Doğum Yardımı sorunu

[erhanbaba62]

ben kadrolu öğretmenim. eşim ssk lı ve yeni doğum yaptı. eşime işgöremezlik belgesi düzenlendi ve doğumdan 2 ay önce ve 2 ay sonra çalışmadığı günlerin parasını ve süt yardımını alacak. Ben de kurumuma (milli eğitim) başvurarak DOĞUM YARDIMI alabilir miyim?
teşekkür ederim

milli eğitim 120 ytl doğum yardımı adı altında para veriyor.
ssk ne kadar verir. bir bilen

[erhanbaba62]

lütfen acele bir yanıt

[erhanbaba62]

buralara uğrayan bir avukat ve ya benim sorunumu çözecek bir vatandaş yokmudur ya.

[Erdoğan Kırcalı]

eşim ssk lı ve yeni doğum yaptı. eşime işgöremezlik belgesi düzenlendi ve doğumdan 2 ay önce ve 2 ay sonra çalışmadığı günlerin parasını ve süt yardımını alacak. Ben de kurumuma (milli eğitim) başvurarak DOĞUM YARDIMI alabilir miyim?
teşekkür ederim

657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU
Doğum yardımı ödeneği: (1)
Madde 207 – (Değişik birinci ve ikinci fıkralar: 20/6/l984 - KHK 241/11 md.)
Devlet memurlarından çocuğu dünyaya gelenlere 2500 gösterge rakamının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktarda doğum yardımı ödeneği verilir.(2)
Ana ve babanın her ikisi de Devlet memuru iseler ödenek yalnız babaya verilir. Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği yapılan doğum yardımı ödeneği daha yüksek ise, memur olan eşe ayrıca doğum yardımı ödeneği ödenmez, daha düşük ise yalnız aradaki fark ödenir.
Mahkemelerce verilen ayrılık süresi içinde doğan çocuklar için bu yardım anaya verilir.

[erhanbaba62]

teşekür ederim. cevabınızdan anladığım: ben doğum yardımı alamıyorum; doğum yapan ssk lı eşim alabiliyor yardımı.
ufak bir ayrıntı var: ben çocuğun sigortasını üzerime kaydettim, doğum yardımını annesine verirler mi?

[Erdoğan Kırcalı]

Verirler....

[yyln]

Sayın Öğretmenim,
Cümleye büyük harfle başlama, cümleyi "ya" ile bitirmeme, "veya" yı bitişik yazma gibi hususlara dikkat etmeniz, hem güzel Türkeçemiz, hem de öğrencileriniz açısından daha uygun olabilir.
Sorunuza gelecek olursak; doğum nedeniyle SSK tarafından ödenen ücretler, analık nedeniyle geçici işgöremezlik ödeneği, emzirme yardımı gibi ücretlerden ibarettir.
Eğer eşiniz çalıştığı işyerinde, sözleşme veya toplu iş sözleşmesi uyarınca " doğum yardımı" adı altında bir ücret almıyorsa, veya almakla birlikte, bu tutar size ödenecek ücrettten az ise, bunu belgelemek şartıyla, doğum yardım ödeneğinin tamamını veya farkını alabilmeniz gerekir. Bu konuda maaşlarınızın tahakkunu yapan birime başvurduğunuzda size daha ayrıntılı bilgi verilebilir. Selamlar...

[erhanbaba62]

yyln görüşlerinizi saygıyla dikkate alıyorum, teşekkürler.