selamlar öncelikle sizler biz vatandaşlar için böyle bi yardım alma ortamı yarattığınız için teşekkür ederim ben bir sitede güvenlik olarak çalışmaktayım kasım ayının 15 inde akşam saat 9 sıralarında sitede bi hırsızlık oldu alarmın devreye girmesiyle birlikte ben kendi motoruma binerek hırsızlık olan binanın önüne geldim hırsız içerdeydi ve telsiz konuşmalarını duyan hırsız birden dışarı çıktı ve boğuşmaya başladık sitenin içinde bahçede bi duvar var 3 metre civarında hırsız ordan aşağı yuvarlandı bende peşine atladım ve ayağımı kırmışım beni acil olarak site yöneticisi hastaneye götürdü özel hastaneye ve tedavim yapıldı şu an halen istirahatliyim sitenin yöneticisinin benim adıma para topladığının öğrendim 1 ay sonra öğrendim ve toplamak için yazdığı ve dairelere dağıttığı kağıdı buldum yazı aynen olduğu gibi şöyleydi:sayın komşularımız15 kasım 2007 tarihinde yaşanan üzücü hırsızlık girişiminde talihsiz kaza geçiren güvenlik görevlimiz FATİH CİRİT için siz komşularımızdan gelen yoğun destek talebi doğrultusunda bir fon oluşturulmasına karar verilmiştir,bu konuda arzu edenler dilediği miktarı FATİH CİRİTadına yönetim ofisindeki görevlilere bırakabilirler tüm komşularımıza gösterdikleri duyarlılıklarından ötürü teşekkür ederiz site yönetimive yöneticinin imzasıve bi gün beni aradı sitenin yöneticisi ve daire sahipleri seni arasa para için haberim var dersin diye beni kendi yalanına ortak etmeye çalıştı ben kabul etmedim ve o yazıyı değiştirip dairelere paranın hangi amaç için kullanıldığını anlatan bi yazı dağıtmasını istedim reddetti hatta bağırdı çağırdı bayaa bi hakaret etti sendenmi akıl alacam sen kimsin filan gibi sonuçta bu parayıo vermedi zaten benimde amacım parayı almak değildi ve bu bağrışmalar neticesinde bayaa bi tartıştık ve benim iş kazasını da sigortaya bildirmemiş gittiğimiz hastanedeki beni tedavi eden doktor yöneticinin arkadaşıymış rapordada iş kazası olarak gözükmüyo şimdi benim istirahatim şubatın 17 sinde pazar günü bitiyor ben iş başı yapacağımı söyledim onlarsa beni işbaşı yaptırmayacaklarını ve çıkış kağıtlarımı hazırladıklarını tazminatımı da 4 aya bölerek ödeyeceklerini söylediler bide elimde olan bi kağıt daha var olayın tamamen olduğu gibi anlatılan bi yazı onunda altında aynı şekilde yöneticinin imzası var sizce ben bu durumlarda neler yapabilirim ne gibi dava açabilirim iş başı yapacağım günü beni iş başı yaptırmayacaklarını söylüyorlar bana bi kağıt verin şu süre sonunda seni şu sebepten dolayı işten çıkarıyoruz diye diyorum hayır diyolar vermiyoruz YARDIMLARINIZI BEKLİYORUM biraz uzun oldu ama olduğu gibi anlatmalıydım TEŞEKKÜRLER
Benim istirahatim şubatın 17 sinde pazar günü bitiyor ben iş başı yapacağımı söyledim onlarsa beni işbaşı yaptırmayacaklarını ve çıkış kağıtlarımı hazırladıklarını tazminatımı da 4 aya bölerek ödeyeceklerini söylediler bide elimde olan bi kağıt daha var olayın tamamen olduğu gibi anlatılan bi yazı onunda altında aynı şekilde yöneticinin imzası var sizce ben bu durumlarda neler yapabilirim ne gibi dava açabilirim iş başı yapacağım günü beni iş başı yaptırmayacaklarını söylüyorlar bana bi kağıt verin şu süre sonunda seni şu sebepten dolayı işten çıkarıyoruz diye diyorum hayır diyolar vermiyoruz YARDIMLARINIZI BEKLİYORUM biraz uzun oldu ama olduğu gibi anlatmalıydım TEŞEKKÜRLER
Merhabalar..
Oncelikle tazminatinizin aylara bolunerek taksit taksit odenmesi mumkun degildir,isvereninizin bu odemeyi pesinen ve nakden yapmasi gerekir..
Size isten cikarilacaginiz gunu belirten bir kagit vermemeleri su an icin daha lehinize gorunuyor zira isten cikarildiginiz takdirde kidem tazminatinizin yaninda ihbar tazminati da talep edebileceksiniz..Zaten boyle bir beyanda bulunulsa dahi bu beyan hukum ve sonuclarini rahatsizliginiz sona erdikten sonra(raporunuz bittikten sonra) doguracaktir..
Isten cikarildiginiz takdirde(ise gidip de isyerine alinmadiginiz halde) isvereninize kidem ve ihbar tazminatinizi derhal odemesi gerektigine dair noterden bir ihtarname cekin,haklariniz odenmedigi takdirde de Is Mahkemesi'nde dava acabilirsiniz..Avukatinizla gorusmeniz menfaatinize olacaktir..
Oncelikle tazminatinizin aylara bolunerek taksit taksit odenmesi mumkun degildir,isvereninizin bu odemeyi pesinen ve nakden yapmasi gerekir..
Size isten cikarilacaginiz gunu belirten bir kagit vermemeleri su an icin daha lehinize gorunuyor zira isten cikarildiginiz takdirde kidem tazminatinizin yaninda ihbar tazminati da talep edebileceksiniz..Zaten boyle bir beyanda bulunulsa dahi bu beyan hukum ve sonuclarini rahatsizliginiz sona erdikten sonra(raporunuz bittikten sonra) doguracaktir..
Isten cikarildiginiz takdirde(ise gidip de isyerine alinmadiginiz halde) isvereninize kidem ve ihbar tazminatinizi derhal odemesi gerektigine dair noterden bir ihtarname cekin,haklariniz odenmedigi takdirde de Is Mahkemesi'nde dava acabilirsiniz..Avukatinizla gorusmeniz menfaatinize olacaktir..
Gecmis olsun,saygilarimla.
yardımlarınız için teşekkür ederim yani iş yerine alınmadığım takdirde hiç bir kağıt vermeseler dahi noterden ihbarname çekmem yeterli anladığım kadarıyla?
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
go to this web-site
17-06-2025, 15:32:57 in Kredi Kartları ve Bankacılık Hukuku