Öncelikle herkese iyi günler..Sorumu şöyle örneklendireyim..

Bir firmada işçi olarak çalışıyorsunuz ve aynı firmadan bir kaç çalışan olarak aynı sektörde bir iş kuruyorsunuz. Yurtdışına sipariş vermişsiniz malınız 5 ay sonra elinizde olacak..Bu 5 aylık süreçte halihazırdaki firmanızda çalışmaya devam ediyorsunuz.. Mal gelince (çalışanların kurmuş olduğu bu yeni firma 5 ortak) ortaklaradan 4'ü firmadan ayrılıyor ve 1 kişi eski firmada kalıyor. Firmada 1 kişinin kalmasının nedeni ise ilk etapta gerekli olmamasından kaynaklanıyor.. Hali hazırda işine devam edecek..

Bu durumda işverenin hakları nelerdir? İşveren bu işçiyi ihbar ve kıdem tazminatsız işten atabilir mi? Alacaklarını izin parası, fazla mesai gibi vermeden iten çıkartabilir mi? Çalışanın hakları nelerdir bu durumda?

Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler..