ben sözleşmeli öğretmenim geçen yıl geçekleşen müfredat programı değişikliği nedeni ile çalıştığım okulda ders saatim 15 saatin altına düşmüştü.bu nedenle bakanlık tarafından başka bir ilçeye atamam yapıldı ve 03/09/2007 tarihinde bulunduğum okuldan ilişiğimi kestim ve 04/09/2007 tarihinde yeni atandığım okulla sözleşme imzaladım ama 13/09/2007 tarihinde bir yazı yayınlandı ve yeni müfredat programı nedeni il ders yükü azalan sözleşmeli öğretmenlerin başka bir okulda geçici olarak görevlendirilselerde kadrolarının ilk atandıkları okulda kalacacağı söyleniyordu ama benim ilişik kesme tarıhim bu tarihten önce benim bu yazıda belirtilen haktan yararlanmam mümkünmüdür
Hukuki NET Güncel Haber
Konu huriş tarafından (29-11-2007 Saat 01:29:16 ) de değiştirilmiştir.
Ben sözleşmeli öğretmen olarak çalışıyorum benim bir sorunum var.sözleşmeli olarak çalıştığım okulda müfredat değişikliği nedeni ile ders saatim azaldı.bu nedenle çalışmakta olduğum okulda ders saatim 15 in altına düştü ve bu nedenle çalıştığım okuldan 03/09/2007 tarihinde ilişiğim kesildi ve başka bir ilçeye atamam yapıldı.müfredat değişikliği 2006-2007 öğretim yılında gerçekleşmişti.ve 13/09/2007 tarihinde bakanlık bir yazı yayınladı ve sözleşmeli öğretmenlerin ders saatler azalsada atandıkları okulda kalacağını söyledi. Benim bu haktan yararlanmam mümkün müdür
T.C.
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
Personel Genel Müdürlüğü
Sayı : B.08.0.PGM.0.23.05.04 / 59951 13/09/2007
Konu : Sözleşmeli Öğretmenler
………….…. VALİLİĞİNE
(İl Millî Eğitim Müdürlüğü)
İlgi: a) Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelik
b) Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği.
c) Talim ve Terbiye Kurulunun 12/07/2004 tarih ve 119 sayılı, 12/05/2006 tarih ve 133 sayılı, 30/11/2006 tarih ve 387 sayılı kararları,
d) 24/07/2007 tarihli B.08.0.PGM.0.23.05.04/48745 yazı,
e) 27/08/2007 tarihli B.08.0.PGM.0.23.05.04/55783 sayılı onay.
Bakanlığımıza bağlı eğitim kurumlarında yeni uygulanan müfredat programına göre dersi kaldırılan öğretmenler ile Bakanlıkça atandığı alanda yeterli ders yükü bulunmaması nedeniyle farklı alanlarda görevlendirilen öğretmenlerin, atıl bırakılmadan rasyonel bir şekilde eğitim-öğretim sürecine katılımlarının sağlanabilmesi amacıyla ilgi (a-b) Yönetmelikler ve ilgi (c) kararlar çerçevesinde ilgi (e) onay ile alan değişiklikleri gerçekleştirilmiştir.
İlinizde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B kapsamında sözleşmeli öğretmenlerin görev yapmış oldukları eğitim kurumlarına çeşitli özür gruplarından öğretmen ataması ile ilgi (e) onay gereğince alan değişikliği yapılması nedeniyle sözleşmeli öğretmenlerin bulundukları eğitim kurumunda görevlerine devam edip edemeyecekleri hususunda tereddüde düşüldüğü tespit edilmiştir.
Bu kapsamda, sözleşmeli öğretmenlerin halen görev yapmış oldukları eğitim kurumlarında görevlerine devamının sağlanması, gerek ilgi (e) onay gerekse çeşitli özür gruplarından iliniz eğitim kurumlarına atanan ve norm kadro fazlası durumuna düşen öğretmenlerin istekleri de dikkate alınarak sırasız ve norm kadro açığı bulunan eğitim kurumlarına hizmet puanı üstünlüğüne göre, istek ve ihtiyaç bulunmaması halinde ise kadroları bulunmuş oldukları eğitim kurumunda kalması kaydıyla ihtiyaç olan eğitim kurumlarına Valiliğinizce görevlendirilmeleri uygun görülmektedir.
Bilgilerinizi rica ederim.
Remzi KAYA
Bakan a.
Genel Müdür
Sayın huriş,
13.09.2007 tarihinde gönderilen yazıda''İlinizde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B kapsamında sözleşmeli öğretmenlerin görev yapmış oldukları eğitim kurumlarına çeşitli özür gruplarından öğretmen ataması ile ilgi (e) onay gereğince alan değişikliği yapılması nedeniyle sözleşmeli öğretmenlerin bulundukları eğitim kurumunda görevlerine devam edip edemeyecekleri hususunda tereddüde düşüldüğü tespit edilmiştir.'' denilmektedir.Bu durum ortaya çıkmış olan sorunun bu tarihten öncesi
bir tarihe işaret ettiği açık.Yani sizin çalıştığınız okuldan ilişik kestiğiniz tarih olan 03.09.2007 tarihini de kapsadığı kanaatindeyim.Ancak bu uygulamanın hangi tarihten itibaren uygulanmaya konulmuş olduğu açıkça belli değil.Bu bakımdan sizi öncelikle bir dilekçe ile sorununuzu ilçe ve il milli eğitim mdürülüğünüz ile Milli Eğitim Bakanlığına bahse konu yazıyı da ekleyerek gönderin.Gelen cevaba göre yapmanız gerekenler daha netleşecektir.
Saygılarımla..
8 yıldır özel okullarda görev yapan bir ingilizce öğretmeniyim. Son 4 yılımı ise aynı kurumda geçirdim. Kurumdan ayrılmak istiyorum ancak tazminatımı...
bu eylülde kpss'den yüksek puan alarak meb tarafından sözleşmeli öğretmen olarak atandım.sosyal bilgiler öğretmeniyim.352 kişi aldılar.277'si kadrolu...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku