SSK yatırılmamasından dolayı işten çıkış

[zeynelars]

merhaba biliyorum sitede benim konumla ilgili çok fazla konu var fakat benimki biraz karışık olduğundan yeni konu açma gereği duydum.
Konumu özetlersek ben 02.09.2004 tarihinden itibaren aynı işyerinde çalışıyorum.ama işyeri 2007 başlangıcında isim değişikliği yaptı sahipleri aynı yeri aynı sadece ssk işyeri sicil numarası değişti.bu süreyi kesermi?
2004 yılında çalışmaya başlamış olmama rağmen sigortam 2006 yılında başlatıldı.ama 2004 yılında başlamış olduğuma ait belgeler var elimde.
Ve maaşımızı ssk ya asgari ücret üzerinden gösteriyorlar.fakat ben kredi kullanmak için işyerimden maaş belgesi istediğimde bana benim için şirketimizde 1.500 ytl ye çalışıyor diye belge göndermişlerdi.o belgenin kopyaları da elimde.şimdi dün ssk pirimlerim yatmışmı diye baktığımda 01.06.2008 tarihinde çıkış gösterilmiş.şirketimin yetkilileriyle görüştüğümde ekonomik krizden dolayı şirkette çalışanları artık sigortasız çalıştıracağız diye bir cvp aldım.bende sigortasız çalışmak istemiyorum.zaten 2004 yılından 2006 yılına kadar 2 yıllık bir sigorta kaybım var.ayrıca bu 4 yıllık süreçte hiç yıllık izin de kullandırmadılar.
1-haklarım neler olabilir?
2-bu durumda haklı iş feshi oluşmuşmudur?
3-tazminatlarımı alabilecekmiyim?
4-yıllık izin paralarımı alabilecekmiyim?
5-işsizlik sigortasından faydalanabilecekmiyim(bunun için ne yapmalıyım)
şimdiden teşekkür ederim?
Acil Cevaba ihtiyacım var

[Erdoğan Kırcalı]

Sigortasız çalıştırılmak haklı nedenle sözleşme feshi için yeterlidir.
Sigortasız çalıştırıldığınız süre için elinizdeki belgelerle birlikte Bölge çalışma müdürlüğü ve Sosyal güvenlik Kurumu na şikayette bulunabilirsiniz.
Çalışarak tamamladığınız her bir tam yıl için 14 gün ücretli izne hak kazanırsınız.
Elinizdeki kredi almak için hazırlanmış olan maaş yazısı gerçek maaşınızı ispatlayabilmek için yeterli olmayacaktır.
Kıdem tazminatı için,masraf arttırıyor diyerek primlerinizi ödemekten kaçınan işvereninize dava açmanız gerekecektir.