Özel güvenlik elemanlarinin yetkisi

[dee_beers]

ben bır otelde calısıyorum cıkıslarda guvenlık elemanları halka acık bır ortamda ellerıyle ust araması yapıyorlar boyle bır hakka sahıplerımı yenı yasaya gore polısın ust araması yapamadıgı bır ortamda otelın ozel guvenlıgı boyle bır aramayı halka acık bır ortamda yapabılırmı eger yapamassa ben ne yapabılırım kısılık haklarıma tecavuzden tazmınat davası acabılırmıyım yardım edersenız cok sevınırım tesekkurler

[Av.Ali Sinkay]

Yeni kanunla özel güvenlik birimleri sorumlu oldukları alanda polisin tüm yetkilerini kullanabiliyor.Ama polisin kullanamayacağı bir yetkiyi özel güvenlik şirketleri çalışanlarının kullanabilme yetkisi yoktur.Bu gibi durumlarda ben her zaman tazminat davası öneririm.Çünkü aleni bir şekilde üst araması yapmak o kişiyi durumu görenlerin gözünde küçük duruma düşürüp farklı anlaşılmalara neden olabilir.Mesela süpermarketlerde yanlışlıkla alarmın çalması ve üst araması da buna benziyor

Kuluna yardım eden dinini üstün tutan Allah'a Hamdolsun.Hamdolsun Alemlerin Rabbine,Hamdolsun Alemlerin Rabbine

[Av.Fırat Bayındır]

sayın dee-beers'ın sorusundan benim anladığım;
bu arkadaşımız çalıştığı otelden mesaisini bitirip çıkarken yine otelin güvenlik elemanlarınca üst araması yapıldığıdır.

Eğer hal böyle ise bu soruyu iş hukuku boyutunda ele almak gerekir.

ceteris paribus

[Benna]

Sayın s.sevindik bu çok tartışılan bir durumdur buna en can alıcı olarak elmas imalathanesinde çalışan işçilerin durumu gösterilebilir. çünkü çıkıştı arama yapılmadığı takdirde elmasların dışarıya kolayca çıkarılması sözkonusu ama ince de bir ayrım var. normal şartlarda herkese açık alanlara giriş ile ilgili "Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun Kanun No : 5188 Kabul Tarihi : 10/06/2004 Resmi Gazete Tarihi: 26/06/2004 Resmi Gazete Sayısı: 25504" yürülüğe girmiştir. yeni bir kanundur. birde yönetmeliği vardır. örneğin yetkileri düzenleyen;
Madde 7 - Özel güvenlik görevlilerinin yetkileri şunlardır:

a) Koruma ve güvenliğini sağladıkları alanlara girmek isteyenleri duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.

b) Toplantı, konser, spor müsabakası, sahne gösterileri ve benzeri etkinlikler ile cenaze ve düğün törenlerinde kimlik sorma, duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.

c) 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 127 nci maddesine göre yakalama ve yakalama nedeniyle orantılı arama.

d) Görev alanında, haklarında yakalama, tutuklama veya mahkumiyet kararı bulunan kişileri yakalama ve arama.

e) Yangın, deprem gibi tabii afet durumlarında ve imdat istenmesi halinde görev alanındaki işyeri ve konutlara girme.

f) Hava meydanı, liman, gar, istasyon ve terminal gibi toplu ulaşım tesislerinde kimlik sorma, duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.

g) Genel kolluk kuvvetlerine derhal bildirmek şartıyla, aramalar sırasında suç teşkil eden veya delil olabilecek ya da suç teşkil etmemekle birlikte tehlike doğurabilecek eşyayı emanete alma.

h) Terk edilmiş ve bulunmuş eşyayı emanete alma.

ı) Kişinin vücudu veya sağlığı bakımından mevcut bir tehlikeden korunması amacıyla yakalama.

j) Olay yerini ve delilleri koruma, bu amaçla Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun 157 nci maddesine göre yakalama.

k) Türk Medeni Kanununun 981 inci maddesine, Borçlar Kanununun 52 nci maddesine, Türk Ceza Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasının (1) ve (2) numaralı bentlerine göre zor kullanma.

şeklinde belirlenmiştir. sizin çalıştığınız otelden çıkışta aranmanızı gerektirecek hukuki bir durum yoktur giriş düzenlenmiştir ama çıkış düzenlenmemiştir. bu durum insan onurunu kıran bir davranıştır hırsızlığa engel olmak isteyen işletme başka yol bulmak zorundadır. bu nedenle sizin sözleşmeyi haklı nedenle feshinize sebep olabileceği gibi tazminat istemenize de sebep olabilir. otel bu şekilde güvenlik önlemi alamaz buna hakkı yoktur.
size yasal haklarınızı aramanızı öneririm.

[Av.Ragıp Atay]

7.10.2004 tarihli resmi gazetede yayımlanan yönetmelikte sorularınızın cevabını bulabilirsiniz. (sayın Fırat Bayındır'a bu yönetmeliği bildirdiği için teşekkür ederim)