+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2007
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Doğum,ücretsiz ve yıllık izinlerimi birleştirmek istiyorum ama nasıl?

    Merhabalar
    benim sormak istediğim şu...
    aralıkda doğum yapacağım mart gibi doğum izinim bitiyor.peşine 1 yıl ücretsiz izin almak istiyorum.dolayısı ile işe başlama tarihim mart 2009 oluyor.
    benim 2007 yılına ait 20 gün senelik iznim var. mart 2009 yılında işe başlayınca 2007 yılına ait senelik iznimi alamıyorum yanmış oluyor iznim. bu durumda 1 yıllık ücretsiz izinime 20 gün eklenebilirmi?yada bu 20 günün ücretini alabilirmiyim? doğum izni ile ücretsiz izin arasında herhangi bir izin veya raporun olmaması gerektiğini söylediler.yoksa ücretsiz izini vermiyorlar.
    bana bu konular ile yardımcı olabilcek birisi varsa cevaplarını bekliyorum.şimdiden teşekkürler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Doğum,ücretsiz ve yıllık izinlerimi birleştirmek istiyorum ama nasıl? konulu yargıtay kararı ara
    Doğum,ücretsiz ve yıllık izinlerimi birleştirmek istiyorum ama nasıl? konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2007
    Nerede
    Kızılay/Ankara
    İletiler
    242
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: doğum,ücretsiz ve yıllık izinlerimi birleştirmek istiyorum ama nasıl?

    6 aylık ücretsiz izin alma hakkınız var ve bunu almanıza engel olamazlar. izinlerinizi yasal olarak arka arkaya almanızda nir sakınca yok ama bu durum genelde uygulamada izin alan çalışanın izin dönüşünde başını ağrıtmıştır. Bu hususu da hatırlatmak isterim.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Sep 2007
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: doğum,ücretsiz ve yıllık izinlerimi birleştirmek istiyorum ama nasıl?

    Alıntı Av.DÖB rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    6 aylık ücretsiz izin alma hakkınız var ve bunu almanıza engel olamazlar. izinlerinizi yasal olarak arka arkaya almanızda nir sakınca yok ama bu durum genelde uygulamada izin alan çalışanın izin dönüşünde başını ağrıtmıştır. Bu hususu da hatırlatmak isterim.
    eğer 6 ay ücretsiz izin alırsam ve 6 ay daha uzatamıyorum.ama 1 yıl alırsam işe istediğim gün geridönebiliyorum.bu durumda 1 yıl almayı düşünüyorum.ama dediğim gibi 1 yılın sonunda yıllık izinim 20 gün uzarmı yoksa 2007 yılına ait olduğu için 2009 da yanarmı onu net bilmiyor buradakilerde

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Ücretsiz doğum izni
    26.04.2012*tarihli özel sektör girişliyim02.02.2016*da doğum yaptım*09.05.2016*da yasal doğum raporum bitti. 2015 yılından 4 gün 2016 yılından yasal...
    Yazan: toprak06 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 23-05-2016, 18:45:06
  2. Doğum izni + süt izni + yıllık izin sonrası 6 ay ücretsiz izin
    Merhaba, 17 şubatta doğum yaptım. Doğum sonrası iznim 28 nisan da bitti. Ben de süt iznimi toplu kullanmak istediğimi bildirdim ve şu an 50 günlük...
    Yazan: escos Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 10-08-2014, 01:11:12
  3. Yıllık izinlerimi alma hakkında yardımcı olurmusunuz ?
    Merhaba değerli üstadlarım. Ben 3 yıldır bir iplik fabrikasında çalışmaktayım. Fakat bu 2 yıl içerisinde işçisizlik durumu oldu. Bu yüzden iş...
    Yazan: delyfisek Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 04-03-2013, 12:43:20
  4. Çalıştığım şirket fazla çalıştırıyor ve yıllık izinlerimi vermiyor
    Merhaba Ben 2008 Eylül ayından beri bir şirkette çalışıyorum.Normalde aldığım ücret 900 TL.Ama şirket banka hesabına 630 TL yatırıp gerisini elden...
    Yazan: bulut09 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 19-05-2011, 15:05:17
  5. Ücretsiz doğum izninden yıllık izin+süt izni düşürülebilir mi?
    Merhaba, Ücretli doğum iznim sonrasında süt iznimi (33 gün-toplu olarak) ve 14 günlük yıllık iznimi kullandım. 27 Haziran'da ücretli izinlerin...
    Yazan: kuzeyyıldızı Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 25-11-2010, 19:03:22

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.