+ Konuyu Yanıtla
1 den 8´e kadar toplam 8 ileti bulundu.

Konu: Yari-Zamanli Calisma Suresi Hakkinda

Yari-Zamanli Calisma Suresi Hakkinda Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jan 2008
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Yari-Zamanli Calisma Suresi Hakkinda

    Oncelikle tum degerli hukukculara merhaba;

    Ben universite ogrencisiyim ve okuldan sonralari ve haftasonlari calisabilecegim bir ise girdim.Is tanimi yari zamanli olmasina ragmen haftada 40 saat calismak zorunda oldugum bildirildi.Calisma saatlerimde hafta ici 4 gun aksamlari 18-24 arasi ve haftasonlari 8er saat.Merak ettigim;40 saat kanuni olarak yari zamanli olarak nitelendirebilir mi? Acaba az ucret vermek icin mi bu sekilde tanimlamislardir?

    Ayrica izninizle 2.bir soru sormak istiyorum.Calistigim yerin bana yaptigi net ucret teklifinin icerisinde asgari gecim indirimide dahil midir acaba yoksa asgari gecim indirimini onlarin teklif ettikleri net ucretten ayri olarak mi alacagim?

    Bilgi veren herkese simdiden degerli paylasimlari icin tesekkur ediyorum.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Yari-Zamanli Calisma Suresi Hakkinda konulu yargıtay kararı ara
    Yari-Zamanli Calisma Suresi Hakkinda konulu hukuk haber
    Konu typhoon000 tarafından (31-01-2008 Saat 18:14:12 ) de değiştirilmiştir. Sebep: Ek soru

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Feb 2007
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    1.526
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Yari-Zamanli Calisma Suresi Hakkinda

    Alıntı typhoon000 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Oncelikle tum degerli hukukculara merhaba;

    Ben universite ogrencisiyim ve okuldan sonralari ve haftasonlari calisabilecegim bir ise girdim.Is tanimi yari zamanli olmasina ragmen haftada 40 saat calismak zorunda oldugum bildirildi.Calisma saatlerimde hafta ici 4 gun aksamlari 18-24 arasi ve haftasonlari 8er saat.Merak ettigim;40 saat kanuni olarak yari zamanli olarak nitelendirebilir mi? Acaba az ucret vermek icin mi bu sekilde tanimlamislardir?

    Ayrica izninizle 2.bir soru sormak istiyorum.Calistigim yerin bana yaptigi net ucret teklifinin icerisinde asgari gecim indirimide dahil midir acaba yoksa asgari gecim indirimini onlarin teklif ettikleri net ucretten ayri olarak mi alacagim?

    Bilgi veren herkese simdiden degerli paylasimlari icin tesekkur ediyorum.

    Merhabalar..

    Calistiginiz isin isveren tarafindan nasil nitelendirildigi onem tasimaz,bir isin kismi zamanli olarak sayilabilmesi icin normal calisma suresi olan 45 saatin 3/2'sinden az olmasi gerekmektedir,bu da 30 saatin altindaki calismalara tekabul etmektedir..

    Ucretinizi mutlaka tam olarak talep edin..

    Diger sorunuzu tam olarak anlayamadim,biraz acabilir misiniz?

    Saygilarimla.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jan 2008
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Yari-Zamanli Calisma Suresi Hakkinda

    Tesekkurler yanitiniz icin;Ancak sizde bilirsiniz ki "Ben tam ucretimi istiyorum bana verin" diyemem.Bu hakkimi sakli tutup daha sonra bu konu hakkinda yaptirim uygulayabilir miyim acaba?

    Ek olarak calisma saatlerim belirttigim uzere hep mesai saatleri disinda,acaba bu farkli ucretlendirmeyi gerektirir mi?

    Diger sorumu su sekilde aciklayayim;Bana yaptiklari net ucret teklifinin 100 YTL oldugunu kabul edersek,ben maas alirken asgari gecim indirimi olan 45 ytlyide ayrica alabilecek miyim?(Bekar)
    Yani maasim yatarken isverenin 100 ytlsi ve 45 ytl birlikte mi yatacak? Yoksa isverenin bana vermis oldugu bu 100 ytlnin icinde asgari gecim indirimide mevcut mu?

    Tesekkurler tekrar...
    Konu typhoon000 tarafından (31-01-2008 Saat 19:11:08 ) de değiştirilmiştir. Sebep: Ek soru

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Feb 2007
    Nerede
    Ankara
    İletiler
    1.526
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Yari-Zamanli Calisma Suresi Hakkinda

    Alıntı typhoon000 rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Tesekkurler yanitiniz icin;Ancak sizde bilirsiniz ki "Ben tam ucretimi istiyorum bana verin" diyemem.Bu hakkimi sakli tutup daha sonra bu konu hakkinda yaptirim uygulayabilir miyim acaba?

