+ Konuyu Yanıtla
1 den 7´e kadar toplam 7 ileti bulundu.

Konu: SSK primi gün sayım ve Kıdem tazminatı hakkım

SSK primi gün sayım ve Kıdem tazminatı hakkım Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Apr 2006
    Nerede
    ist., bağcılar, Turkey.
    İletiler
    57
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı SSK primi gün sayım ve Kıdem tazminatı hakkım

    Sitenin yöneticilerine ve yanıt veren değerli şahsiyetlere milyonlarca teşekkürler.
    SSK primi gün sayımı doldurdurup İşverenimden Kıdem tazminatını alarak ayrılmak gibi bir niyetim var.
    SSK'nın web sayfasında yaş sınırımı 9 yıl sonra dolduruyorum.Yani 5900 günüm 9 yıl sonra soluyor.
    Kendim hesapladığım zaman da;
    5900-3310 gün (SSK lı gün sayım) =2590/365gün=7 yıl gibi bir süre buluyorum.

    Beni mazur görün nolur kafam çok karıştı.Ben nerede hata yapıyorum)

    Saygı ile kalın



    Hukuki NET Güncel Haber

    SSK primi gün sayım ve Kıdem tazminatı hakkım konulu yargıtay kararı ara
    SSK primi gün sayım ve Kıdem tazminatı hakkım konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.862
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: SSK primi gün sayım ve Kıdem tazminatı hakkım

    Ememklilik için;
    SSK hizmet süresi 25 yıl olmalı,
    prim gün sayınızı tamamlamalı,
    belirtilen yaş şartını sağlamalısınız.
    İlk iki şartı tamamladığınızda şu anda geçerli olan kanuna göre,yaş şartını tamamlamak üzere beklemek şartıyla,SSK dan kıdem tazminatı alabilir yazısı alarak ayrılmanız mümkün.
    9yıl bekleme süresi görünme sebebi, hizmet sürenizin dolma süresi olabilir mi?

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2006
    Nerede
    ist., bağcılar, Turkey.
    İletiler
    57
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: SSK primi gün sayım ve Kıdem tazminatı hakkım

    Erdoğan bey merhaba,
    SSK'ya göre 9 yıl sonra prim gün sayım 5900 gün oluyor.
    Ama benim hesabımda 5900 günden yapmış olduğum 3310 günü çıkarınca 2590 gün onuda 365 güne bölünce 7 yıl gibi bir sürem kalmış görünüyo)
    Teşekkür ederim.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2006
    Nerede
    ist., bağcılar, Turkey.
    İletiler
    57
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: SSK primi gün sayım ve Kıdem tazminatı hakkım

    EMEKLİLİK ŞARTLARINIZ

    Yaş (53) Kalan Yaşınız (17) Yıl (11) Ay (29) Gün

    Sigortalılık Süresi (20 YIL) Kalan Hizmet Süreniz (9) Yıl (1) Ay Gün

    Prim Gün Sayısı ( 5900 ) Kalan Prim Gün Sayınız (2590)

    LÜTFEN, YUKARIDAKİ BİLGİLERE GÖRE YANIT VEREBİLİRMİSİNİZ TEŞEKKÜR EDERİM.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.862
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: SSK primi gün sayım ve Kıdem tazminatı hakkım

    Sizin 9 yıl sonra dolan prim gün sayınız değil,hizmet süreniz.
    2590 gün daha adınıza prim ödendiğinde,emeklilik için gereken 5900 gün prim ödeme şartını yerine getirmiş olacaksınız.
    9yıl 1 ay sonra 20yıllık hizmet süresi şartını sağlamış olacaksınız.
    17yıl 11 ay 29gün sonra da yaş şartını tamamlamış olacaksınız.

    Sizin için SSK kayıt tarihinizden itibaren 20 yıl geçmesi + 5900gün adınıza prim yatırılmış olması + 53 yaşınıza ulaşma şartları geçerlidir.
    5900 gün prim şartı ile 20yıl hizmet süresi ayrı ayrı yerine getirilmesi gereken şartlardır.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Apr 2006
    Nerede
    ist., bağcılar, Turkey.
    İletiler
    57
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: SSK primi gün sayım ve Kıdem tazminatı hakkım

    Erdoğan bey, yanıtınız için çok teşekkür ederim.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Sep 2008
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: SSK primi gün sayım ve Kıdem tazminatı hakkım

    ERDOGAN BEY IN DIKKATINE.....ozurdilerim ben siteyi kullanmayi bilemiyorum beklide bir cvp yazdiniz ama ben goremedim msn adresi mi yazayim .......@windowslive.com

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Kıdem tazminatı haketmeyen işçiye sehven kıdem tazminatı ödenmesi durumunda tazminat geri istenile bilirmi?
    10.01.2013 yılında firmamız da işe aldığımız bir çalışanımız 10 gün sonra iş kazası geçirerek kolunda ve dirseğinde kırıklar oluştu 21.01.2013...
    Yazan: Harun Deniz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 01-04-2020, 22:05:25
  2. Alacağım yoktur yazısı yazıp işten ayrıldım. Kıdem tazminatı alma hakkım var mı?
    Merhaba eski isyerimde nisan 2013 ile nişan 2016 yılları arasında çalıştım.cikarken ufak çaplı bir tartışma sonucu işyerinden ayrıldım.maasim asgari...
    Yazan: erkandomur Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 03-06-2019, 22:59:33
  3. Kıdem tazminatı hakkım engellenebilir mi?
    Merhaba öncelikle bizlere sunmuş olduğunuz bu güzel bilgiler, sağladığınız katkı için hepinize teşekkür etmek istiyorum. Ve bir kaç konuda bende...
    Yazan: Bilöğren Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 12-11-2009, 12:01:02
  4. Kıdem tazminatı hakkım elimden alındı
    Selamlar 17 ağustos 2006 tarihinde başladığım işyerim 29.12.2006 tarihinde sigortamı başlattı 1 kasım 2009 tarihinde askerlik seebi ile işten...
    Yazan: keroine Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 05-10-2009, 04:21:26
  5. Kıdem tazminatı alma hakkım varmı?
    Merhaba. Ben özel sektörde 3 yıldır mühendis olarak çalışmaktayım. Yeni yapılan kpss atamalarında baska bir şehire atandım ve işi bu ay sonu bırakmam...
    Yazan: jackal026 Forum: Borçlar Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 21-01-2009, 12:20:31

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.