Sözleşmeli öğretmenlerde süt izni

[anyoranza]

Merhaba,

Eşim 16 Aralık 2004'te doğum yaptı. Doğum öncesi son 3 haftaya kadar çalışabilir raporu alınarak, doğum öncesi hakkı olan 5 haftalık iznide doğum sonrasına eklendi. Toplam 13 haftalık doğum izni 18 Mart 2005 itibari ile tamamlanıyor.

Bilindiği üzere; 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesinde, doğum yapan işçiye bebek 1 yaşına gelene kadar günde istediği saat içerisinde 1,5 saat süt izni kullanma hakkı verilmiştir.

Eşim SSK kanuna göre sözleşmeli olarak kamuya ait özel bir işletmede özel kurs öğretmeni olarak çalışıyor. Sözleşmesine göre haftada 24 saat derse girmesi gerekiyor. Edindiğimiz bilgiye göre kendisine, hafta içi hergün saat 18-21 ve hafta sonu iki gün 09-12 olmak üzere ders programı düzenlenmek isteniyor.

Sorularım şunlar;

1- Günlük 1,5 saatlik süt izni toplulaştırılabilir mi? Yani bir senelik toplam izin süresi hesaplanarak bir kerede toplu olarak verilmesi mümkün mü?

2- Bir orantı hesabı ile haftalık sözleşmede yeralan haftalık 24 saatlik çalışma süresinden süt izni süreleri minha edilebilir mi?

3- Kanunda çalışanın gün içerisinde "istediği saatte 1,5 saat süt izni kullanabileceği" açıkça belirtilmekte. Ve bu sürenin haftalık çalışma saati süresinden sayılacağı belirtilmekte. Dolayısı ile eşim kendisine verilen ders saati içerisinde süt iznini kullanabilir mi?

Yardımcı olacaklara şimdiden teşekkürler

[yyln]

1- 2- Günlük 1,5 saatlik süt izninin, sadece anne için değil, aynı zamanda çocuk içinde gerekli olduğu gözönünde bulundurulduğunda, 1,5 saatlik süt izninin, çalışılan günlerde ve kadının işçinin isteğine göre bir veya birden fazla aralıkla kullanılabileceğini, bir senelik toplu süt izninin, sözkonusu yasaya ugun olmadığını, bu nedenle de işverenin yada başka bir deyişle ilgili kamu yöneticisinin bir yıllık toplu süt izni vermeyeceğini düşünüyorum.

3-İş Kanununa göre haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Yapılan sözleşmede haftada 24 saat derse girileceği belirtilmekle yetinilmiş, başka bir deyişle, kalan 21 saatte okulda bulunma gibi bir zorunluluk getirilmemiş ise, günlük 1,5 saatlik süt izninin, ders yapılan günlerde ders saatleri içinde kullanılabilmesi gerekir. Ancak, pratikte uygulanabilir mi? o ayrı bir konu.