Elimde İşverence Verilmiş Belge Olmayışı Hukuki Yoları İlerde Tıkar Mı?
Büyük bir firmada yarım günlük işe giridim. Başvuru görüşmesinde bana söylenen 285 maaş +Yol parası+Sigorta +alışveriş çeki+3 ayda bir tam maaş ikramiye işe başladım 35 gün çalışmam sonunda hesaba yatırılan parada 230 ytl para vardı müdür beye sordum. Ben sizin girişinizi geç yapmışım öteki ay ben kalan günlerinizi mesai olarak vereceğim dedi. Alışveriş çekini sorduğumda alışveriş kartınında kalmadığını en kısa zamanda ayarlıyacağını söyledi.Elimde işe girdiğime dair bir kağıt filanda vermedi.
1)Eğer yine aynı olayla karşılaşırsam ne yapmalıyım.?Yine eksik maaş gelirse.
2) Sigortam başladığında bana bir belge vermesi gerekiyor mu işverenin?
3)Sendika içinde noterden evrak aldık istediler sendikalı olduk mu onuda tam bilemiyoruz.Üyelik kartı verilmesi gerekmiyor mu?Gerekmiyor dediler
4)Yukarıda tahaaüt ettiği maaş v.s yanlışlık varmış derse elimizde bir belge yok ne yapabiliriz 3 arkadaş daha benimle birlikte aynı konumda beraber başladık.
Yardımcı olursanız sevinirim.
Hukuki NET Güncel Haber
Konu cenköztürk tarafından (04-10-2007 Saat 00:27:24 ) de değiştirilmiştir.
Büyük bir firmada yarım günlük işe giridim. Başvuru görüşmesinde bana söylenen 285 maaş +Yol parası+Sigorta +alışveriş çeki+3 ayda bir tam maaş ikramiye işe başladım 35 gün çalışmam sonunda hesaba yatırılan parada 230 ytl para vardı müdür beye sordum. Ben sizin girişinizi geç yapmışım öteki ay ben kalan günlerinizi mesai olarak vereceğim dedi. Alışveriş çekini sorduğumda alışveriş kartınında kalmadığını en kısa zamanda ayarlıyacağını söyledi.Elimde işe girdiğime dair bir kağıt filanda vermedi.
1)Eğer yine aynı olayla karşılaşırsam ne yapmalıyım.?Yine eksik maaş gelirse.
2) Sigortam başladığında bana bir belge vermesi gerekiyor mu işverenin?
3)Sendika içinde noterden evrak aldık istediler sendikalı olduk mu onuda tam bilemiyoruz.Üyelik kartı verilmesi gerekmiyor mu?Gerekmiyor dediler
4)Yukarıda tahaaüt ettiği maaş v.s yanlışlık varmış derse elimizde bir belge yok ne yapabiliriz 3 arkadaş daha benimle birlikte aynı konumda beraber başladık.
Yardımcı olursanız sevinirim.
Evhama kapılmadan,bir sonraki maaş ödemesini bekleseniz.
Belki gerçekten müdürün söylediği gibi olacaktır.
?????
Sigorta kimlik kartı uygulaması kalktı. SSK kartı verilmiyor artık. Fakat işveren işe giriş bildirigesini 3 nüsha düzenler. Biri sigortalıya verilir. Eğer sigorta girişinizin yapılıp yapılmadığını öğrenmek için sorduysanız, ssk gov.tr adresinden de öğrenebilirsiniz.
Sigortamı 14 gün geç başlatmış, ve alışveriş çekini başta anlaştığımız gibi vermiyeceğini söyledi 3 ay deneme süresi dedi ondan sonra vericeğim diyor. Ama girerken her ay vereceğim demiştiniz dedim 3 kere, en sonunda cevap verdi, dedi ki demiş olabilirim.
Büyük marketlerden(uluslarası,gima ve endiyi satın alan firma) birine girdim.Yarım günlük çalışmak işe girdim 1 gün tam günmüş 1gün izinöteki günler 4.5 saat.Girerken bu özellikler söyendi(müdür yrdımcısı söyledi);
Sigorta, 285 ytl maaş,65 ytl yol parası,85 ytl hediye çeki,3 ayda bir tam maaş ikramiye.
Ay sonunda bunların hiçbirini tam alamadım ,borduraya göre 230 küsür maaş, 65 yol parası, hediye çeki verilmedi :deneme süresi dendi 4 ay. Sonradan öğrendiğime göre oda 30 ytl imiş.3 ayda bir tam maaş değil yarım maaşmış.Sigortamıda 26 gün ödüyor. Tam günümüde 2 güne bölüyor.Tam zamanlı gibi çalışıyorum. Yukarıda yazanları yöneticiye söyeldeğimde yanlış bilgi verdiniz dediğimde isterseniz çıkabilirsinin diyor.Yasal olarak ne yapabilirim.Benim gibi magdur olan 3 arkadaşım daha var. Sözde sendikaya da bağlıyız ama her hangi bilgi vermedi . Cevaplandırırsanız sevinirim
Sn.cenköztürk; aynı konuyu farklı başlıklar altında açmak site kurallarına aykırıdır.Açtığınız konular birleştirilmiştir.
Konu cenköztürk tarafından (07-12-2007 Saat 00:57:13 ) de değiştirilmiştir.
kanka, hukukcu degilim, senin gibi madur biriyim ama
yorum yapmak gerekirse; dediklerini ispatliyabilir olman lazim.
onu yapabilirsen 24'e 2'den tek tarafli fesih yoluna gidebilirsin.
eger isten cikmak istiyorsan tabii ama alacagin para o kadar da fazla olmaz.
hatta ihbar tazminatini vermemek icin seni ihbar suresi kadar calistirirlar, bir tek kidem alirsin o da bir sene dolduysa.
bunun disinda, sana yalan beyanda bulundular diye bir para cezasi almazlar veya sozlesme maddeleri yenilenmez
26 günlük sigorta yatıyor ay sonunda 4 gün eksik izin günlerimi saymıyor. Sigorta yapınca sözleşme imzalamam gerekiyor galiba ama sözleşme filanda imzalamadım. Sadece girerken tanıtım formuna imza attım. Deneme süresi içindeyim.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Wmic Windows Activation Key and...
03-05-2025, 14:36:12 in Aile Hukuku