02.01.2006 tarihinde bir firmada çalışmaya başladım.08.01.2007 tarihinde bu firma başka bir firmaya devroldu.09.01.2007 tarihinde yeni firmada sigortam başladı.Çalışma saatlerimiz çok uzun.Günlük en az 14 saat.2006 ve 2007 yıllarında maaşlarımız asgari ücret üzerinden gösterildi.Su an aldıgımız gıbı gosterilmekte.Bu işyerinden ayrılmak istiyorum.31.03.2008 tarihi mesai bitiminde istifa dilekçemi verdim.Firma yetkilisi 15 gün çalışmam gerektiğini söyledi.
İstifa dilekçemi verdiğime dair elimde bir belge yok.
İşveren vekilinin 15 gün dediğine dair herhangi bir belgem yok.
İhbar surem yeni firmada çalışmaya başladıgım tarihe göremi yoksa eski firmadaki çalışmalarımla beraber mi hesaplanacak ?
15 gün sonunda denilene istinaden işe gelmezsem kanuni olarak işveren benden neler talep edebilir ?