657 sayılı devlet memurları bulundukları il dışında bir göreve en çok ne kadarlık bir süre ile görevlendirilebilirler.Bu konuda süreyi kısıtlayan bir yasa var mı?Geçici veya sürekli görevlendirme tanımı süre ile sınırlı mıdır?cevaplar için teşekkürler.
c) (Değişik: 27/9/1983 - 2902/1 md.) Geçici görevlendirilme memurun muvafakatı ile olur ve 2 yılı geçemez. Ancak, yurt dışına atanan koruma görevlileri için bu süre bir katına kadar uzatılabilir.
d) Geçici süreli görevlendirme yalnız 7 nci ve daha yukarı derecelere tahsis edilmiş görevler hakkında uygulanır. Geçici süreli görevlendirmenin memurun mesleği ile ilgili olması şarttır.
e) Geçici süreli görevlendirme, Devlet Personel Başkanliginin uygun görüşü üzerine ilgili Bakanliklarin müşterek karariyle yapilir. Geçici süreli görevlendirmenin uygulanabilecegi haller, şartlar, süresi, sicil ve sair hususlar yönetmelikle belirtilir.
Her geçici görevlendirme, ayrı bir idari tasarruf niteliğinde olduğundan, pratikte geçici görevlendirmenin bir sınırı bulunmamaktadır.
Şöyle ki,
Bundan birkaç yıl önce basına yansıyan bir habere göre, bir üst düzey bürokrat, bir nedenle sürekli olarak 15 gün veya daha uzun süreli olarak geçici görevle yurdun değişik yerlerinde görevlendirildiği, önceleri bürokratın geçici görevle görevlendirildiği yerlere gittiği, ancak geçici görevlerin ardı arkası kesilmeyince, idari yargı yoluna başvurduğu, açtığı idari davaları kazanmasına rağmen, dava ile ilgili karar alıncaya kadar geçen sürede, açtığı dava ile ilgili geçici görev süresinin bittiği ve başka bir geçici görevinin başlatıldığı, bu nedenle kazandığı dava ile ilgili yargı kararının uygulama imkanının da kalmadığı, sonuçta geçici görevlendirmeyi yapan makam hakkında tazminat davası açmaya başladığı, açıklanmıştı.
Yaşanan bu durum, sanırım geçici görev süresi hakkında yeterli bir bilgi vermiştir.
Umarım, hukukun bir gün herkese gerekli olabileceğini toplum olarak fark edebiliriz.
Cevap: Devlet memurları geçici görev süresi sınırı
yyln rumuzlu üyeden alıntı
Her geçici görevlendirme, ayrı bir idari tasarruf niteliğinde olduğundan, pratikte geçici görevlendirmenin bir sınırı bulunmamaktadır.
Şöyle ki,
Bundan birkaç yıl önce basına yansıyan bir habere göre, bir üst düzey bürokrat, bir nedenle sürekli olarak 15 gün veya daha uzun süreli olarak geçici görevle yurdun değişik yerlerinde görevlendirildiği, önceleri bürokratın geçici görevle görevlendirildiği yerlere gittiği, ancak geçici görevlerin ardı arkası kesilmeyince, idari yargı yoluna başvurduğu, açtığı idari davaları kazanmasına rağmen, dava ile ilgili karar alıncaya kadar geçen sürede, açtığı dava ile ilgili geçici görev süresinin bittiği ve başka bir geçici görevinin başlatıldığı, bu nedenle kazandığı dava ile ilgili yargı kararının uygulama imkanının da kalmadığı, sonuçta geçici görevlendirmeyi yapan makam hakkında tazminat davası açmaya başladığı, açıklanmıştı.
Yaşanan bu durum, sanırım geçici görev süresi hakkında yeterli bir bilgi vermiştir.
Umarım, hukukun bir gün herkese gerekli olabileceğini toplum olarak fark edebiliriz.
Sadece tazminatla olmaz. Bu kasıtlı geçici görevlendirmeleri yapan makam sahibi hakkında ayrıca 257. maddeden (görevi kötüye kullanma) dava açılmalı ayrıca 657/125. madde uyarınca disiplin soruşturması başlatılmalıdır. Ancak nerde bizde bu hukuk anlayışı! Suçu işleyen de birşey çıkmayacağını bildiği için yapıyor zaten.
memurun geçici görevlendirilmesi 2014 yılda kaç aydır
,
gorevlendirme ne.kadar.surer,
gecici gotev suresi,
geçici görev uzatma dilekçesi örneği,
geçici görevlendirme uzatma,
memur geçici görevlendirme yazısı örneği,
gorevlendirme suresi ne zaman,
geçici görev dilekçesi
herkese iyi günler...
kamu kurumlarında çalışan devlet memurları kurumlarda kurulan fatura komisyonu ihale komisyonu gibi komisyonlarda yetkili amir...
türk telekomda calışmaktayım benim sorum su:yeni kurulan ve kurulusu içişleri bakanlıgınca onaylanmış bir derneğe (kuva-i milliye) üye olabilirmiyim...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku