+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.

Konu: Eşit İşe Eşit Ücret

Eşit İşe Eşit Ücret Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Nov 2007
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Eşit İşe Eşit Ücret

    Ben 2 yıllık M.Y.Okulu mezunu olup bir kamu kuruluşunda teknik personel olarak görev yapıyorum. Tekniker ünvanında 2 yıllık mezunu ile yine Tekniker ünvanında 4 yıllık mezunu arasında ücret farkı olduğundan Mevcut düzenlemeler çerçecesinde 399 sayılı K.H.K. 25maddesinde sözleşme ücretinin tespitininde temel ücret,başarı, kıdem ücreti toplamından oluşacağı belirtmesi ve 26. maddesinde temel ücretin personelin ünvanı, çalışma şartları , iş yeri çalışma şartları dikkate alınarak kabul edilerek tespit edileceği EĞİTİM düzeyinin bulunmayışı nedeniyle hukuka uygun olmadığı belirtilip İdare Mahkemesine idari işlemin iptali için dava açtım.
    İdareye baş vuru tarihi ile yeni kanunun çıkışı 21-04-2007 tarihine kadar olan ücret faklarımı aldım. Ancak idari mahkeme 21-04-2007 tarihli 399 sayılı K.H.K. 26 maddesinde yapılan değişiklik ile temel ücretlerin tespitinde EĞİTİM düzeyinin ilave edilmesi ile bu tarihten sonraki ücretlerin eski düzeyde ödenmesi yönünde karar vermiştir. Ancak kurum bu durumda olanların davası tamamlanan ve Danıştaydan onaylanıp gelenlerin ücretlerinde bir değişiklik olmamıştır.Tekniker ünvanında 2 yıllık mezunu ile yine Tekniker ünvanında 4 yıllık mezunu arasında ücret farkı devam etmektedir. Anayasa, kanunlar ve İnsan Hakları evrensel beyannamesine aykırı durumdadır.
    Danıştaya yürütmeyi durdurma talebim ile itirazda bulundum. sizden ricam konun sonucu hakıında yorum yaparsanız sevinirim. teşekkürler



    Hukuki NET Güncel Haber

    Eşit İşe Eşit Ücret konulu yargıtay kararı ara
    Eşit İşe Eşit Ücret konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Nov 2007
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Eşit İşe Eşit Ücret

    aynı durum bizdede var ancak danıştay kararı yok bu yüzden kurum kanun gereği diyerek yeniden ücret tesbit etmeye(yani düşürmeye)yetkili oluyormuş kanuna aykırı bişey yok yani.mahkame kararıda doğru çünkü dava devam ederken yeni kanun çıkmış onun için mahkeme yeni kanuna göre karar vermiş.
    Bu konu ile ilgili sonuçlanmış danıştay kararı varsa görüşelim selamlar...

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Eşit Davranma İlkesi kapsamında Eşit İşe Eşit Ücret ve Terfi ile ilgili bilgi rica ediyorum
    Merhaba, yaklaşık 4 yıl özel bir bankada çalıştım ve geçenlerde fazla mesai yaptırıp ücretini ödemedikleri için haklı fesih hakkımı kullanarak iş...
    Yazan: islakinsan Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 11-10-2011, 12:37:35
  2. Taşeronlukta "Eşit işe eşit ücret"
    Açıklık getirme ihtiyacı duyduğum bir konu hakkında kısa bir sorum olacak: Taşeron bir çalışanın kendi (asıl) işvereni, taşeron olarak...
    Yazan: efor Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 21-11-2010, 21:39:27
  3. Eşit işe eşit ücret davası ile ilgili
    mrb adım yasın durmaz kamu kuruluşunda çalışmaktayım. 2009 yılının kasım ayında avukatım aracılığı ile eşit işe eşit ücret ile ilgili çalıştığım...
    Yazan: yasin_78 Forum: Kişiler Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 22-06-2010, 23:19:47
  4. Eşit işe,eşit ücret ilkesinin ihlali söz konusu mudur?
    Sanayi sektöründe faaliyet gösteren bir cam fabrikasında yaklaşık 4 seneden bu yana sözleşmeli olarak çalışmakta olan üniversite mezunu,özürlü bir...
    Yazan: gg1980 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 13-06-2008, 12:58:45
  5. Eşit işe Eşit ücret
    EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET NE DEMEKTİR, NE ANLIYORSUNUZ? BU SİSTEMİN ÜLKEDE UYGULANMA ŞANSI VAR MIDIR? BU SİSTEM ÜCRET EŞİTSİZLİĞİNİ ORTADAN...
    Yazan: milo Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 10-11-2005, 22:09:11

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.