Işçinin Devamsizliktan Dolayi İşten çikarilmasi

[mehmetclk]

Bir çalışanımız 21.04.2008 tarihinden beri işe gelmemektedir.Bu tarihte işyerine telefonla haber veriyor çocuğunun rahatsılığından dolayı mazeret belirtiyor.Bu tarihten bugüne kadarda işe gelmiyor kendisine telefonla ulaştık işe gelmesi için bildirimde bulunduk.Ancak halen işe gelmemekte ısrar ediyor.Burada işten çıkarılması için nasıl bir yol izlenmelidir.Bilgi vermenizi rica ederim teşekkürler

[Erdoğan Kırcalı]

Devamsızlık yapılan günler için tutanak tutar,şahitlere imzalatır,çalışana noter kanalıyla geçerli mazeret bildirmesi,işe dönmesi için ihtarda bulunursunuz.İhtarın alınmasından sonra ,dönüş için verdiğiniz süre dolunca iş kanunu 25 II/g maddesine göre sözleşmeyi feshedersiniz.

[MehmetMer]

Geç kalmışsınız biraz. Bilirkişiler geriye dönük fesih yapılamaz diye noterden çekilen ihtarnameleri hükümsüz diye yorumluyor, hakimler de itibar ediyor. Tutanağın metnini ve tarihini bir hukukçuya danışarak hazırlayın ve işyerindeki ilgili herkesin tutanakta isim ve imzasının olmasına gayret edin. Ve bu tutanaktaki kişilerin mahkemeye tanık sıfatıyla gidebilecek nitelikte insanlar olmasına önem verin. Noterden çekilecek ihtarnamede de klasik bir metin kullanmayın. Biraz geç kaldığınız için bu hususu da bir hukukçu aracılığı ile yapın.

[maraslii]

Geç kalmışsınız biraz. Bilirkişiler geriye dönük fesih yapılamaz diye noterden çekilen ihtarnameleri hükümsüz diye yorumluyor, hakimler de itibar ediyor. Tutanağın metnini ve tarihini bir hukukçuya danışarak hazırlayın ve işyerindeki ilgili herkesin tutanakta isim ve imzasının olmasına gayret edin. Ve bu tutanaktaki kişilerin mahkemeye tanık sıfatıyla gidebilecek nitelikte insanlar olmasına önem verin. Noterden çekilecek ihtarnamede de klasik bir metin kullanmayın. Biraz geç kaldığınız için bu hususu da bir hukukçu aracılığı ile yapın.

sayın avukat bey ben 2 yıldan bu yana k...... belediyesinde mütehahit işçisi sıfatı ile kepce operatörü olarak calısmaktaktaydım.
bu süre zarfında işçiler olarak kalıcıyız ama mütehahitler degişiyor yıllık olarak ben 2006 temmuz ayında işe basladım ve bu zamana kadar 3 tane mütehahit degişti bu 3 mütehahitin son ikisi aynı şirket ama isim degiştirerek devleti bir sekilde kandırma yolu ile girdi cıktı yaptılar bize....
yaklasık 1 ay önce calısmıs oldugum iş makinesinden kaynaklanan bir rahatsızlık oluştu(doktor raporunda çalışma nedeni iledir diye yazmakta) neticesinde sol bacagımdan 60 cm.lik bir damar alındı bu damar ileriki yaşantımda yaşlanınca herhangi bir kalp rahatsızlıgında alınıp kalbe kullanılan damarlardan bir tanesiydi zaten 2 taneymiş galiba toplamı ve bu damar benim kalbimle ilgili hayat sigortamdan bir tanesiydi ama artık bir tanesi yok ve ben gecen hafta iş yerime geldim ve iş başı yaptım (doktorun bana verdiği raporda bacagın sürekli sabit kalacagı veya daha önceden calıstığı oldugu işe devam etmesi tıbben sakıncalıdır yazısına ragmen ve)mevcut bulundugum iş yerinde 80 tane arac olmasına ragmen bana yine rahatsızlık yaratan makineye ya tekrar cıkarsın yada istifa edersin dediler ben istifa etmedim ve beni sonuc itibari ile kovdular...
hem beni bacagımdan ettiler hemde beni evli ve bir cocugum oldugunu bile bile sırf ameliyat oldugum için beni kovdular...
şimdi sayın avukat bey ben ne yapabilirim söyleyin bana gidip bu adamları vurayım mı yoksa kendi kafamamı sıkayım cevremdeki insanlar bana tazminat davası ac dediler ama nasıl bir tazminat davası acabilirim elimde mevcut doktor raporlarım var ama nasıl kullanmam gereektiğini bilmeyince ne yapabilirim ki.
acacak oldugum davadan en fazla ne kadarlık bir maddi kazanç elde edebilirim yani belki eski saglıgım yerine geri gelmez ama hiç olmazsa cocuguma ve eşime faydalı olabilmek amacım....
yasalarda benim ne kadar hakkım var....
lütfen bana bir yol gösterin bunalımdayım bulundugum sehirde avukata danışmak para ile ben yeni kovulmuş birisi olarak bunu şuan için karşılıyamıyorum intihar etsem yeridir ne olur bana bir akıl verin...

[maraslii]

Devamsızlık yapılan günler için tutanak tutar,şahitlere imzalatır,çalışana noter kanalıyla geçerli mazeret bildirmesi,işe dönmesi için ihtarda bulunursunuz.İhtarın alınmasından sonra ,dönüş için verdiğiniz süre dolunca iş kanunu 25 II/g maddesine göre sözleşmeyi feshedersiniz.

sayın avukat bey ben 2 yıldan bu yana k...... belediyesinde mütehahit işçisi sıfatı ile kepce operatörü olarak calısmaktaktaydım.
bu süre zarfında işçiler olarak kalıcıyız ama mütehahitler degişiyor yıllık olarak ben 2006 temmuz ayında işe basladım ve bu zamana kadar 3 tane mütehahit degişti bu 3 mütehahitin son ikisi aynı şirket ama isim degiştirerek devleti bir sekilde kandırma yolu ile girdi cıktı yaptılar bize....
yaklasık 1 ay önce calısmıs oldugum iş makinesinden kaynaklanan bir rahatsızlık oluştu(doktor raporunda çalışma nedeni iledir diye yazmakta) neticesinde sol bacagımdan 60 cm.lik bir damar alındı bu damar ileriki yaşantımda yaşlanınca herhangi bir kalp rahatsızlıgında alınıp kalbe kullanılan damarlardan bir tanesiydi zaten 2 taneymiş galiba toplamı ve bu damar benim kalbimle ilgili hayat sigortamdan bir tanesiydi ama artık bir tanesi yok ve ben gecen hafta iş yerime geldim ve iş başı yaptım (doktorun bana verdiği raporda bacagın sürekli sabit kalacagı veya daha önceden calıstığı oldugu işe devam etmesi tıbben sakıncalıdır yazısına ragmen ve)mevcut bulundugum iş yerinde 80 tane arac olmasına ragmen bana yine rahatsızlık yaratan makineye ya tekrar cıkarsın yada istifa edersin dediler ben istifa etmedim ve beni sonuc itibari ile kovdular...
hem beni bacagımdan ettiler hemde beni evli ve bir cocugum oldugunu bile bile sırf ameliyat oldugum için beni kovdular...
şimdi sayın avukat bey ben ne yapabilirim söyleyin bana gidip bu adamları vurayım mı yoksa kendi kafamamı sıkayım cevremdeki insanlar bana tazminat davası ac dediler ama nasıl bir tazminat davası acabilirim elimde mevcut doktor raporlarım var ama nasıl kullanmam gereektiğini bilmeyince ne yapabilirim ki.
acacak oldugum davadan en fazla ne kadarlık bir maddi kazanç elde edebilirim yani belki eski saglıgım yerine geri gelmez ama hiç olmazsa cocuguma ve eşime faydalı olabilmek amacım....
yasalarda benim ne kadar hakkım var....
lütfen bana bir yol gösterin bunalımdayım bulundugum sehirde avukata danışmak para ile ben yeni kovulmuş birisi olarak bunu şuan için karşılıyamıyorum intihar etsem yeridir ne olur bana bir akıl verin...
Alıntı ile Yanıtla

[esmer2000]

Allah korusun. Öncelikle intihar fikrini çıkarın aklınızdan. Benim söyleyebileceğim kalbinize iyi bakın. Fazla et ve stresden uzak durun. Bana kalırsa öncelikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na dilekçe verin. Davalar konusunda da avukat üyeler yardımcı olacaktır eminim.

[maraslii]

Allah korusun. Öncelikle intihar fikrini çıkarın aklınızdan. Benim söyleyebileceğim kalbinize iyi bakın. Fazla et ve stresden uzak durun. Bana kalırsa öncelikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na dilekçe verin. Davalar konusunda da avukat üyeler yardımcı olacaktır eminim.

ALLAH RAZI OLSUN TEŞEKKÜR EDERİM...