Çok yüksek prim ödemeleriyle 25 yıllık hizmeti tamamlayarak yaklaşık 10 yıl kadar evvel emekli olan amcam şu anda 670 YTL emekli maaşı alıyor. Primi ona göre daha az olan başka bir akrabam ise 1 ay kadar evvel emekli oldu ve 850 YTL maaş alıyor.
670 YTL maaş alan amcam; bir yerde işe başlayıp SSK'dan almakta olduğu aylığı kestirse (durdursa) ve bu çalışmalarından sonra tekrar emeklilik için müracaat etse maaşı yükselir mi veya yeniden hesaplanır mı yoksa eski maaş üzerinden mi maaşı verilmeye devam olunur.
NOT:Cevap verirseniz çok müteşekkir olurum, SSK'da çalışan memur arkadaşların işgüzarlığından ve tersleme ihtimallerinden çekindiğim için burada sorduğumu da belirtmekte fayda görüyorum.
Hukuki NET Güncel Haber
Konu karabekir tarafından (03-03-2008 Saat 14:07:40 ) de değiştirilmiştir.
Sebep: ufak bir yazım hatası
Gerçekten yardıma ihtiyacım var. Başım belada. Her zaman başa bela olan akrabalardan bende de var ve 5-10 gün sonra bu akrabam yeniden işe başlayıp maaşını kestirmeyi düşünüyor. Konu hakkında bilgisi olan kimse var mı acaba...
karabekir;.....; bir yerde işe başlayıp SSK'dan almakta olduğu aylığı kestirse (durdursa) ve bu çalışmalarından sonra tekrar emeklilik için müracaat etse maaşı yükselir mi veya yeniden hesaplanır mı yoksa eski maaş üzerinden mi maaşı verilmeye devam olunur.
Yükselmez.Bu yola başvurarak eski maaşını arttıramaz.
karabekir :....5-10 gün sonra bu akrabam yeniden işe başlayıp maaşını kestirmeyi düşünüyor.
Kestirdikten sonra ,çıkar yol olmadığını anlayınca ,tekrar eski yaşlılık aylığını bağlatmak için müracaat edecek.Eski aylığın bağlanması epey zaman alıyor.Eğer çalışmak istiyorsa ,yaşlılık aylığını kestirmeden SSK' ya sadece destek pirim ödemesi yaparak yeni bir işe başlayabilir.
karabekir;.....; bir yerde işe başlayıp SSK'dan almakta olduğu aylığı kestirse (durdursa) ve bu çalışmalarından sonra tekrar emeklilik için müracaat etse maaşı yükselir mi veya yeniden hesaplanır mı yoksa eski maaş üzerinden mi maaşı verilmeye devam olunur.
Yükselmez.Bu yola başvurarak eski maaşını arttıramaz.
karabekir :....5-10 gün sonra bu akrabam yeniden işe başlayıp maaşını kestirmeyi düşünüyor.
Kestirdikten sonra ,çıkar yol olmadığını anlayınca ,tekrar eski yaşlılık aylığını bağlatmak için müracaat edecek.Eski aylığın bağlanması epey zaman alıyor.Eğer çalışmak istiyorsa ,yaşlılık aylığını kestirmeden SSK' ya sadece destek pirim ödemesi yaparak yeni bir işe başlayabilir.
Teşekkürler. Alamaz derken, engel bir hüküm var mı acaba belirtebilir misiniz. Veya şöyle sorayım...Alamaz derken bir gerekçeniz var mıydı acaba. Hoş, aslında alabilir derken de bir gerekçemizin olması gerekiyor.
Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyen biri Temmuz ayında yürürlüğe girecek yasaya kadar hem SSK'dan emekli aylığını ve hem de çalıştığı iş yerinden emekli aylığını aldığı için; işi bırakıp ayrıldığında emekli aylığı değişmez. Ancak, benim bahsettiğim kişi emekli maaşını kestirecek ve yeni baştan primin tamamını ödeyecek. Böylesi bir durumda kişinin hem ödemiş olduğu prim ödeme gün sayısı artacak ve hem de belki de prim bedeli artacak.
Bilindiği üzere, emekli aylığı almakta iken söz konusu aylıklarını kestirerek yeniden çalışanların emeklilik talebinde bulunmaları halinde emeklilik aylıkları yeniden hesaplanmakta. Bu konuda geçtiğimiz günlerde ortaya çıkan yasal boşluk, 2000 yılı sonrası SSK'dan emeklilik hakkını elde etmiş olanlar arasında bir hareketliliğe yol açmıştı. SSK emeklilerinin maaşlarının hesaplanması konusunda 2000 sonrasını ilgilendiren değişikliğe dayalı olan bu durum, bu tarihten sonra emekli olmuş bir SSK emeklisinin emekli maaşını kestirip kısa bir süre sigorta primi ödeyerek çalışması, ardından yeniden emeklilik başvurusunda bulunması halinde, emeklilik maaşında önemli oranda bir artış oluşması anlamı taşıyordu.
Emekli maaşlarının hesaplama metodları ile ilgili olarak ortaya çıkan bu maaş artışı, TBMM tarafından kabul edilen ve Resmi Gazete'de yayınlanan bir yasa ile ortadan kaldırıldı.
Bu kapsamda yapılan düzenlemeleri içeren, SOSYAL SİGORTALAR KANUNU, ESNAF VE SANATKARLAR VE DİĞER BAĞIMSIZ ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KURUMU KANUNU İLE TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN; 23.10.2007 tarih, 26679 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girdi.
Yapılan düzenleme ile, 2000 yılı sonrasında emeklilik maaşlarına kalkınma hızı dolayısıyla yansıtılan gelişme paylarından kaynaklanan maaş farklarının, emekli maaşlarının yeniden hesaplanması durumundaki etkileri ortadan kaldırılmış oldu. Yeni durumda, emekli maaşlarının yeniden hesaplanması gerektiğinde, bu hesaplama yalnız emeklilik sonrası emeklilik maaşları kesilerek çalışılan süre ile sınırlandırıldı. Böylece geriye dönüş maaş farkı yansımalarından kaynaklanan artışların yolu kesilmiş oldu.
EMEKLİ OLDUKTAN SORA Y.O. BİTİRENLERE DERECE İLERLEME İMKANI YOKMU?DEVLET MEMURLARI GÖREVDEYKEN YÜKSEK OKUL BİTİRDİKLERİ TAKDİRDE DURUMLARINA GÖRE +...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Kripto Transferi Nedeniyle 7258...
18-06-2025, 09:12:38 in Ceza Hukuku