    Ek olarak calisma saatlerim belirttigim uzere hep mesai saatleri disinda,acaba bu farkli ucretlendirmeyi gerektirir mi?

    Diger sorumu su sekilde aciklayayim;Bana yaptiklari net ucret teklifinin 100 YTL oldugunu kabul edersek,ben maas alirken asgari gecim indirimi olan 45 ytlyide ayrica alabilecek miyim?(Bekar)
    Yani maasim yatarken isverenin 100 ytlsi ve 45 ytl birlikte mi yatacak? Yoksa isverenin bana vermis oldugu bu 100 ytlnin icinde asgari gecim indirimide mevcut mu?

    Tesekkurler tekrar...
    Gece calismasi 7.5 saati gecmedigi surece yasaldir..

    Isvereniniz ucreti odedigi zaman size herhangi bir belge imzalattiriyor mu?

    Asgari gecim indirimi konusunda bir bilgim yok bu nedenle bu sorunuza yani veremiyorum,uzgunum..

    Saygilarimla.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jan 2008
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Yari-Zamanli Calisma Suresi Hakkinda

    Acikcasi ise henuz basladim ve maas almadim...Bu sebepten belge imzalatip imzalatmadigini bilmiyorum ancak oyle birsey olacagini sanmiyorum.
    Ek olarak haftasonu calismalarimin farkli olarak ucretlendirilmesi gerekir mi?

    Asgari gecim indirimi konusunda bilgili olan birisi sorumu yanitlandirirsa sevinirim.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Jan 2008
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Yari-Zamanli Calisma Suresi Hakkinda

    Asgari gecim indirimi ve haftasonlari calismanin farkli ucretlendirilmesi konusu hakkinda,gecen sure zarfinda bir bilgi bulamadim.

    Konular hakkinda bilgisi olanlar paylasirlarsa sevinirim...Iyi forumlar...

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Sep 2007
    İletiler
    303
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Yari-Zamanli Calisma Suresi Hakkinda


  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Jan 2008
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Yari-Zamanli Calisma Suresi Hakkinda

    Vermis oldugunuz adresleri kendi arastirmam sirasinda incelemistim ancak sordugum sorulara orada cevap bulamadim...Tesekkurler ilginiz icin

    Pratikte cevap verebilecek birisi olursa sevinirim...

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

yarı zamanlı çalışma nedir

okulda yari zamanli calismak icin dilekce ornegi

Forum

Benzer Konular :

  1. Ssk siz calisma
    Merhaba 2 sene 4 ay boyunca bi servisci esnaf arkadaşın arabasında SSKsiz soforluk yaptım. Geçenler de artık benimle çalışmak istemediğini söyledi...
    Yazan: Levent 19 Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 10-08-2017, 07:28:51
  2. Hamilelikte calisma saatlerimiz
    iyi gunler forum uyeleri ben bir devlet bankasinda isci statusunde calismaktayim. su anda 7 haftalik hamileyim. normalde bankamizin ic mevzuatinda...
    Yazan: brc.parlak Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 25-04-2014, 14:03:13
  3. Servis 20 İşgünü Hesabı YARI Garanti Dışı Durumlarında Geçerli Mi? > Yardım!
    Arkadaşlar merhaba. geçen yıl bir notebook aldım ağustos gibi harddisk arızası verdi servise verdim ve harddiski değiştirdiler. Tabi lenovo...
    Yazan: Texas16 Forum: Tüketici Hakları
    Yanıt: 2
    Son İleti: 20-01-2014, 21:08:33
  4. Kanada'da bosanma sonrasında nafaka odeme suresi, ayrılık sozlesmesi sonrasında bekleme suresi ne kadardır?
    Sayın Ilgili, Eslerden bay olanı Turkiyede yasayan, bayan tarafi Kanada'da yasayan ancak 3 yildir chrismas zamanlari haricinde gorusmeyen 25...
    Yazan: melissaturkmen Forum: Aile Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 07-01-2010, 17:30:17
  5. Isci maliyeti ve yari zamanli calisma hesaplari
    Merhaba, Oncelikle daha once hic isci calistirmadigim icin bilgisizligimi maruz gorun. Diger sorularimdan once asagidaki hesaplamanin dogru...
    Yazan: girisimci Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 19-05-2008, 14:06:56

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.