma
Merhaba çalıştığım yerden askerlik görevimi yapmak için tazminatımı alarak ayrıldım. Döndükten sonra aynı işyerinde sigortalı olarak tekrar işe...Yazan: barisjk Forum: Bireysel İş HukukuYanıt: 1Son İleti: 21-05-2009, 10:34:16 -
İşten cıkarılma
8 ay calısmıs oldugum fırmadan haksız yere 01.03.2008 tarıhınde cıkarıldım ve baskı altında bana ıstıfa dılekcesı imzalatıldı. Bu durumda hukukı...Yazan: aysundogan Forum: Bireysel İş HukukuYanıt: 4Son İleti: 22-04-2008, 14:38:51 -
İşten çıkarılma
merhaba, Benim eşim 19 yıllık çalıştığı firmadan aynı gün bildirilmek suretiyle işten çıkarıldı. Yasal tüm hakları kendisine ödendi. fakat işten...Yazan: hsct71 Forum: Bireysel İş HukukuYanıt: 1Son İleti: 01-02-2006, 17:58:30
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku