Merhaba,

Oncelikle daha once hic isci calistirmadigim icin bilgisizligimi maruz gorun.

Diger sorularimdan once asagidaki hesaplamanin dogru olup olmadigini soyleyebilirseniz sevinirim.

Brut asgari ucret: 608.4 YTL
Iscinin verecegi SSK primi (%14): 85.2YTL (kesinti)
Iscinin verecegi issizlik sigortasi (1%): 6.1YTL (kesinti)
Gelir vergisi matrahi: 608.4 - (85.2+6.1) = 517.1 YTL

Isci gelir vergisi (%15 ilk dilim): 517.1 x %15 = 77.6YTL (kesinti)
Damga vergisi (Brut ucretin %0.6): 3.7 YTL (kesinti)
Isci net ucret: 435.9 YTL

Isverenin verecegi SSK primi (%19.5): 118.6 YTL (kesinti)
Isverecenin verecegi issizlik payi (%2) : 12.2 YTL (kesinti)

1) Buna gore net 435.9YTL ucret alan isci icin isverenin 435.9+303.3(toplam kesinti)=739.2YTL butce yapmasi gerekiyor. Bu dogru bir hesap mi?

2) Eger yari zamanli isci calistirirsam SSK, vergi vs durumlari ne sekilde olacak? Diyelim ki bir universite ogrencisi yarim ay calisiyor, bu kisiye tam ayin asgari ucret olarak anlastigimi varsayarak ne kadar net odeme yapmam gerekiyor, ne kadar SSK, issizlik sigortasi ve diger vergiler vermem gerekiyor?

3) Şöyle bir anlasma mumkun mu, hukuki olarak kabul edilir mi? Ogrenci yari zamanli calisiyor, ne zaman tam ay calisma zamanini doldurursa o ay tam asgari ucretten odeme yapiyorum (kisaca her 2 ayda bir). Hesap kolay oluyor ama bu yapilabilir bir uygulama mi?

4) Yari zamanli calisan bir kisi baska bir yerde de calisiyorsa herhangi bir degisik uygulama gerekir mi? Mesela baska yerde tam zamanli calisiyor ve bu kisi haftasonlarinda 3 saat benim icin calisirsa gene yukaridaki yontemleri uygulayarak odemeleri ve SSK/vergi hesaplamalarini yapabilir miyim?

Simdiden cok tesekkurler, saygilar.