Merhaba...
Ben 2005 yılının Şubat ayında Tsk dan (Astsb) ruhsal rahatsızlığımın ve raporlarımın bulunduğu bir evrede istifa ederek ayrıldım. Bu olaydan sonra eşim avukat tutarak sulh huk.mah. başvurarak bana vasi oldu. Önce idareye ihtiyari müracaatta bulundu. Red cevabına müteakiben Ayim' de tam yargı davası açarak yapılan işlemlerin İptal edilmesini talep etti. Gerekçelerimiz ;
* 2004 Ocak ayından istifa edene kadar olan sürede ve sonrasında geçirilen Depresif Bozukluk tanılı rahatsızlığım .
Raporlarım: Yatışlar: (ocak 2004 1 ay süre ile + 2 ay ilaç kullanımlı istirahat.)
(Ağustos 2004 1 ay süre ile + 2 ay ilaç kullanımlı istirahat +Smk)
(12/10-12/11 2004 bir ay istirahat)
* Sıhhı raporlu bulunduğu esnada ilişik kesilerek başka birliğe tayin edilmem.
* İstifa ettiğim dönemde ruhsal rahatsızlığımın ve raporumun bulunması.(istifa dilekçesi verdiğim tarih:10/11/2004)
Önce mahkeme 2006 yılında aldığı ara karar gereği askeri hastaneye yazı yazarak; istifa ettiğim 10.12.2004 (yanlış yazıldı) tarihinde şuur ve hareket serbestini etkileyecek bir ruhsal hastalık içinde bulunup bulunmadığımı ve halen görev yapabilirmi diye sordu. Hastane raporu ise; uzun süredir süregelen bir ruhsal rahatsızlığımın olduğunu, istifa ettiğim 10.12.2004(yanlış yazıldı) tarihi ile öncesinde hareket ve düşünce serbestimi etkileyecek ruhsal bir rahatsızlık dönemi içinde bulunduğumu, istifa ettiğim tarihte (dönemde) istirahatli olduğumu ve geçirilmiş depresif bozukluk tanısı ile halen görev yapabilir şeklinde rapor verdi.
Önce mahkeme davamızı süre aşımı yönünden red etti. Daha sonra Karar düzeltilmesi talebi ile itiraz ettik. İtirazımız haklı bulundu, karar kaldırıldı ve davaya bakılarak istifa ettiğim (10.11.2004) tarihinde herhangi rahatsızlığımın bulunmadığını, idarenin yaptığı ayırma işlemlerinin hukuka aykırı olmadığından yasal dayanaktan yoksun davanın red edilmesine diyerek yine red kararı verdi.
Olayları daha açıklayarak yapılan işlemlerin hukuka aykırı olduğunu ilgili kanun maddelerine dayandırarak ( -Sıhhı izinli personelin ilşiğinin kesilemeyeceğini, -smk sonunda ilgili tabip ve kurumlarca muayenesinin yaptırılmadan iş başı görevi verilemeyeceğini - bu olayların hastalığı tetiklediğini - uzun süreli tedaviye gerek duyulan ruhsal hastalık halinde ve istirahatli bulunan personelin takibinin ve tedavisinin devam ettirilmesi gereken dönemde hastalığın etkisiyle vermiş olduğu istifa dilekçesinin işleme konamayacağını vb.) tekrar karar düzeltmesi talebiyle aynı mahkemeye başvurduk.
Fakat mahkeme bizi ;İkinci kez karar düzeltme yoluna gidilemeyeceğini belirterek red etti.
Mahkeme birincide süre aşımından red ettiğinde karar düzeltme hakkımzı burada kullanmıştık. Ve red karar ayrı bir karardı.
Davam bu aşamada tıkandı. Bu aşamadan sonra artık ne yapabilirim ?
idari dava da verdiğimiz dilekçe süre yönünden red olursa iç hukuk yollarını tüketmiş sayılır mıyız? idare mahkemesi süre yönünden davayı reddederse...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku