+ Konuyu Yanıtla
1 den 6´e kadar toplam 6 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Aug 2008
    İletiler
    11
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşyerinden Son aydan bir önceki maaşımı alamadım

    Merhaba;
    Haziran ayına ait maaşımı alamadım. Fakat Temmuz ayından kalan 3 günlük maaşımı verdiler. Ben ödeme emri gönderip icraya vermeyi düşünüyordum. Fakat son ayın 3 günlük maaşımı aldığım için ödedik diyebilirler ve borcum yoktur diyebilirler şeklinde bir bilgi aldım. Son 3 günlük maaşımı alsam bile Haziran ayının maaşı ile ilgili bir imzam olmamasına rağmen ödeme emri ve icra ile yapmayı planladığım işlemin olumsuz sonuçlanıp mahkemelik bir durum oluşması mümkün müdür? Çalışma bakanlığına gitsem sorunum çözülebilir mi? Paramı eski iş yerimden nasıl alabilirim.

    Teşekkürler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşyerinden Son aydan bir önceki maaşımı alamadım konulu yargıtay kararı ara
    İşyerinden Son aydan bir önceki maaşımı alamadım konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.857
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşyerinden Son aydan bir önceki maaşımı alamadım

    Alınamayan maaşlar nedeniyle doğrudan icra işlemi yapılabilse idi, yurdun her bir santmetrekaresine 5-10 icra dairesi açmak geekirdi herhalde.
    Temmuz ayı için 3 günlük maaş ödemesi yapıldığından bahsettiğiniz için işyerinden ayrıldığınız/işinize son verildiği sonucu çıkıyor doğrumudur?
    Bu durumda ödenmeyen işçilik ücretinizi için iş mahkemesinde dava açmanız gerekiyor.
    Bölge çalışma müdrlüğüne şikayet edebilirsiniz,yapılan inceleme sonucunda işveren maşınızın ödendiğini ıspat edemezse ödenmesi gerektiği yönünde bir sonuç çıkar yapılan incelemeden.
    Bu sonuç ile,açacağınız davada ödenmesi kararı çıktığında icra işlemine başlayabilirsiniz.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    Adana, Seyhan, Turkey.
    İletiler
    2.930
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşyerinden Son aydan bir önceki maaşımı alamadım

    Ücretin ödedndiğini ispat etmek işverene düşer. Siz almadığınıza göre, icraya da koayabilir, dava da açabilirisiniz. işveren ödemeyi 2 şekilde ispat edebilir;
    1) Sizin imzanızı taşıyan bir ödeme belgesi ile,
    2) Banka hesabınıza yatırdığına dair banka kaydı ile,
    Bunlar yoksa ispat da yok demektir.
    Temmuz ayından 3 günün ödenmiş olması Haziran ayının da ödendiğini göstermez. Böyle bir karine ve böyle bir ispat şekli yoktur.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.857
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşyerinden Son aydan bir önceki maaşımı alamadım

    Abbas bey ,ödenmeyen maaş için doğrudan icraya başvurulabilir mi?

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Aug 2008
    İletiler
    11
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşyerinden Son aydan bir önceki maaşımı alamadım

    Merhaba;
    Öncelikle çok teşekkür ediyorum.
    İş yerinden haziranın 3 ünde istifa ettim. Çünkü tahahhütte bulunmasına rağmen maaşıma zam vermedi. Ve sürekli maaşları geç vermeye başladı. Yıllık iznimide kullanarak haziran sonunda başka bir işe başladım. Temmuz ayının ortasında noter kanalı ile ihtarname gönderdim. Dava açmanın 1 aylık maaş tutarı için masraflı olduğunu söylediler. İş verendeki bu pişkinlik ve defalarca aramama karşılık cevapsız kalmalarındaki güvence nedir anlayamadım

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    Adana, Seyhan, Turkey.
    İletiler
    2.930
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşyerinden Son aydan bir önceki maaşımı alamadım

    Erdoğan Bey, yukarıdaki cevabı yazarken aynı dakikalarda siz de yazmışsınız, birbirimizden habersiz yazmışız.

    Ödenmeyen ücret için doğrudan icra takibi yapılabilir, ama bu icraya biz "ilamsız takip" diyoruz. Yani mahkeme kararına dayanmayan basit ya da adi takip denilen türden takiptir. Bu tür takiplerde karşı taraf 7 gün içinde itiraz ederse takip durur. Ve takibi devam ettirebilmek için "itirazın iptali davası" açmak gerekir. Veya alacak davası da açılabilir.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. 15 gün geç sigortam yapıldı, anlaştığım ücretten maaşımı alamadım ve 1,5 ayın sonunda da 20 günlük kalan maaşımı da alamadım ne yapmalıyım?
    Merhaba, Geçtiğimiz 1 haziranda bir inşaat firmasında işe başladım. Ancak ilk ayın sonunda anlaşmış olduğum (hem de bağlı bulunduğum meslek odasının...
    Yazan: eediz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 23-10-2015, 23:06:28
  2. Maaşımı düşürdüler,ayrıldım,son maaşımı alamadım.
    Merhabalar. İş yerimde tam 3 ay çalıştım. İlk iki ay anlaştığım oranda 1,500 TL maaş havale ile aldım. Maaşımı 1,100 TL ye düşürerek ister çalış...
    Yazan: staticcc Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 26-01-2014, 18:48:43
  3. Ayrılalı 1 aydan çok oldu ama halen maaşımı alamadım
    Merhaba. Çalıştığım iş yerinden geçerli fesih nedenlerinden birisini kullanarak kendi isteğim ile ayrıldım. BU konuda bir kaç sorum olacaktı....
    Yazan: praethor Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 29-12-2012, 22:58:14
  4. İşyerinden ücret alamadım
    yardımlarınız ve bilgilendirmeniz için şimdiden teşekkürler. 4 yıl 8 ay 10 gün çalışmış olduğum firmadan ocak, şubat, mart, nisan ve mayıs 18 e...
    Yazan: bebetto72 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 06-10-2009, 10:56:57
  5. Çalıştığım İşyerinden Maaşımı Alamadım
    Merhaba saygıdeğer forum üyeleri izmirde doğalgaz altyapısı işi yapan firmda mühendis olarak,aylık 1500 ytl ücretle çalışıyordum. 1 şubat...
    Yazan: metfunax Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 06-02-2007, 18:11:29

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.