İşe iade davası kazandım ne yapmalıyım hangi yolu izlemeliyim

[janbon]

herkeze iyi günler

bundan yaklaşık 6 ay önce raporlu iken işten çıkarıldım sonra başlattığım hukuki mücadeleyi kazandım mahkeme şöyle bir karar verdi ben aynı zamanda hükümlü konumunda çalışanlardandım kararda 4 aylık maaş alacağım eğer işveren kararı bozdurmaya çalışırsa +4 maaş da hak kazanacağıma dair yazılar vardı sormak istediğim şu

10.09.2008 tarihinde mahkeme sonuçlandı

işveren bu karara itiraz edebilirmi? ederse ne kadar daha dava sürebilir ? eğer etmeden bana ücretimi verirse kaç gün içinde 4 aylık maaşımı vermek zorundadır ben işe ne zaman başlamalıyım yapmam gerekenler nelerdir aydınlatırsanız sevinirim.

[maxell]

işyerine 6 iş günü içerisinde yazılı olarak müracat etmen gerekir.Eğer 1 ay içerisinde işe alınmazsan tekra mahkemeye başvur işveren önceki 4 aylık tutar hariç , 4 ila 8 ay tutarında daha tazminat ödemek zorunda kalır.Büyük olasılıkla butür durumda işe geri almazlar tazminat öderler.Alsalarda ufak bir yanlışında iş sözleşmen fesih olur.

[k47]

bunları avukatının söylemesi lazım hemen noterden iş yerine vaş vuru yap noter kanadıyla 10 olması lazım en geç ongün yoksa haksız konuma düşersin

[janbon]

hadi ya bak onu bilmiyordum iyi oldu söylediğiniz 10 günü geçerse hiç bir şey talep edemeyecekmiyim benim avukatım yok o yüzden pek bilgili olduğum bir konu değil sizin sayenizde bişiyler yapmaya çalışıcam yanlız mahkeme kararının aslı yok bende a4 kağıdında mühürsüz mahkeme kararı var

[janbon]

AYRICA YAZILI BAŞVURU DEMİŞSİNİZ HERHANGİ BİR MATBU FORUM SİZDE MEVCUT VARMIDIR .yada forumdan bulabilirmiyim

[Av.Abbas Bilgili]

Öncelikle kararın kesinleşmesi lazım. Karar karşı tarafça temyiz edilmiş ise temyiz sonucunu bekleyeceksiniz. Temyiz edilmemiş ise kesinleşmiş kararı alarak 10 işgünü içinde işverene "işe başvuru" yapmanız lazım. Temyiz edilmiş ise Yargıtay'ca onanınca kesinleşecek ve aynı işlemi (işe başvuruyu) bu defa onanmış kararın size tebliğinden itibaren 10 işgünü içinde yapmanız gerekir.

Bşvuru üzerine işe başlatılırsanız 4 aylık ücretiniz ödenecektir. İşe başlatılmazsanız 4 aylık ücret ile .... aylık işe başlatmama tazminatı ödenecektir.

[onureryiğit]

22 ay Tcdd 'de makinist işçi olarak görev yaptım.İşveren beni işten çıkarttı.İş mahkemesine başvurduk yapılan incelemeler sonrasında davamız kabul edildi ve bilirkişi raporu ile de desteklenerek mahkeme feshin geçersizliğine ve işçinin işe iadesine karar verdi.
Mahkemenin vermiş olduğu kararda
Hüküm:
1-Davanın kabulü ile feshin geçersizliğine.Davacının İşe iadesine
2-Davacının yasal süre içinde başvurusuna rağmen davalı işverence süresi içinde başlatılmaması halinde 4 aylık brüt ücreti tutarında belirlenmesine

Davayı kazandıktan sonra işverene müracatımı yaptım.Sonuç olarak hangi madde uygulanır.
Temyiz kararı gelmeden işveren 2.maddeyi uygulayabilir mi?